海关人员内务规范制度_第1页
海关人员内务规范制度_第2页
海关人员内务规范制度_第3页
海关人员内务规范制度_第4页
海关人员内务规范制度_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE海关人员内务规范制度一、总则(一)目的为加强海关队伍建设,规范海关人员内务管理,树立海关良好形象,保证海关依法履行职责,根据国家有关法律法规和海关总署相关规定,制定本规范制度。(二)适用范围本规范制度适用于海关系统全体在职人员。(三)基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和海关各项规章制度,确保内务管理工作合法合规。2.从严治关原则强化纪律意识,严格要求,加强监督,打造纪律严明、作风过硬的海关队伍。3.注重实效原则紧密结合海关工作实际,注重制度的可操作性和执行效果,切实提升内务管理水平。4.以人为本原则关心关爱海关人员,营造良好的工作和生活环境,充分调动人员积极性和主动性。二、着装规范(一)着装要求1.海关人员应当按照规定穿着海关制服,保持制服整洁、完好。2.制服穿着应规范得体,配套齐全,不得混穿、错穿。3.着制服时,应当按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、胸徽等标志,不得佩戴与海关身份不符的标志。(二)着装场合1.执行职务时应当穿着制服。2.参加重要会议、活动等应当穿着制服。3.在海关办公场所工作时应当穿着制服,但因特殊情况不便穿着的除外。(三)着装禁忌1.不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。2.不得在制服外罩便服。3.不得歪戴帽徽、肩章等标志。4.不得穿着制服从事与海关工作无关的活动。三、仪容仪表(一)面容整洁保持面部清洁,不得留胡须,不得化浓妆。(二)发型规范1.男性海关人员不得留长发、大鬓角、卷发(自然卷除外)、剃光头或者蓄胡须。2.女性海关人员发辫不得过肩,不得染发颜色过于鲜艳。(三)指甲卫生保持指甲清洁,不得留长指甲,不得涂指甲油。(四)举止端庄1.站立时,应挺胸抬头,不得弯腰驼背、东倒西歪。2.行走时,应步伐稳健,不得勾肩搭背、奔跑打闹。3.就座时,应坐姿端正,不得跷二郎腿、抖腿。四、办公秩序(一)办公环境整洁1.办公区域应保持整洁卫生,物品摆放整齐有序。2.定期打扫办公室,清理垃圾,保持地面、桌面、门窗等干净整洁。(二)文件资料管理1.严格按照文件管理规定,做好文件的收发、登记、传阅、保管、归档等工作。2.重要文件资料应妥善保管,防止丢失、泄密。3.电子文件应按照规定进行分类存储,备份保存,确保数据安全。(三)办公设备使用1.正确使用办公设备,定期进行维护保养,确保设备正常运行。2.不得擅自拆卸、改装办公设备,不得利用办公设备从事与工作无关的活动。3.节约使用办公耗材,降低办公成本。(四)工作纪律遵守1.严格遵守工作时间和考勤制度,不得迟到、早退、旷工。2.工作期间应专心致志,不得擅自离岗、串岗、聊天、玩游戏等。3.遵守保密纪律,不得泄露工作秘密和国家机密。五、会议管理(一)会议组织1.根据会议主题和要求,提前做好会议筹备工作,包括确定会议时间、地点、参会人员、会议议程等。2.及时通知参会人员,确保参会人员按时参加会议。(二)会议纪律1.参会人员应提前到达会场,不得迟到、早退。2.会议期间应关闭手机或调至静音状态,不得随意走动、交头接耳、接听电话。3.认真听取会议内容,做好会议记录,不得在会议期间做与会议无关的事情。(三)会议记录与传达1.安排专人做好会议记录,记录内容应准确、完整。2.会议结束后,及时整理会议记录,按照规定进行传达和落实。六、执法执勤规范(一)执法依据与程序1.严格依据法律法规和海关执法程序开展执法执勤工作。2.执法过程中应做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法。(二)执法装备使用1.正确使用执法装备,确保装备性能良好。2.执法装备应妥善保管,不得转借他人或挪作他用。(三)现场执法秩序1.维护执法现场秩序,确保执法工作顺利进行。2.对执法对象应文明礼貌,不得使用侮辱性、歧视性语言。3.妥善处理执法过程中出现的突发事件,及时向上级报告。七、廉政建设(一)廉洁自律要求1.海关人员应严格遵守廉洁自律各项规定,自觉抵制各种腐败行为。2.不得利用职务之便谋取私利,不得接受管理相对人或相关单位的礼品、礼金、宴请等。(二)监督制约机制1.建立健全廉政监督制约机制,加强对海关人员的日常监督。2.畅通举报渠道,鼓励群众对海关人员的违法违纪行为进行举报。3.对发现违纪违法问题,依法依规严肃处理。八、教育培训(一)培训计划制定根据海关工作需要和人员素质状况,制定年度教育培训计划。(二)培训内容与方式1.培训内容包括政治理论、业务知识、职业道德、内务规范等。2.采用集中培训、岗位练兵、在线学习、案例分析等多种方式开展培训。(三)培训效果评估建立培训效果评估机制,对培训效果进行跟踪评估,不断改进培训工作。九、应急管理(一)应急预案制定制定完善各类应急预案,明确应急处置流程和责任分工。(二)应急演练定期组织应急演练,提高海关人员应急处置

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论