煤矿安全生产岗位职责说明书

煤矿安全生产岗位职责说明书一、引言为贯彻《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等法规要求，明确煤矿各岗位安全生产权责，构建“全员负责、层层落实”的安全管理体系，结合煤矿生产实际，制定本岗位职责说明书。各岗位需以“安全第一、预防为主、综合治理”为核心，履行安全职责，筑牢矿井安全防线。二、核心岗位安全生产职责（一）矿长（安全生产第一责任人）矿长作为煤矿安全生产的第一责任人，全面统筹矿井安全管理工作：责任统筹：贯彻国家安全生产法规与政策，建立覆盖全员、全流程的安全管理体系，明确各层级安全权责，确保“横向到边、纵向到底”。制度与投入：组织制定安全管理制度、岗位操作规程，审定年度安全投入计划，保障通风、防尘、监测监控等安全设施的资金支持，推动“科技兴安”项目落地（如智能监测系统升级、瓦斯抽采技术优化）。隐患治理与决策：定期主持安全办公会，分析安全生产形势，对水害、瓦斯、顶板等重大隐患实施挂牌督办，协调解决“一通三防”“机电运输”等关键环节的技术与管理难题。应急与事故处置：发生生产安全事故时，立即启动应急预案，指挥抢险救援，配合上级调查，牵头落实事故整改措施，推动“举一反三”式安全管理提升。（二）安全副矿长（安全管理直接负责人）安全副矿长协助矿长开展日常安全管理，是现场安全监督的核心组织者：监督国家法规、矿级制度的执行情况，牵头组织“拉网式”安全检查，对“三违”行为（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）从严查处，形成警示震慑。制定年度安全培训计划，组织全员安全技能培训（含新工人“三级教育”、特种作业人员复训），确保“人人懂安全、个个会应急”。建立隐患排查治理“双闭环”机制（排查-整改-验收-销号），对重大隐患实行“一患一档”管理，跟踪整改进度直至彻底消除。每季度组织应急演练（如瓦斯突出、透水、火灾等场景），完善应急预案，协调事故抢险资源，参与事故调查分析，从管理层面提出系统性防范措施。（三）总工程师（安全技术负责人）总工程师从技术层面筑牢安全防线，是煤矿安全技术决策的核心角色：牵头编制矿井开采设计、采掘作业规程、专项安全技术措施（如过断层、揭煤、防治水等），确保技术方案符合《煤矿安全规程》与现场实际。审批机电、通风、运输等专业技术方案，解决深部开采、复杂地质条件下的技术难题，推广智能监测、水力压裂等安全技术，提升本质安全水平。组织地质灾害（水、火、瓦斯、顶板）预测预报，制定“一矿一策、一面一策”的防治方案，监督探放水、瓦斯抽采等措施的现场执行。参与事故调查，从技术角度分析事故诱因（如支护参数不合理、通风系统缺陷等），提出针对性整改措施，推动技术标准迭代升级。（四）区队（车间）长区队（车间）长是基层安全管理的“操盘手”，对本区域安全生产负直接管理责任：细化矿级安全制度，制定区队实施细则（如“岗位安全红线清单”“设备巡检表”），将安全责任分解至班组、个人。每日组织班前会，结合生产任务强调安全风险（如“今日掘进工作面需防范片帮、瓦斯超限”），班中动态巡查现场，纠正违规操作，排查设备、顶板、通风等隐患。监督机电设备日常维护（如胶带输送机跑偏调整、电气设备防爆检查），组织班组安全活动（如“事故案例复盘会”“岗位练兵”），提升员工安全技能。发生险情（如瓦斯突然升高、透水征兆）时，立即启动现场处置方案，组织人员撤离至安全区域，同步上报矿调度室，配合后续抢险工作。（五）班组长班组长是现场安全的“最后一道闸口”，直接管理岗位作业安全：班前检查：确认班组成员身体状态、劳保用品佩戴，检查设备工具（如钻机、风镐）的安全性能，排查作业环境隐患（如巷道支护、瓦斯浓度）。班中监督：落实“手指口述”安全确认法，监督工序合规性（如爆破作业“三人连锁”、支护参数达标），制止“三违”行为，协调解决现场小隐患（如临时支护不到位）。互保联保：组织班组成员签订“安全互保责任书”，明确“自保、互保、联保”责任，对新工人、转岗人员实施“一对一”帮扶。班后总结：上报当班安全问题（如设备故障、隐患整改情况），参与事故分析会，提出改进建议（如“建议优化掘进工作面通风路线”）。（六）岗位作业人员岗位作业人员是安全的“直接守护者”，需严格履行岗位安全职责：遵章作业：严格执行操作规程（如“煤矿工人安全操作规程”），拒绝违章指挥，规范佩戴自救器、安全帽等防护用品，落实“敲帮问顶”“先探后掘”等安全确认流程。设备维护：做好岗位设备的日常维护（如采煤机截齿更换、刮板输送机链条检查），发现异常（如异响、漏电）立即停机并上报。隐患报告：发现安全隐患（如巷道片帮、瓦斯异味）时，第一时间向班组长或调度室报告，参与班组隐患整改（如协助加固支护、清理积尘）。应急能力：参加安全培训与应急演练，掌握自救互救技能（如心肺复苏、止血包扎），事故发生时按避灾路线撤离，协助救援（如传递救援物资、引导救援人员）。（七）安全管理人员（安检员、群监员等）安全管理人员是现场安全的“眼睛”与“卫士”，肩负监督与服务双重职责：现场监督：对采掘、机电、通风等作业现场开展“全覆盖”检查，查处“三违”行为，下达《隐患整改通知书》，跟踪整改进度直至闭环。隐患排查：参与矿级、区队级隐患排查，建立安全隐患台账，分析隐患趋势（如“近期机电隐患占比上升”），向管理层提出管理优化建议（如“加强机电工技能培训”）。权限行使：对严重违规作业（如超层越界开采、瓦斯超限作业），有权当场制止并上报矿长，监督安全措施（如“探放水措施”）的现场执行。安全赋能：收集员工安全建议（如“建议在运输巷增设声光报警装置”），反馈至管理部门，推动安全制度、现场设施的持续改进。（八）机电（运输）管理人员机电（运输）管理人员保障设备本质安全，是机电运输系统的“把关人”：设备管理：制定机电设备检修计划（如“主通风机季度检修”“胶带输送机月度维护”），确保防爆设备“三证齐全”、保护装置（如过流、漏电保护）灵敏可靠。现场监督：监督机电作业规程执行（如“井下电气焊审批流程”“绞车钢丝绳检查标准”），排查电气失爆、运输设备跑偏等隐患，推动“机电设备包机到人”制度落地。特种设备管理：管理提升机、绞车等特种设备，确保定期检验、持证运行，组织机电事故分析（如“电机烧毁原因调查”），落实防范措施（如“更换劣质电缆”）。技术升级：推广智能化机电设备（如无人值守变电所、智能巡检机器人），提升设备自动化、本质安全水平，降低人为操作风险。（九）通风（地测）管理人员通风（地测）管理人员守护“一通三防”与地质安全，是矿井“呼吸系统”的“主治医生”：通风管理：优化通风系统（如“分区通风”“均压通风”），确保采掘工作面风量充足、风速达标，定期检测瓦斯、一氧化碳、粉尘浓度，处置异常（如“瓦斯浓度超限立即断电撤人”）。瓦斯与火灾防治：制定瓦斯抽采、防突、防尘、防火措施（如“煤层注水降尘”“采空区密闭注浆”），监督钻孔施工、密闭砌筑等现场执行，管理瓦斯监测监控系统，确保数据实时上传。地测防治水：组织地质勘探（如“三维地震勘探”），预测水害风险（如“奥灰水突水系数计算”），制定“探掘分离”“先探后掘”措施，监督探放水钻孔施工，建立水情水害台账。应急处置：瓦斯突出、透水等事故发生时，立即启动通风、地测专项预案，协调调整通风系统、圈定积水范围，为抢险救援提供技术支持。三、结语本岗位职责说明书的核心价值，在于明确“谁来做、做