京东物流物流车辆驾驶员合同协议

京东物流物流车辆驾驶员合同协议甲方（用人单位）：京东物流（北京）有限公司或其授权的分支机构乙方（劳动者/驾驶员）：[驾驶员姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事物流车辆驾驶工作达成如下协议：第一条合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]劳动合同。[固定期限：本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。][无固定期限：本合同自______年______月______日起生效，直至乙方达到法定退休年龄或本合同被依法解除、终止。][以完成一定工作任务为期限：本合同旨在完成______工作任务，自______年______月______日起至______年______月______日止。]第二条工作内容和工作地点1.乙方的工作岗位为物流车辆驾驶员。2.乙方的工作内容主要包括：*根据甲方的调度指令，驾驶甲方提供的物流车辆，在指定区域或全国范围内执行货物运输、收派任务。*严格遵守国家及地方法律、法规和交通规则，安全、合规地驾驶车辆。*负责所驾驶车辆的日常检查、保养和清洁，确保车辆处于良好技术状态，并按规定进行维护。*按时、准确完成运输任务，负责货物的安全交接，并按要求填写、提交相关单据和记录。*配合甲方进行运输数据的录入、统计及相关管理工作。*参加甲方组织的安全教育培训、技能培训及其他相关活动。*遵守甲方的各项规章制度和操作流程。3.乙方的工作地点为[具体区域/城市范围/全国范围]，具体路线和任务由甲方根据运营需要统一调度安排。乙方需服从甲方的合理调度。第三条工作时间与休息休假1.乙方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。[标准工时制：乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休息日和法定节假日。][综合计算工时制：乙方的平均工作日和工作周是按照综合计算周期（如月、季、年）平均计算，但其平均工作时间应与法定标准工作时间基本相同，并依法安排休息日。][不定时工作制：乙方的工作时间不实行标准工时制度的工时形式。甲方应采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方休息休假权利。]2.甲方应保证乙方的合法权益，依法保障乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等假期。具体休假办法按国家规定及甲方相关规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的工资构成及标准如下：*基本工资：人民币______元/月。*绩效奖金：根据乙方完成运输任务的数量、质量、时效性、安全情况及客户满意度等指标，按照甲方制定的绩效考核办法核算，每月/次发放。*油耗补贴/津贴：根据实际发生并经甲方审核确认的燃油费用或车辆运行里程，按______元/月或______元/吨公里标准发放。*其他补贴：包括但不限于通讯补贴______元/月、交通补贴______元/月（如适用）等。*甲方保证乙方月最低工资不低于乙方所在地的最低工资标准。2.工资发放：甲方每月______日前以[现金/银行转账]方式支付乙方上月工资。乙方需提供正确的银行账户信息。3.乙方在法定节假日、休息日提供正常劳动的，甲方应依法支付加班工资。加班工资计算方式按国家规定及甲方制度执行。第五条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（如适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方根据公司规定，为乙方提供意外伤害保险等福利保障（如适用）。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品（如安全带、反光衣等），并监督乙方正确使用。2.甲方应对乙方进行安全驾驶、车辆维护、应急处置等方面的培训和考核。3.甲方应建立安全生产责任制，加强对运输车辆的安全检查和维护，预防和减少交通事故及职业伤害。4.乙方应自觉遵守安全操作规程，谨慎驾驶，发现车辆或工作环境存在安全隐患应及时向甲方报告。第七条岗位职责与操作规程1.乙方应严格按照甲方的运输调度指令执行任务，服从甲方的合理管理。2.乙方必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等相关法律法规。3.乙方必须严格遵守甲方的《驾驶员手册》、《车辆操作规程》、《安全管理制度》、《货物管理办法》等内部规章制度。4.乙方应保持车辆干净整洁，按规定进行日常检查、保养和清洁，确保车辆处于良好运行状态。5.乙方应爱护并妥善保管所驾驶的车辆及随车工具、设备。6.乙方应按规定路线行驶，保证运输时效，并做好货物交接签收工作，确保货物安全完好。第八条纪律与规章1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，具有良好的职业道德。2.乙方应按时出车，服从调度，不擅自变更运输任务或路线。3.乙方应诚实守信，不得伪造单据、虚报业绩。4.乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方的商业秘密或客户信息。5.乙方违反甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予口头警告、书面警告、罚款、调离岗位、解除劳动合同等处理。具体奖惩办法参照甲方相关规定执行。第九条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应书面记录并经双方签字确认。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且无需支付经济补偿：*在试用期内，被证明不符合录用条件的；*严重违反甲方的规章制度的；*严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；*乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；*因乙方过错致使劳动合同无效的；*被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：*甲公司依照《劳动合同法》第三十六条规定提出，并与乙方协商一致，解除本合同的；*甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。5.本合同期限届满，劳动合同即终止。甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，除法律另有规定外，甲方应当续订劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十六条的规定向乙方支付经济补偿。6.甲方依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除本合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条的规定向乙方支付经济补偿。7.本合同解除或终止后，乙方应在______日内办理工作交接、车辆交接、相关证件返还等手续，并配合甲方完成档案转移等事宜。第十条违约责任1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本合同，甲方应支付相应的经济补偿。2.甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，甲方应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿范围包括直接经济损失和合理的维权费用。第十一条保密义务乙方在任职期间及离职后______年内，应对甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、运营数据、财务信息、技术秘密、车辆信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。否则，甲方有权要求乙方承担赔偿责任，构成犯罪的，乙方将被依法追究刑事责任。第十二条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.