版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年征兵心理测考试题库第一部分单选题(100题)1、思维过程的产生依赖于()。
A.记忆
B.感觉
C.知觉
D.情感
【答案】:A2、“人逢喜事精神爽”,所描述的情绪是()。
A.情调
B.心境
C.激情
D.应激
【答案】:B3、修饰性反问引起的后果是()。
A.使对方增加自我探索
B.使谈话内容过于具体
C.使求助者过分依赖
D.对求助者毫无益处
【答案】:D4、任何态度转变都是在沟通信息与接受者原有态度存在差异的情况下发生的。研究表明,对于威信高的传递者,这种差异较大时,引发的态度转变量()。
A.最稳定
B.较小
C.最难预测
D.最大
【答案】:D5、我国社会主义职业道德的核心是()。
A.以人为本
B.生产质优价廉产品
C.诚实守信
D.为人民服务
【答案】:D6、求助者,近半年多来尽量地回避与人交往,无法推辞时,须在熟人陪同下才勉强前往,工作质量也不如从前,不能胜任原有的工作。对该求助者的判断是()。
A.可疑神经症
B.可疑精神病
C.可疑抑郁症
D.可确诊神经症
【答案】:D7、咨询师使用冲击疗法时,应首先迸行的工作是()。
A.签订治疗协议
B.筛选治疗对
C.确定刺激物
D.实施冲击治疗
【答案】:B8、以下没有正确答案的测验是()。
A.最高行为测验
B.个别测验
C.典型行为测验
D.团体测验
【答案】:C9、每天上班时,你一般的心理感觉是()。
A.兴奋
B.低落
C.郁闷
D.淡然
【答案】:D10、儿童心理障碍多以()为主要形式。
A.情绪障碍
B.行为障碍
C.思维障碍
D.意志障碍
【答案】:B11、罗杰斯最富有特色的理论观点,是他强调()。
A.咨询师技能的重要性
B.咨询师态度的重要性
C.求助者有自我治愈的能力
D.求助者的权利与义务
【答案】:C12、心理健康咨询的主要工作对象是()。
A.心理不健康状态
B.异常心理状态
C.功能性机能失调
D.神经过程紊乱
【答案】:A13、中国古代《庖丁解牛》的故事所反映的职业道德精神是()。
A.敬业
B.勇敢
C.诚信
D.守纪
【答案】:A14、中国比内测验中智力缺陷可分为()级。
A.1
B.3
C.2
D.4
【答案】:B15、关于对求助者的病程判断正确的是()单选题。
A.半年
B.一年
C.半年多
D.两年
【答案】:C16、在临床诊断中.判断正常和异常的心理活动的三项原则不包括()。
A.主客观世界的统一性
B.症状的特异性
C.精神活动的内在协调性
D.个性的相对稳定性
【答案】:B17、第二逆反期的独立自主要求在于()。
A.要求自我的意志行事
B.反抗父母的控制和过度保护
C.争取行动和人格的独立
D.要求高的社会地位
【答案】:C18、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是()。
A.个案法
B.测验法
C.实验法
D.调査法
【答案】:D19、与进食障碍不符合的是()。
A.采取极端的节食手段
B.无端地害怕体重增加
C.过分努力地增加体重
D.否认体重是问题所在
【答案】:C20、大脑皮层额中回,靠近中央前回的部位受到严重损伤,个体会出现()。
A.说话障碍
B.书写障碍
C.听不懂话
D.看不懂字词
【答案】:B21、在会谈过程中运用马隆和沃德提纲可以了解求助者的()。
A.背景资料
B.咨询目的
C.精神状态
D.咨询期望
【答案】:C22、MMPI-2包括()个自我报告形式的题目。
A.566
B.567
C.550
D.168
【答案】:B23、佩特森划分的咨询过程七个阶段中“求助者能够较为流畅地、自由地表达客观的自我”属于()。
A.第一阶段
B.第三阶段
C.第五阶段
D.第七阶段
【答案】:B24、通常色觉异常的人通过()来判断物体的颜色。
A.色调
B.明度
C.饱和度
D.强度
【答案】:B25、自我概念(self)是指()。
A.人格中的监控成分
B.人格中的本能成分
C.求助者真实的本体性
D.求助者如何看待自己
【答案】:D26、求助者中心疗法的哲学基础是()。
A.结构主义
B.人本主义
C.行为主义
D.机能主义
【答案】:B27、属于第二信号系统活动的是()。
A.急中生智
B.触景生情
C.打草惊蛇
D.谈虎色变
【答案】:D28、以智力低下和适应能力欠缺为主要特征的一组疾病是()。
A.抑郁症
B.智力迟滞
C.精神疾病
D.智商低
【答案】:B29、1978年,美国国会通过一部规范政府官员行为、具有立法性质的职业准则,这部法律的名称是()。
A.《从政职业法》
B.《荣誉法典》
C.《反腐败条例》
D.《个人财产收入申报法》
【答案】:A30、66、在MMPI的399题版本中,Q量表原始得分超过()分,就表明答卷无效。
A.30
B.8
C.22
D.10
【答案】:C31、(省略了部分咨询谈话内容)
A.双方都相信的理论和方法
B.咨询师与求助者之间建立的和谐、信任的咨询关系
C.求助者的强烈求治动机,积极态度,以改变的信心和自觉性
D.咨询师本身的特征
【答案】:B32、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。
A.相互评价
B.自我暴露程度
C.情感卷入程度
D.目光
【答案】:B33、谈话时提问过多的原因可能是()。
A.求助者不善于掌握语言交流的技巧
B.求助者对咨询师谈话内容缺乏理解
C.咨询师对求助者心理障碍缺乏理解
D.求助者对咨询师所提问题缺乏理解
【答案】:C34、任何企业都强调“质量第一”,这不仅牵涉到对顾客的信誉问题、竞争问题,而且是()。
A.公平问题、节约问题
B.敬业问题、节约问题
C.纪律问题、职业道德问题
D.节约问题、职业道德问题
【答案】:D35、正常情况下,影响幸福感的最重要的因素是()。
A.事业成败
B.人际关系
C.财富水平
D.学历水平
【答案】:B36、若大脑半球发生损伤,最有可能出现的情况是()。
A.优势半球损伤,则VIQ明显低于PIQ
B.非优势半球损伤,则VIQ明显低于PIQ
C.两半球弥漫性损伤,则VIQ明显低于PIQ
D.两半球弥漫性损伤,则VIQ约等于PIQ
【答案】:A37、有关16PF,下列说法中不正确的是()。
A.有三个可供被试选择的答案
B.每一测题只能选择一个答案
C.尽量不选择中性的答案
D.测验有时间限制
【答案】:D38、躯体感觉中枢位于大脑皮层的()。
A.额叶
B.颞叶
C.枕叶
D.顶叶
【答案】:D39、将受测者的原始分数按一定规则转换出来的导出分数是()
A.粗分数
B.常模分数
C.百分位数
D.校正分数
【答案】:B40、在应对方式问卷(CSQ)的6个因子,与解决问题正相关程度最高的是()。
A.退避
B.幻想
C.自责
D.合理化
【答案】:D41、根据“中国商业企业诚信公约”,下列说法中,正确的是()。
A.限制消费者的合法权益,必须按照适度、公示和听证原则进行
B.促销活动中的降价让利行为属于公司内部管理范畴,可完全自主进行
C.建立健全商品进货检查验证制度,抵制假冒伪劣商品进入流通领域
D.严格履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量倒推负责制
【答案】:C42、神经元的细胞体和树突是()的
A.浅红色
B.灰色
C.浅黄色
D.白色
【答案】:B43、总是用“老眼光”分析生活中的事物,这属于()。
A.对现实问题的错误评价
B.负性情绪记忆
C.经验系统中的不利因素
D.心理发育停滞
【答案】:C44、三级心理咨询师为了诊断的目的而提出的谈话目标可以作为()
A.心理咨询师的理论指导
B.选择会谈方式的原则
C.摄入性会谈的参照点
D.控制会谈方向的方法
【答案】:C45、在同一时间内,把注意指向于不同的对象,同时从事几种不同活动的现象叫()。
A.注意的分配
B.注意的转移
C.注意的分散
D.注意的稳定性
【答案】:A46、支配呼吸和心跳的神经中枢位于()
A.小脑
B.中脑
C.延脑
D.桥脑
【答案】:C47、你如果面临下列机会,会选择的是()。
A.出去旅游几天
B.参加培训
C.回家与亲人团聚
D.睡上几天觉
【答案】:A48、许又新教授所划分的五种典型的神经症中,不包括()。
A.焦虑神经症
B.抑郁神经症
C.恐惧神经症
D.神经衰弱
【答案】:B49、在各类心理咨询中,()属于按咨询的形式的分类。
A.个体咨询与团体咨询
B.短程、中程和长期的心理咨询
C.健康咨询与发展咨询
D.门诊面询、电话咨询和互联网咨询
【答案】:D50、关于测验编排的一般原则,下列说法中不正确的是()。
A.难度逐步上升,先易后难
B.将同类型的测题组合在一起
C.答案混合排列
D.注意各种类型测题本身的特点
【答案】:C51、归纳和解释临床资料的先决条件是()。
A.资料的可靠性
B.使用统计方法
C.赋予恰当意义
D.进行迹象分析
【答案】:A52、从业人员坚持“信誉至上”,需要践行的职业要求是()。
A.理智信任、积淀个人信誉、维护职业集体的荣誉
B.充分信任、积淀个人信誉、庇护职业集体的荣誉
C.理智信任、淡化个人信誉、突出职业集体的荣誉
D.半信半疑、彰显个人信誉、增强职业集体的荣誉
【答案】:A53、24项版本HAMD临床症状严重的划界值是.()。
A.35分
B.24分
C.20分
D.17分
【答案】:A54、按照MMPI的中国常模标准,可视为有病理性异常表现的T分数划分界值()。
A.55
B.60
C.65
D.70
【答案】:B55、选择有代表样本时的取样方法中,最常用的是()。
A.单随机抽样
B.组抽样
C.统抽样
D.层抽样
【答案】:D56、按照EPQ中国常模标准,属于倾向神经质的N量表划界分的范围为T分()。
A.>61.5
B.56.7~61.5
C.38.5~43.3
D.≤38.5
【答案】:B57、关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的()阶段。
A.经验描述
B.哲学思辨
C.实证分析
D.正式确立
【答案】:B58、咨询方案需要明确的咨询师的义务是()。
A.尊重求助者
B.遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规
C.严格遵守保密原则
D.贯彻中立原则
【答案】:A59、长时记忆的保持时间在()。
A.1分钟以上
B.10分钟以上
C.30分钟以上
D.1个小时以上
【答案】:A60、在心理测验中,效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度,或者简单地说是指一个心理测验的()。
A.穗定性
B.准确性
C.可信度
D.区分性
【答案】:B61、阳性强化法的基本原理是()。
A.经典条件反射
B.社会学习理论
C.操作条件反射
D.交互抑制
【答案】:C62、WISC-CR适用于()年龄段的人群。
A.2~18岁
B.6~16岁
C.2~16岁
D.18岁以上
【答案】:B63、下列说法中,属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
A.不把自己当员工,要把自己当老板
B.不随便提出自认为好的建议,以免影响上司决策
C.不把细节作为关注点,而是增强执行力
D.不找任何借口,要自动自发地工作
【答案】:D64、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为()
A.他不了解自己
B.他可能弄错了对象
C.他想鼓舞自己
D.他只不过是顺口说说而已
【答案】:C65、求助者的权利与义务不包括()。
A.如实地提供与心理问题有关的真实信息
B.要按共同商定的时间表进行心理咨询
C.不与咨询师建立咨询以外的任何关系
D.应按时地完成作业并协商解决收费问题
【答案】:D66、“优者见之而忧。喜者见之而喜”,说明对人有影响的是()。
A.心境
B.压力
C.应激
D.激情
【答案】:A67、内驱力是()。
A.生理性动机
B.内部动机
C.社会性动机
D.外部动机
【答案】:A68、许又新教授关于神经症与正常的分界线的论述中,不包括()。
A.病程
B.精神痛苦程度
C.病因
D.社会功能
【答案】:C69、维果茨基的心理发展观认为()。
A.心理发展是指低级心理机能的发展
B.人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的
C.心理发展是一个外化的过程
D.心理发展取决一个人的成长经历
【答案】:B70、在出乎意料的紧急情况下所产生的适应性反应是()。
A.心境
B.激情
C.应激
D.焦虑
【答案】:C71、以行为不符合社会规范,具有经常违法乱纪,对人冷酷无情为特点的人格障碍为()人格障碍。
A.偏执性
B.分裂样
C.反社会
D.冲动性
【答案】:C72、对于45岁以上的年龄组来说,只要VIQ/PIQ之间的差异为12IQ,就达到()的显著水平。
A.0.10
B.0.05
C.0.01
D.0.001?
【答案】:C73、MMPI的编制方法是()。
A.因素分析法
B.经验效标法
C.总加评定法
D.理论推演法
【答案】:B74、系统脱敏法起源于()。
A.系统论的基本观点
B.精神病人的临床实验
C.动物的实验性神经症研究
D.精神病学家的灵感
【答案】:C75、关于职业化正确的说法是()。
A.职业化是企业管理者对被管理者的要求,已经完全脱离了市场的影响
B.职业化是新型劳动观的核心内容,对新型劳动观提出了更高标准和要求
C.职业化要求抛弃主观性因素干扰,不宜作为精神力量存在于职场
D.把职责的要求体现在个人履行职业的自律上的做法是职业化的异化
【答案】:B76、“扭曲的体像”是()患者的表现。
A.抑郁神经症
B.神经性贪食
C.神经性厌食
D.疑病神经症
【答案】:C77、认知行为疗法中,咨询师与求助者是一种()。
A.合作关系
B.指导关系
C.辅助关系
D.互助关系
【答案】:A78、刺激求助者并借此控制会谈方向,这种方法是()。
A.中断
B.情感反射
C.释义
D.情感引导
【答案】:B79、弗洛伊德认为,神经症和精神病的重要起因是()。
A.防御机制
B.动机冲动
C.性的冲动
D.克制能力
【答案】:C80、当态度三成分不协调时,占主导地位的成分是()。
A.价值观
B.认知
C.行为倾向
D.情感
【答案】:D81、以下说法正确的是()。
A.心理诊断应该贯穿于心理咨询的全过程
B.心理诊断应以群体平均特征为主要目标
C.心理咨询师在做出初步诊断前不需要进行讨论或会诊
D.摄入性会谈的会谈计划不需要考虑求助者的人格特点
【答案】:A82、SCL-90共有90个项目,每个项目采用的均是()级评分制。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:D83、目前,比较有影响的需要理论是()提出来的。
A.马斯洛
B.冯特
C.艾宾浩斯
D.韦伯
【答案】:A84、重测信度即()。单选
A.等值系数
B.稳定性系数
C.相关系数
D.等位性系数
【答案】:B85、弗洛伊德认为,防御机制是人的()。
A.生物性防御本能
B.动机冲突
C.防止焦虑的能力
D.基本欲望
【答案】:C86、()是行为主义心理学的先驱人物。
A.巴甫洛夫和华生
B.华生和桑代克
C.华生和斯金纳
D.巴甫洛夫和桑代克
【答案】:D87、HAMD可以用于()。
A.躁郁症抑郁症状的评定
B.抑郁症与焦虑症鉴别
C.躁郁症焦虑症状的评定
D.抑郁症与神经症鉴别
【答案】:A88、“男女搭配,干活不累”是一种()现象。
A.社会懈怠
B.优势反应强化
C.结伴效应
D.社会促进
【答案】:D89、动机冲突有四种形式的说法是()提出的。
A.冯特
B.詹姆士
C.勒温
D.沙赫特
【答案】:C90、关于道德的说法中,正确的是()。单选
A.道德是一种社会规范性力量
B.道德是领导意志的集中体现
C.个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的
D.普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已
【答案】:A91、随境转移的现象是可能出现于()
A.思维云集
B.假性幻觉
C.思维奔逸
D.真性幻觉
【答案】:C92、求助者中心疗法的治疗目标主要是()
A.解决个体情绪困扰
B.消除个体行为障碍
C.帮助个体适应环境
D.促进个体自我实现
【答案】:D93、在人本主义心理学中非常重要的理论是()。
A.本我及本我概念
B.超我及超我概念
C.自我及自我概念
D.认知概念
【答案】:C94、在测验编制的过程中,正确答案的位置在整个测验中出现在各位置的概率()时,就可以控制喜好特殊位置定势的影响。
A.相等
B.较多
C.较少
D.大
【答案】:A95、沙赫特的情绪理论属于()。
A.丘脑理论
B.认知理论
C.外周理论
D.动机理论
【答案】:B96、艾里克森认为童年期的主要发展任务是()。
A.获得勤奋感,克服自卑感
B.获得完善感,避免失望或厌恶感
C.获得自主感,克服羞耻感
D.获得亲密感,避免孤独感
【答案】:A97、上司对待下属的正确做法是()。
A.任务繁重时,要求下属无条件服从公司安排
B.下属工作出错时,上司要给予严厉的处罚
C.关心下属的成长,遵守与下属约定的事项
D.既要平等待人,更要特别关照有潜力的下属
【答案】:C98、关于职业活动内在道德准则的理解,正确的说法是()
A.对企业的忠诚,实际上就是对出资人的忠诚
B.摆脱审慎,敢于冒险,是对职业经理人的职业品质要求
C.善始善终,不虎头蛇尾是勤勉的具体体现
D.强调规则和规范而非主动积极,是职业化素养的核心
【答案】:C99、感觉适应指在外界刺激持续作用下感受性()的现象。
A.降低
B.提高
C.不变
D.发生变化
【答案】:D100、个人心目中对自己的形象,包括对自己存在的认识以及对个人身体、能力、性格、思想等方面的认识。这是()。
A.生理我
B.客体我
C.自我概念
D.自我描述
【答案】:C第二部分多选题(20题)1、神经细胞的组成包括()。
A.树突
B.细胞体
C.轴突
D.突触
【答案】:ABC2、儿童期性心理咨询的对象包括()。
A.有性心理问题的儿童
B.问题儿童的家长
C.问题儿童的同学
D.问题儿童的老师
【答案】:AB3、适宜的求助者应具备的条件包括()。多选
A.智力正常
B.年龄适宜
C.人格正常
D.动机正确
【答案】:ABCD4、判断求助者心理是否正常的依据包括()。
A.有自知力
B.主动求医
C.症状严重程度
D.社会功能受损
【答案】:AB5、咨询中,咨询师自我暴露的主要形式包括()。
A.咨询师把对求助者的体验感受告诉求助者
B.求助者把对咨询师的体验感受告诉咨询师
C.咨询师暴露与求助者所谈内容有关的个人经验
D.求助者公开自己的个人经历及感受
【答案】:AC6、测验前的准备工作主要包括()。
A.顸告测验
B.准备测验的材料
C.熟悉测验指导语
D.熟悉测验的具体程序
【答案】:ABCD7、中年期的人格变得较为成熟,具体表现包括()。
A.内省日趋明显
B.男性更加男性化,女性更加女性化
C.为人处世日趋圆通
D.心理防御机制运用得越来越少
【答案】:AC8、属于HAMD因子的是()。
A.认知障碍
B.日夜变化
C.睡眠障碍
D.躯体性焦虑
【答案】:ABC9、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 公共交通线路审批管理制度
- 2026年龙州县龙州镇龙北医院公开招聘自聘工作人员16人备考题库及答案详解一套
- 2026年深圳市龙岗区龙城街道清辉幼儿园招聘备考题库参考答案详解
- 厦门市金鸡亭中学2026年校园招聘备考题库及一套参考答案详解
- 中学学生社团活动经费决算制度
- 2026年武汉市七一中学招聘教师备考题库参考答案详解
- 养老院老人心理咨询师晋升制度
- 企业员工培训与素质发展路径目标制度
- 2026年红古区红古镇卫生院招聘护理专业技术人员的备考题库及一套答案详解
- 2026年河源市连平县人民代表大会常务委员会办公室公开招聘编外人员备考题库附答案详解
- 重症护理文书书写规范
- T/CCSAS 023-2022危险化学品企业紧急切断阀设置和使用规范
- 高铁安全卫士动车组车底智能检测机器人34课件
- 初三期末寒假家长会课件
- 2025智能交通毫米波雷达交通状态检测器
- 物业公司快递柜合作协议书范本
- 四人合伙协议书
- 植树问题52道应用练习题(带答案)
- 【八年级下册数学北师大版】第三章 图形的平移与旋转(9类压轴题专练)
- 中建项目安全总监竞聘
- 公司股权分配方案模板
评论
0/150
提交评论