版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
事业单位财务内控制度范本为规范事业单位财务行为,强化内部管理,防范财务风险,提升资金使用效益,依据《行政事业单位内部控制规范(试行)》《中华人民共和国预算法》等法律法规,结合单位实际运营特点,制定本财务内控制度。本制度通过系统的流程设计与权责划分,确保单位经济活动合法合规、资产安全完整、财务信息真实可靠,为事业发展提供坚实保障。第一章预算管理预算管理贯穿“编制—执行—调整”全流程,实现资源科学配置与有效管控。1.1预算编制预算编制立足单位事业发展规划与年度任务,坚持“量入为出、收支平衡、统筹兼顾”原则。各业务部门结合职责提报需求,财务部门牵头汇总审核,通过“上下结合”方式形成预算草案,经领导班子审议后报主管部门或财政审批。编制需细化项目支出,明确绩效目标,确保预算与业务目标高度契合。1.2预算执行各部门为预算执行责任主体,严格按批复预算的科目、额度使用资金,严禁无预算、超预算支出(特殊情况按“预算调整”程序办理)。财务部门按月监控执行进度,定期通报偏差,督促责任部门分析整改。跨部门协作项目需明确权责,避免资金使用“碎片化”。1.3预算调整因政策变化、任务调整确需调整预算的,申请部门提交书面说明(含调整依据、金额、绩效影响),财务部门审核后报领导班子审议,按原审批路径报批。调整方案需充分论证,确保收支平衡。第二章收支管理收支管理坚持“全额纳入、规范使用、全程监控”原则,确保资金流向清晰、支出合规可控。2.1收入管理单位所有收入(财政拨款、事业收入、上级补助等)全额纳入预算管理,及时缴存指定账户,严禁隐瞒、截留、坐支或私设“小金库”。票据管理实行“专人负责、领用登记、核销核对”制度,非税收入严格执行“收支两条线”。2.2支出管理2.2.1支出审批流程支出遵循“经办人申请→部门负责人审核(真实性)→财务审核(合规性、预算额度)→分管领导审批(常规支出)/班子决策(重大支出)”流程。重大支出需提供可行性报告或专家意见,确保决策科学合规。2.2.2支出规范要求公务支出优先采用公务卡结算,差旅费、会议费等严格执行标准,严禁超范围支出。原始凭证需真实合法、附件齐全,项目支出专款专用,财务部门定期跟踪进度,绩效评价结果作为预算安排依据。第三章资产管理资产管理以“安全完整、合理配置、有效利用”为目标,涵盖全品类管控。3.1货币资金管理3.1.1岗位分离与授权出纳与会计、审批、档案管理岗位严格分离,资金支付实行“分级授权”,重大支出需班子决策,支付凭证需经办人、审核人、审批人签字。3.1.2账户与库存管理银行账户按规定开立使用,严禁多头开户。财务部门按月对账,编制余额调节表;现金库存执行限额管理,超限额及时缴存,严禁白条抵库。3.2固定资产管理3.2.1台账与卡片管理建立固定资产台账与实物卡片,“一物一卡”记录资产全生命周期信息。资产购入需验收入账,出租、出借报主管部门审批,处置(报废、转让等)按程序报批,收入全额上缴。3.2.2盘点与清查每年至少开展一次全面盘点,账实不符需查明原因并调整账务。闲置资产及时调剂或处置,提高使用效率。3.3无形资产管理参照固定资产管理要求,建立台账,加强产权登记、使用监控与摊销管理。无形资产转让、授权需报主管部门审批。第四章采购与合同管理采购与合同管理实现“流程规范、风险可控、权责清晰”,防范经济纠纷与廉政风险。4.1采购管理4.1.1采购流程规范政府采购项目严格执行相关规定;自行采购需制定限额标准与流程,成立采购小组(含财务、纪检人员),“货比三家”确定供应商,签订合同明确权责条款。4.1.2验收与付款采购需专人验收,出具验收报告,财务部门凭报告、发票、合同付款,严禁无依据或提前付款。4.2合同管理4.2.1合同起草与审批经济合同由业务部门起草,财务、法务审核,领导审批后签订。合同编号登记,原件专人保管。4.2.2合同履行与变更业务部门跟踪履行情况,违约风险及时报告。合同变更、解除需签订书面协议,按原程序报批。第五章监督与评价监督与评价建立“内部审计+绩效评价+整改反馈”闭环机制,保障内控体系持续优化。5.1内部监督内部审计定期检查制度执行、预算执行、资产安全等情况,出具报告并督促整改。关键岗位定期轮岗,离任人员开展经济责任审计。5.2绩效评价对预算项目、专项资金开展绩效评价,指标涵盖经济性、效率性、效益性。评价结果与下一年度预算安排挂钩。5.3问题整改对监督、评价发现的问题,责任部门制定整改方案,明确措施、时限与责任人,财务部门跟踪验证整改效果。第六章附则1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年甘肃省张掖市甘州区垃圾处理中心招聘临聘人员笔试备考题库及答案解析
- 2025黑龙江民族职业学院招聘14人考试备考试题及答案解析
- 2026湖南永州市市直企事业单位引进急需紧缺专业人才206人考试参考试题及答案解析
- 2026贵州贵阳观山湖区招聘城镇公益性岗位工作人员12人考试备考试题及答案解析
- 2026贵州贵阳市投资控股集团有限公司第一批子企业财务总监市场化寻聘4人考试备考题库及答案解析
- 2026重庆市人民医院(重庆大学附属人民医院)招聘36人考试参考试题及答案解析
- 2025-2026学年山西金融职业学院招聘第二学期校外兼职教师7人考试参考试题及答案解析
- 2026年淄博周村区教育和体育局所属事业单位公开招聘教师(21人)考试参考题库及答案解析
- 2026年顺义区马坡镇卫生院公开招聘编外人员计划备考题库及参考答案详解
- 2026年辉南县消防救援大队招聘消防文员的备考题库及参考答案详解
- 天塔之光模拟控制PLC课程设计
- 金属眼镜架抛光等工艺【省一等奖】
- 《药品经营质量管理规范》的五个附录
- ASMEBPE介绍专题知识
- 八年级上册地理期末复习计划通用5篇
- 初中日语人教版七年级第一册单词表讲义
- GB/T 9065.5-2010液压软管接头第5部分:37°扩口端软管接头
- GB/T 20475.2-2006煤中有害元素含量分级第2部分:氯
- 公务员心理健康与自我调适
- 北师大版一年级数学上册口算比赛试题试卷
- 重症肌无力抢救流程图
评论
0/150
提交评论