版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE支部制度上墙不规范关于规范支部制度上墙的通知总则1.目的:为加强公司党组织建设,确保支部制度有效传达与执行,规范支部制度上墙工作,特制定本通知。2.适用范围:本通知适用于公司内各党支部。3.基本原则:合法性原则:支部制度上墙内容必须符合国家法律法规及党内相关规定。准确性原则:制度内容应准确无误,避免模糊不清或歧义。规范性原则:遵循统一的格式和排版要求,确保上墙效果庄重、清晰。实用性原则:制度上墙应便于党员群众阅读和理解,具有实际指导意义。支部制度上墙的内容要求1.党组织基本信息:党支部名称、成立时间、支部委员名单及分工。党员数量、分布情况等。2.党内基本制度:党的组织生活制度,包括“三会一课”制度、主题党日活动制度等。详细说明“三会一课”的召开频率、参会人员范围、会议内容要求等;明确主题党日活动的时间安排、活动形式及主题确定方式等。党员教育管理制度,如党员发展流程、党员教育培训计划、党员日常管理规定(包括党费缴纳、组织关系转接等)。清晰阐述党员发展从入党积极分子确定、培养考察到预备党员转正的各个环节及条件要求;说明党员教育培训的内容、方式及考核机制;规范党费缴纳的标准、时间及方式,以及组织关系转接的流程和所需材料等。民主评议党员制度,介绍评议的时间、内容、程序及结果运用。3.党支部工作制度:党支部工作职责,明确党支部在公司各项工作中的领导核心作用,以及在党员队伍建设、思想政治工作、企业文化建设等方面的具体职责。党支部议事规则,规定议事的原则、程序、决策方式等。例如,议事应遵循民主集中制原则,明确议题提出、讨论、表决等环节的要求,以及不同事项的决策主体和方式。党支部联系群众制度,说明党支部如何加强与群众的沟通联系,听取群众意见建议,解决群众实际问题等。4.党风廉政建设制度:廉洁自律规定,强调党员干部廉洁从政的各项要求,如禁止利用职务之便谋取私利、严禁接受礼品礼金等。监督举报机制,公布举报渠道、举报方式及受理流程,鼓励群众对违规违纪行为进行监督举报。支部制度上墙的格式与排版要求1.字体与字号:标题一般使用二号宋体字,加粗,居中显示。正文内容使用三号仿宋体字,行距为固定值28磅。小标题使用三号黑体字。2.排版布局:制度内容应按照逻辑顺序进行排版,不同制度之间可适当分隔。每一项制度应标注清晰的标题,标题下可分条列项阐述具体内容。对于重点内容或关键条款,可采用不同颜色(如红色)或下划线等方式进行突出显示,但应保持整体美观。3.图表使用:如有必要,可插入图表辅助说明制度内容,但图表应简洁明了,与文字内容紧密配合。图表应标注清晰的标题和序号,图表中的文字应使用与正文一致的字体字号。支部制度上墙的制作与安装要求1.制作材料:制度上墙应采用耐久性好、不易褪色的材料,如亚克力板、金属板等。材料表面应平整光滑,便于书写和粘贴。2.制作工艺:制度内容应采用电脑排版打印或雕刻等工艺制作,确保文字清晰、图案精美。对于手写的制度内容,应使用规范的书法字体,书写工整、清晰。3.安装位置:支部制度上墙应安装在党支部活动场所、办公区域等显著位置,便于党员群众随时查看。安装高度应适中,一般以成年人平视能够清晰阅读为宜。4.安装方式:制度上墙应采用牢固可靠的安装方式,如粘贴、悬挂、镶嵌等,确保长期稳定展示。安装过程中应注意安全,避免发生意外事故。支部制度上墙的审核与更新要求1.审核机制:各党支部应在制度上墙前,将制度内容报上级党组织审核。上级党组织应严格按照法律法规和党内规定进行审核,确保制度内容合法合规、准确无误。2.更新频率:支部制度应根据法律法规、党内政策及公司实际情况的变化及时更新。原则上每年对制度进行一次全面梳理和更新,如有重大政策调整或实际工作需要,应及时进行修订。3.更新程序:党支部提出制度更新申请,说明更新的原因、内容及依据。经上级党组织审核同意后,按照本通知规定的格式与排版要求进行更新制作,并重新上墙展示。监督与考核1.监督检查:上级党组织应定期对各党支部制度上墙情况进行监督检查,检查内容包括制度内容的完整性、准确性、规范性,以及上墙的格式、排版、安装等情况。对于发现的问题,应及时下达整改通知,要求党支部限期整改。2.考核评价:将支部制度上墙工作纳入党支部工作考核评价体系,作为衡量党支部
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖南郴州市宜章县妇幼保健院招募见习生2人考试参考试题及答案解析
- 2026广东东莞市沙田镇社区卫生服务中心第一期招聘纳入岗位管理编制外人员4人考试备考试题及答案解析
- 2026湖南张家界桑植县第一季度县直事业单位选调工作人员9人考试备考试题及答案解析
- 2026贵州铜仁市第二人民医院收费室见习生招募考试参考试题及答案解析
- 2026陕西宝鸡市科技创新交流服务中心招聘高层次人才3人考试备考试题及答案解析
- 2026浙江绍兴市口腔医院第一次招聘博士研究生1人考试参考试题及答案解析
- 2026重庆市万州区太龙镇人民政府招聘非全日制公益性岗位人员4人考试备考试题及答案解析
- 久治县医共体2026年面向社会公开招聘编外临聘人员16人考试参考试题及答案解析
- 2026浙江丽水学院招聘(引进)高层次人才71人(2026年第1号)考试备考试题及答案解析
- 2026上海宝山区行知科创学院“蓄电池计划”招募考试参考试题及答案解析
- MSA-测量系统分析模板
- 《国共合作与北伐战争》优课一等奖课件
- YY/T 0729.3-2009组织粘合剂粘接性能试验方法第3部分:拉伸强度
- GB/T 5187-2008铜及铜合金箔材
- GB/T 26218.1-2010污秽条件下使用的高压绝缘子的选择和尺寸确定第1部分:定义、信息和一般原则
- GB/T 15114-1994铝合金压铸件
- 农民工讨薪突发事件应急预案
- 心理健康试卷分析及分析报告
- 有限合伙GP和LP合作协议(持股平台使用,可做章程使用)
- 地下空间权评估
- 化工可行性研究报告之年产2万吨甲醇钠甲醇溶液生产装置建设项目可行性研究报告暨可行性研究报告
评论
0/150
提交评论