版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE单位会议桌制度规范一、总则(一)目的为了规范单位会议桌的使用管理,提高会议效率,确保会议的顺利进行,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于单位内所有会议室的会议桌使用管理。(三)基本原则1.统一管理原则:单位会议室的会议桌由行政部门统一管理和调配。2.合理使用原则:各部门应根据实际需求合理申请使用会议桌,避免资源浪费。3.爱护公物原则:所有使用会议桌的人员应爱护会议桌,不得故意损坏。二、会议桌的配置与管理(一)配置标准1.根据会议室的大小和功能需求,合理配置不同规格和数量的会议桌。2.会议桌应选用质量可靠、款式适宜的产品,以满足会议的正常使用。(二)采购与验收1.行政部门负责会议桌的采购工作,应按照相关规定进行招标或询价,确保采购的会议桌符合质量要求和预算标准。2.采购的会议桌到货后,行政部门应组织相关人员进行验收,检查会议桌的规格、数量、质量等是否与合同一致,验收合格后方可投入使用。(三)登记与标识1.行政部门应对每一张会议桌进行登记,记录会议桌的型号、规格、购置时间、使用部门等信息。2.在会议桌显著位置张贴标识,标明会议室名称、使用范围等信息。(四)维护与保养1.定期对会议桌进行清洁和保养,保持会议桌的整洁和良好状态。2.发现会议桌有损坏或故障时,应及时通知维修人员进行维修,确保会议桌正常使用。3.对于因使用不当造成会议桌损坏的,使用部门应承担相应的维修费用。三、会议桌的使用规定(一)使用申请1.各部门需要使用会议桌时,应提前填写《会议桌使用申请表》,注明会议时间、会议主题、参会人数、使用会议室名称等信息,提交给行政部门。2.行政部门根据各部门的申请情况,结合会议室的使用情况进行统筹安排,合理调配会议桌资源。(二)使用时间1.会议桌的使用时间应根据会议的实际需求确定,原则上每次使用时间不得超过规定时长。2.如需延长使用时间,使用部门应提前向行政部门申请,经同意后方可延长。(三)使用人员1.会议桌仅限单位内部人员使用,严禁外单位人员未经许可使用。2.使用人员应爱护会议桌及室内设施,保持会议室的整洁和卫生。(四)使用要求1.使用会议桌时,应按照会议的实际需求摆放桌椅,确保参会人员有足够的空间和舒适的座位。2.会议期间,应保持会议室的安静,严格遵守会议纪律,不得在会议室内大声喧哗、吸烟、乱扔垃圾等。3.会议结束后,使用人员应及时清理会议桌和会议室,将桌椅摆放整齐,关闭电器设备,保持会议室的整洁和原状。四、会议桌的安全管理(一)防火安全1.会议室内应配备必要的消防器材,如灭火器、消火栓等,并定期进行检查和维护,确保消防器材完好有效。2.使用会议桌时,严禁在会议室内使用明火或违规电器设备,如需使用电器设备,应符合安全规定。(二)用电安全1.会议室内的电器设备应定期进行检查和维护,确保用电安全。2.使用电器设备时,应严格按照操作规程进行操作,不得超负荷使用电器设备。3.会议结束后,应及时关闭电器设备电源,避免发生火灾等安全事故。(三)人员安全1.会议室内的桌椅应摆放整齐,不得随意挪动,避免人员绊倒受伤。2.会议期间,如有人员需要离开会议室,应注意周围人员和环境,避免碰撞他人或发生其他安全事故。五、会议桌的违规处理(一)违规行为1.未经许可擅自使用会议桌。2.超时间使用会议桌且未提前申请。3.在会议桌上故意损坏或涂鸦。4.违反会议桌使用规定,影响会议正常进行。5.未按要求清理会议桌和会议室。(二)处理措施1.对于首次违规且情节较轻的,行政部门将给予口头警告,并要求其立即改正。2.对于多次违规或情节严重的,行政部门将视情况给予书面警告、罚款、限制使用会议桌等处理措施,并将处理结果通报所在部门。3.因违规行为造成会议桌损坏或其他损失的,违规人员应承担相应的赔偿责任。六、附则(一)解释权本制度规范由行政部门负责解释。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电子级高纯溶剂项目营销方案
- 初中体育篮球运球动作的柔韧性训练方法研究课题报告教学研究课题报告
- 数字化背景下初中数学教师教学画像构建与更新机制探讨教学研究课题报告
- 神经外科术后护理病例分享
- 肺炎护理中的家庭支持系统
- 山东管理学院2026年公开招聘人员备考题库(长期招聘岗位)参考答案详解
- 山东高速集团有限公司2025年下半年校园招聘(管培生和战略产业人才招聘)备考题库及参考答案详解一套
- 山东高速集团有限公司2025年下半年校园招聘(管培生和战略产业人才招聘)备考题库及完整答案详解1套
- 山西大地环境投资控股有限公司2025年社会招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年昆明市五华人民医院招聘派遣制工作人员(放射技师)(1人)备考题库附答案
- 2025年物业管理中心工作总结及2026年工作计划
- 雨课堂学堂在线学堂云军事理论国防大学单元测试考核答案
- 马路切割承包协议书
- 多源医疗数据融合的联邦学习策略研究
- 2025至2030中国工业边缘控制器行业运营态势与投资前景调查研究报告
- 磁电感应式传感器课件
- 学校控辍保学工作流程及四书一表一单
- 2026届湖南省常德市石门一中生物高二第一学期期末统考试题含解析
- 20052-2024电力变压器能效限定值及能效等级
- 冷渣机调整课件
- 地埋式生活污水处理工艺技术方案
评论
0/150
提交评论