版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
亲子沟通的智慧如何说,孩子才会听CONTENTS01亲子沟通的常见误区02积极倾听的艺术03如何表达你的想法04鼓励与赞美孩子05处理孩子的负面情绪课程概览识别并避免沟通陷阱掌握倾听与表达的核心技巧学会有效鼓励与情绪疏导通过实战演练巩固学习成果01亲子沟通的常见误区误区一:指责与批评常见表现形式“你怎么这么笨!”“跟你说过多少次了,就是记不住!”“看看你,又把事情搞砸了!”带来的伤害伤害孩子的自尊心和自信心引起逆反心理,破坏亲子关系指责像一把利刃,会深深刺伤孩子的心灵。误区二:说教与讲道理表现形式长篇大论地给孩子讲大道理,“你应该这样做,不应该那样做,因为……”带来的问题孩子听不进去,容易产生厌烦情绪。孩子失去独立思考和判断的能力。亲子之间缺乏情感连接。误区三:忽视与敷衍表现形式孩子兴高采烈地分享,父母却在看手机或电视,随口应付“嗯,好的”、“知道了”。带来的伤害让孩子感到被冷落、不被重视。打击孩子表达的积极性。孩子可能会通过调皮捣蛋来吸引注意。高质量的陪伴,从放下手机开始误区四:比较与贴标签表现形式“你看别人家的孩子多听话!”“你就是个胆小鬼!”“你总是这么拖拉!”带来的伤害伤害孩子的自尊心。让孩子产生自卑心理。孩子可能会朝着标签方向发展。不当的比较和标签,是孩子成长的隐形杀手02积极倾听的艺术什么是积极倾听?定义不仅仅用耳朵听,更要用眼睛、用心去理解对方话语背后的情感和需求。核心共情(Empathy),即设身处地地站在孩子的角度感受和思考。目的让孩子感受到被理解、被接纳、被爱,建立牢固的情感连接。技巧一:专注放下手头事务停止看手机、看电视、做家务,全身心投入与孩子的交流。保持眼神交流用温柔而坚定的眼神看着孩子,建立信任和安全感。身体微微前倾这个简单的动作,无声地表达了你对他的话充满兴趣。技巧二:回应积极的语言反馈用“嗯”、“哦”、“原来是这样”等词语,让孩子知道你在认真倾听。确认理解重复孩子的关键词,确认你理解了他的意思,例如:“你是说小明抢了你的玩具?”开放式引导用“然后呢?”、“你当时感觉怎么样?”等问题,鼓励孩子表达更多。技巧三:共情说出孩子的感受让他知道你理解他。例如:“我知道你现在很生气/难过/害怕。”先处理情绪,再解决问题不要急于给出建议或解决方案,情绪被接纳后,孩子才能更好地思考。核心:让孩子感到被看见、被理解,是建立信任的基石。共情是连接孩子内心的桥梁03如何表达你的想法我信息:一种有效的沟通方式什么是“我”信息以“我”开头,表达自己的感受、需求和期望,而不是指责对方。“我”信息公式我感到...(情绪),因为...(原因),我希望...(期望)。沟通示例错误:“你怎么又把玩具扔得到处都是!”正确:“我感到生气,因为...我希望...”平静沟通,建立信任,让爱流动。清晰、具体地表达避免模糊不清的指令例如“你要乖一点”,孩子难以理解抽象要求。给出明确的、可操作的指示模糊:“把桌子收拾一下。”具体:“请把书本放进书包,水杯放到厨房。”选择合适的时机和场合避免在孩子情绪激动时进行严肃的谈话。避免在公共场合批评孩子。选择安静、不受打扰的环境,例如孩子的房间、客厅的沙发上。在平等和尊重的氛围中,开启有效的亲子沟通。04鼓励与赞美孩子鼓励与赞美的区别赞美:关注结果与天赋侧重于结果和天赋,例如“你真聪明!”、“你真棒!”鼓励:关注过程与努力侧重于过程和努力,例如“你很努力,所以取得了进步!”鼓励更能培养孩子的成长型思维父母的鼓励是孩子成长的最佳动力如何有效地鼓励孩子具体化表扬明确指出孩子具体做得好的行为,而非笼统的“真棒”。例如:“你今天把玩具收拾得很整齐。”关注努力与进步肯定孩子付出的努力和取得的进步,而不仅仅是最终结果。使用描述性语言客观描述你所观察到的事实,避免使用“聪明”、“勇敢”等标签化词汇。避免过度赞美过度赞美的潜在危害让孩子变得骄傲自满让孩子依赖他人的评价遇到挫折时易失落沮丧赞美的黄金原则真诚:发自内心的认可适度:不过分夸大其词05处理孩子的负面情绪理解孩子的负面情绪负面情绪是正常的生气、难过、害怕、嫉妒等都是人正常的情绪反应,孩子也不例外。情绪需要被接纳孩子的负面情绪需要被看见和接纳,而不是被压抑或否定。区分情绪与行为情绪本身没有对错,但表达情绪的方式有恰当与否之分。孩子的情绪需要被看见和理解处理负面情绪的步骤第一步:接纳情绪“我知道你现在很生气/难过。”第二步:倾听与共情引导孩子说出原因,并用共情的语言回应。第三步:帮助孩子表达情绪教孩子用恰当的方式表达,例如“我很生气,因为……”第四步:引导孩子解决问题和孩子一起寻找解决问题的方法。当孩子发脾气时保持冷静父母的情绪是孩子情绪的“晴雨表”,您的冷静是处理问题的第一步。隔离与安抚将孩子带至安静处,提供一个安全的空间让他冷静,并给予温柔的陪伴。事后沟通待孩子情绪平复后,再耐心倾听和沟通,帮助他理解并学会管理情绪。06沟通技巧实战演练场景一:孩子不肯睡觉错误的沟通方式“快点睡觉!都几点了!”“再不睡,我就生气了!”正确的沟通方式共情:“我知道你还想玩,不想睡觉。”期望:“但现在很晚了,休息好明天才有精神玩。”选择:“你想自己上床,还是妈妈陪你?”场景二:孩子抢别人的玩具错误的沟通方式“你怎么这么没礼貌!快把玩具还给人家!”正确的沟通方式制止行为“不可以抢别人的玩具。”共情与引导“我知道你也很喜欢,但这是别人的,我们需要征求同意。”教孩子分享“你可以问他‘我可以玩一下吗?’”场景三:孩子考试成绩不理想错误的沟通方式“你怎么考得这么差!真丢人!”“平时叫你好好学习,你就是不听!”正确的沟通方式接纳情绪:“我知道你现在一定很失落。”关注过程:“我们一起来分析一下原因。”
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 八级工人制度
- 企业食堂安全管理制度
- 2026年肇庆高新区中小学公开招聘教师备考题库及答案详解一套
- 中国烟草总公司内蒙古自治区公司2026年应届高校毕业生招聘备考题库含答案详解
- 2026年杭州市萧山区机关事业单位第三次公开招聘编外人员35人备考题库及答案详解1套
- 企业知识产权保护制度
- 中学学生社团活动场地保障制度
- 值班的管理制度
- 2026年洛阳国宏贸易发展集团有限公司公开招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年重庆大学实验室及设备管理处劳务派遣工作人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- GB/T 12060.3-2011声系统设备第3部分:声频放大器测量方法
- 蒂森克虏伯无机房MC2安装说明
- 四年级数学下册解决问题练习题
- 《康复评定技术》考试复习题库(含答案)
- 幼儿园四季交替课件
- 指骨骨折课件
- 初中物理教师新课程标准测试题及答案五套
- 《单位工程施工组织设计》实训任务书及指导书
- 2022年牡丹江市林业系统事业单位招聘考试《林业基础知识》题库及答案解析
- KTV接待收银前台员工培训资料
- 中波天馈线系统介绍
评论
0/150
提交评论