老师科研制度规范

PAGE老师科研制度规范一、总则（一）目的为了规范教师的科研行为，提高教师的科研水平，促进学校科研工作的健康发展，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本校全体教师。（三）基本原则1.遵守国家法律法规和相关科研政策，确保科研活动合法合规。2.坚持实事求是，严谨治学，保证科研成果的真实性和可靠性。3.鼓励创新，注重科研成果的质量和社会效益。4.加强团队合作，促进科研资源的共享与整合。二、科研项目管理（一）项目申报1.教师应根据学校科研规划和自身研究兴趣，积极申报各级各类科研项目。2.申报项目时，需认真填写项目申请书，确保内容真实、完整、准确，并按照要求提供相关附件材料。3.项目申报书应明确研究目标、内容、方法、技术路线、预期成果等，具有较强的科学性和可行性。（二）项目立项1.学校科研管理部门对申报项目进行形式审查和初步筛选，组织专家进行评审。2.专家评审应遵循公平、公正、公开的原则，对项目的创新性、科学性、可行性等进行综合评价。3.根据专家评审意见，学校科研管理部门确定立项项目名单，并予以公示。（三）项目实施1.项目负责人应按照项目申请书的要求，组织项目团队开展研究工作，确保项目按计划顺利实施。2.项目实施过程中，如需调整研究内容、进度、人员等，项目负责人应及时提出书面申请，报学校科研管理部门批准。3.学校科研管理部门定期对项目实施情况进行检查和监督，确保项目研究工作规范、有序进行。（四）项目结题1.项目完成研究任务后，项目负责人应及时向学校科研管理部门提交结题申请，并提供结题报告、研究成果等相关材料。2.学校科研管理部门组织专家对结题项目进行验收，验收合格的项目予以结题，并颁发结题证书。3.对未通过验收的项目，项目负责人应根据专家意见进行整改，整改后再次申请验收。三、科研成果管理（一）成果分类1.科研成果包括学术论文、著作、科研项目、科研奖励、专利、软件著作权等。2.学术论文分为国内期刊论文、国外期刊论文、会议论文等；著作包括专著、编著、译著等。（二）成果认定1.学校科研管理部门负责制定科研成果认定标准和办法，明确各类成果的认定条件和程序。2.教师应按照认定标准和办法，提交科研成果认定申请，并提供相关证明材料。3.学校科研管理部门组织专家对申请成果进行认定，认定结果予以公示。（三）成果登记1.经认定的科研成果，教师应及时到学校科研管理部门进行登记。2.成果登记应填写成果登记表，注明成果名称、作者、发表刊物、发表时间、成果类型等信息。3.学校科研管理部门对成果登记信息进行审核，并建立科研成果数据库。（四）成果奖励1.学校设立科研成果奖励制度，对在科研工作中取得突出成绩的教师给予奖励。2.科研成果奖励分为校级奖励和上级奖励，奖励标准根据成果的质量和影响力确定。3.教师应按照学校奖励办法，提交科研成果奖励申请，并提供相关证明材料。4.学校科研管理部门组织评审，确定奖励名单，并予以表彰和奖励。四、科研经费管理（一）经费来源科研经费来源包括纵向科研项目经费、横向科研项目经费、学校科研专项经费等。（二）经费预算1.项目负责人应根据项目研究任务和实际需要，编制科研经费预算。2.科研经费预算应包括直接费用和间接费用，直接费用包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、劳务费、专家咨询费等；间接费用包括管理费和绩效支出。3.科研经费预算应合理、科学，符合国家和学校相关规定。（三）经费使用1.项目负责人应严格按照科研经费预算使用经费，确保经费使用合法合规、合理有效。2.科研经费使用应实行审批制度，项目负责人应填写经费使用审批表，注明经费使用事由、金额等信息，报学校科研管理部门和财务部门审批。3.科研经费使用应符合国家和学校财务制度的规定，严格控制经费支出范围和标准，不得擅自扩大经费开支范围和提高开支标准。（四）经费监督1.学校科研管理部门和财务部门定期对科研经费使用情况进行检查和监督，确保经费使用规范、透明。2.项目负责人应定期向学校科研管理部门和财务部门报送科研经费使用情况报告，接受监督检查。3.对违反科研经费使用规定的行为，学校将视情节轻重给予相应的处理。五、科研团队建设（一）团队组建1.学校鼓励教师组建科研团队，开展跨学科、跨专业的科研合作。2.科研团队应明确团队负责人和成员，制定团队发展规划和研究计划。3.科研团队成员应具备相应的科研能力和素质，具有良好的团队合作精神。（二）团队管理1.科研团队负责人负责团队的日常管理工作，组织团队成员开展科研活动，协调团队内部关系。2.学校科研管理部门对科研团队进行定期考核，考核内容包括团队科研成果、团队建设、人才培养等方面。3.对考核优秀的科研团队，学校给予表彰和奖励，并在科研资源配置等方面给予支持。（三）团队合作1.科研团队成员应加强合作与交流，共同开展科研项目研究，分享科研经验和成果。2.学校鼓励科研团队与国内外高校、科研机构开展合作与交流，拓宽科研视野，提升科研水平。3.科研团队应积极参与学术会议、学术讲座等学术活动，加强与同行的交流与合作。六、科研诚信与道德（一）诚信要求1.教师应遵守科研诚信原则，诚实守信，严谨治学，保证科研成果的真实性和可靠性。2.不得抄袭、剽窃他人科研成果，不得伪造、篡改科研数据和资料。3.不得在科研项目申报、成果鉴定、奖励申报等过程中弄虚作假。（二）道德规范1.教师应尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的著作权、专利权等。2.应秉持科学精神，客观、公正地评价科研成果，不得贬低他人、抬高自己。3.应遵守学术道德规范，不得从事学术腐败等行为。（三）监督与处理1.学校建立科研诚信监督机制，对教师的科研诚信情况进行监督检查。2.对违反科研诚信与道德规范的行为，学校将视情节轻重给予相应的处理，包括警告、通报批评、