电动车规范管理制度

PAGE电动车规范管理制度一、总则（一）目的为加强电动车的管理，规范电动车的使用行为，保障员工生命财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工以及进入公司区域的外来电动车使用者。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将保障人员安全放在首位，确保电动车的使用不会对人员和财产造成损害。2.规范有序原则：明确电动车的停放、充电、行驶等各方面的规范要求，使管理工作有序进行。3.责任明确原则：清晰划分各部门、各岗位在电动车管理中的职责，确保责任落实到人。二、电动车登记管理（一）登记范围公司员工个人使用的电动车以及公司因工作需要配备的电动车均需进行登记。（二）登记内容1.车辆基本信息：包括品牌、型号、颜色、车架号、电机号等。2.使用者信息：姓名、部门、联系方式等。3.登记时间：车辆首次登记的具体日期。（三）登记流程1.员工填写《电动车登记表》，详细填写上述登记内容。2.将填写完整的登记表提交至公司行政部门。3.行政部门对登记表进行审核，核实信息无误后进行登记备案，并为每辆电动车发放唯一的登记标识。三、电动车停放管理（一）指定停放区域公司划定专门的电动车停放区域，该区域应远离消防通道、安全出口等重要通道，且地面应平整、干燥，具备良好的排水条件。（二）停放要求1.电动车应按照指定的停车位置整齐停放，车头方向一致，不得随意停放占用通道或其他公共区域。2.不得在非指定区域停放电动车，严禁在楼梯间、电梯前室、走廊等室内公共区域停放。3.停放的电动车之间应保持适当的间距，便于车辆的进出和通行，避免相互碰撞。（三）违规处理对于违反停放规定的电动车，公司将进行如下处理：1.首次违规，给予口头警告，并责令其立即将车辆停放至指定区域。2.再次违规，将在公司内部进行通报批评，并要求违规者在规定时间内到行政部门接受安全教育。3.多次违规且拒不改正的，公司有权采取暂时扣留车辆措施，直至违规者接受处理并承诺遵守规定。四、电动车充电管理（一）充电区域设置公司设置专门的电动车充电区域，充电区域应安装符合安全标准的充电设施，并配备必要的消防器材，如灭火器、灭火砂等。（二）充电要求1.员工只能在公司指定的充电区域为电动车充电，严禁私拉乱接电线在非指定区域充电。2.充电时应使用符合电动车规格的充电器，不得使用劣质或损坏的充电器。3.充电过程中应密切关注车辆充电情况，如发现充电器过热、冒烟、异味等异常现象，应立即停止充电，并及时报告行政部门。4.充电结束后，应及时拔掉充电器，不得长时间充电或充电器不拔任由车辆处于充电状态。（三）安全注意事项1.充电区域应保持通风良好，严禁在充电区域堆放易燃、易爆物品。2.充电设施应定期进行检查和维护，确保其安全性能良好。如发现充电设施存在安全隐患，应立即停止使用，并及时通知专业人员进行维修。3.严禁在充电区域吸烟、使用明火或进行其他可能引发火灾的行为。（四）违规处理对于违反充电规定的行为，公司将视情节轻重进行如下处理：1.首次违规，给予口头警告，并没收违规充电设备。2.再次违规，将在公司内部进行通报批评，并扣除当月绩效分[X]分。3.因违规充电引发安全事故的，将依法追究相关责任人的责任，并按照公司规定给予严肃处理。五、电动车行驶管理（一）行驶路线公司内部应划定专门的电动车行驶路线，员工应按照规定的路线行驶，不得随意穿行其他区域。（二）行驶速度在公司区域内，电动车行驶速度不得超过[X]公里/小时，确保行驶安全。（三）避让行人电动车在行驶过程中应主动避让行人，并注意观察周围环境，确保行人安全。（四）遵守交通规则在公司外道路行驶时，电动车使用者应严格遵守国家交通法规，佩戴安全头盔，不得闯红灯、逆行、超速等。（五）违规处理对于违反行驶规定的行为，公司将进行如下处理：1.首次违规，给予口头警告，并记录在案。2.再次违规，将在公司内部进行通报批评，并扣除当月绩效分[X]分。3.因违规行驶引发安全事故的，将依法追究相关责任人的责任，并按照公司规定给予严肃处理。六、电动车维护与保养（一）定期检查员工应定期对自己的电动车进行检查，包括车辆外观、刹车系统、轮胎气压、电池电量等，确保车辆处于良好的运行状态。（二）故障维修如发现电动车存在故障或异常情况，应及时进行维修，不得驾驶故障车辆。维修后的车辆应经检查合格后方可继续使用。（三）保养要求按照电动车使用说明书的要求，定期对车辆进行保养，如更换机油、清洗滤清器、检查电路等，延长车辆使用寿命。七、电动车安全培训（一）培训对象全体员工以及新入职员工。（二）培训内容1.电动车安全法律法规和公司相关管理制度。2.电动车安全使用知识，如正确的驾驶姿势、安全操作规范、紧急情况处理等。3.电动车充电安全知识，如充电器的正确使用、充电过程中的注意事项等。4.火灾预防与应急处理知识，如火灾的危害、火灾发生时的应对措施等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课。2.发放宣传资料，如安全手册、宣传海报等，供员工自学。3.利用公司内部网络、微信公众号等平台发布安全知识和案例，进行线上培训。（四）培训记录行政部门应做好培训记录，包括培训时间、培训内容、培训人员等，确保每位员工都接受过相关培训。八、应急管理（一）应急预案制定公司制定电动车安全应急预案，明确在发生火灾、交通事故等紧急情况下的应急处置流程和责任分工。（二）应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。（三）应急处置措施1.发生火灾时，应立即拨打火警电话，并组织人员使用灭火器、灭火砂等消防器材进行灭火。同时，疏散周围人员，确保人员安全。如发生交通事故，应立即报警，并对受伤人员进行急救处理。保护事故现场，等待交警部门处理。九、监督与检查（一）监督部门公司行政部门负责对电动车的使用情况进行日常监督检查。（二）检查内容1.电动车的登记情况、停放情况、充电情况、行驶情况等是否符合规定。2.充电设施、消防器材等是否完好有效。3.员工对电动车安全知识和管理制度的掌握情况。（三）检查频率行政部门每周至少进行一次全面检查，对重点区域和关键环节进行不定期抽查