执法队换装制度规范

PAGE执法队换装制度规范一、总则（一）目的为加强执法队伍规范化建设，树立执法队伍良好形象，增强执法人员职业荣誉感和责任感，特制定本换装制度规范。（二）适用范围本制度适用于本执法队全体在职执法人员。（三）基本原则1.统一规范原则执法队换装应严格按照规定的款式、颜色、标识等进行统一着装，确保整体形象的一致性和规范性。2.适时适度原则根据工作需要和实际情况，合理确定换装时间和场合，做到适时换装、适度着装，既保证执法工作的严肃性，又避免不必要的资源浪费。3.注重形象原则执法人员着装应整洁、得体、端庄，展现执法队伍良好的精神风貌和职业素养，维护执法队伍的公信力和权威性。二、换装标准（一）服装款式1.执法制服的款式应符合国家相关行业标准和规定，包括上衣、裤子、帽子、领带、肩章、臂章、胸徽等配套服饰。2.上衣应保持平整，无褶皱、破损；裤子应熨烫挺括，不得有明显污渍、磨损；帽子应佩戴端正，帽徽、帽檐等保持完好。（二）服装颜色执法制服的颜色应严格按照规定执行，确保整体色调协调一致。具体颜色标准以国家相关文件和行业标准为准。（三）标识佩戴1.执法人员应正确佩戴肩章、臂章、胸徽等标识，确保标识清晰、完整、无损坏。2.肩章应根据执法人员的职务等级正确佩戴，不得随意混淆；臂章应佩戴在左臂适当位置，不得歪斜或遮挡；胸徽应佩戴在制服上衣左胸处，位置端正。（四）着装搭配1.执法人员着装时，应搭配规定的皮鞋或运动鞋，保持鞋面清洁。2.穿着制服时，应内着统一配发的衬衫，衬衫应保持整洁，领口、袖口不得有污渍。3.领带应系扎规范，长度适中，并保持领带的平整和干净。三、换装时间与场合（一）换装时间1.日常工作日执法人员在周一至周五的正常工作时间内，应着执法制服上岗。2.特殊时期在重大活动、专项执法行动、应急处置等特殊时期，根据工作需要，执法队应统一安排换装，确保执法工作的顺利开展。（二）换装场合1.执法执勤在执行巡逻、检查、调查取证、行政处罚等执法任务时，必须着执法制服。2.窗口服务在执法队办事窗口为群众提供服务时，应着执法制服，展示良好的服务形象。3.会议活动参加上级组织的会议、培训、表彰大会等活动，以及本执法队组织的重要会议、活动时，应着执法制服。4.集体活动执法队组织的集体训练、队列会操、文体活动等集体活动时，应统一着执法制服。（三）可不穿着执法制服的情形1.非工作时间，执法人员可不穿着执法制服，但在执行临时紧急任务时除外。非工作时间是指除周一至周五正常工作时间以及特殊时期规定的工作时间以外的时间段。2.因伤病等特殊原因无法正常着装的执法人员，经所在部门负责人批准，可以不穿着执法制服，但应及时向上级主管部门报备。3.在进行非执法性质的内部工作交流、学习研讨等活动时，如不涉及对外形象展示，经执法队负责人同意，可以不穿着执法制服。四、换装程序（一）领取服装1.新入职执法人员在办理入职手续后，由专人负责按照其岗位和尺寸，统一发放执法制服及相关配饰。2.执法人员因岗位变动、制服损坏或丢失等原因需要更换制服的，应填写《执法制服更换申请表》，经所在部门负责人审核后，报执法队综合管理部门审批。审批通过后，由综合管理部门统一安排领取新制服。（二）着装检查1.执法人员在每次着装上岗前，应自行对着装进行检查，确保服装整洁、标识齐全、着装规范。2.各部门负责人应定期对本部门执法人员的着装情况进行检查，发现问题及时督促整改。3.执法队综合管理部门应不定期对执法人员的着装情况进行抽查，对不符合着装规范的人员进行通报批评，并责令其立即整改。（三）换装记录1.建立执法制服换装记录档案，详细记录执法人员的换装时间、服装领取情况、制服更换原因等信息。2.每次领取或更换制服时，执法人员应在换装记录档案上签字确认，确保记录准确无误。3.换装记录档案由执法队综合管理部门负责保管，保管期限为[X]年，以备查阅和审计。五、服装管理与维护（一）服装保管1.执法人员应妥善保管执法制服，不得随意丢弃、转借或赠送他人。2.下班后，执法人员应将制服挂放于衣柜内，保持服装平整，避免折叠或挤压变形。3.制服存放的衣柜应保持清洁、干燥，防止服装受潮、发霉或被虫蛀。（二）服装清洗1.执法制服应定期清洗，保持整洁卫生。清洗周期根据实际使用情况确定，一般为[X]周/次。2.执法人员应按照规定的清洗方式和要求进行制服清洗，不得擅自改变清洗方法或使用劣质洗涤剂，以免损坏服装材质和颜色。3.对于有特殊污渍或破损的制服，应及时进行局部清洗或修补，无法修复的应及时申请更换。（三）服装修补1.执法制服出现轻微破损或开线时，执法人员应及时进行修补，确保服装的完整性。2.对于较为严重的破损或损坏，执法人员应填写《执法制服修补申请表》，经所在部门负责人审核后，报执法队综合管理部门审批。审批通过后，由综合管理部门统一安排修补或更换。（四）服装更换1.执法制服因正常磨损、使用年限到期或其他不可抗拒原因无法继续使用的，执法人员应填写《执法制服更换申请表》，详细说明更换原因和服装现状。2.所在部门负责人对申请表进行初审，核实情况后签署意见，报执法队综合管理部门审核。综合管理部门根据实际情况进行审批，审批通过后安排统一更换。3.新更换的执法制服应严格按照换装标准进行着装，确保整体形象的一致性。（五）服装报废1.执法制服经多次修补仍无法正常使用，或因其他原因确实无法继续穿着的，由执法人员填写《执法制服报废申请表》，附上制服照片及相关说明。2.所在部门负责人审核后，报执法队综合管理部门审批。审批通过后，制服予以报废处理，并做好相关记录。3.报废的执法制服应统一回收，按照规定进行处理，不得随意丢弃或挪作他用。六、监督与考核（一）监督机制1.建立执法队内部着装监督机制，由执法队综合管理部门负责牵头，各部门负责人配合，定期对执法人员的着装情况进行检查和监督。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对执法人员着装不规范行为的举报。对于群众举报的问题，应及时进行调查核实，并依法依规处理。3.在执法队办公场所显著位置公布着装规范和监督电话，方便群众监督和社会监督。（二）考核标准1.将执法人员的着装规范情况纳入绩效考核体系，制定具体的考核标准和评分细则。2.考核内容包括着装是否符合标准、标识佩戴是否正确、换装时间和场合是否合规等方面。3.对于着装规范的执法人员，给予适当的绩效加分；对于着装不规范的执法人员，视情节轻重给予相应的绩效扣分，并责令其限期整改。（三）违规处理1.首次发现执法人员着装不规范且情节较轻的，由所在部门负责人对其进行批评教育，并责令当场整改。2.在一个考核周期内，累计出现[X]次着装不规范行为的执法人员，给予警告处分，并在全队范围内进行通报批评。同时，取消其当年评优评先资格。3.对于屡教不改、着装不规范情节严重，影响执法队伍形象的执法人员，按照相关规定给予记过、记大过等处分，并视情况调整其工作岗位。七、附则（一）解释权