版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
OHSAS18001培训课件汇报人:XX目录01OHSAS18001标准概述02OHSAS18001体系结构03OHSAS18001实施步骤04OHSAS18001认证流程06OHSAS18001持续改进05OHSAS18001案例分析OHSAS18001标准概述PART01标准的起源与发展01起源背景20世纪90年代,职业事故频发,国际组织推动统一标准,1999年OHSAS18001诞生。02发展历程2007年修订强化法规符合性,2018年被ISO45001取代,中国同步转换标准。标准的核心内容采用策划-实施-检查-改进的闭环管理,确保体系持续优化PDCA循环模式围绕危害辨识、风险评估、风险控制构建核心管理框架风险控制三要素与ISO9001、ISO14001标准架构兼容,降低企业整合成本兼容性设计标准的适用范围01适用行业广泛涵盖制造业、服务业等各行业,消除职业健康安全风险02适用组织多样适用于任何规模组织,建立职业健康安全管理机制OHSAS18001体系结构PART02体系框架介绍通过危险源辨识、风险评估,制定控制措施,降低职业健康安全风险。风险控制机制体系遵循策划-实施-检查-改进的PDCA循环,实现持续改进。包含职业健康安全方针、策划、实施运行、检查纠正、管理评审五大要素。五大核心要素PDCA循环模式关键要素解析识别工作场所潜在危害,涵盖20类事故与10大职业病。危害辨识制定控制措施,包括工程、管理及培训等手段。风险控制评估危害风险程度,采用风险矩阵等定性定量方法。风险评估010203体系文件编制针对体系要素,规定实施步骤、方法、职责,确保规范化。程序文件编写阐述体系要求、方针目标,是体系运行的纲领性文件。管理手册编制OHSAS18001实施步骤PART03初步风险评估识别危险源全面排查工作场所潜在危险,如设备故障、化学品泄漏等。评估风险等级依据危险发生概率与后果,划分风险等级,确定优先控制项。制定安全政策确立清晰、可衡量的安全目标,指引组织安全方向。明确政策目标01界定各级管理人员和员工的安全职责,确保责任到人。责任分配明确02实施与监控过程各部门员工按体系要求规范操作,检验体系适用性,及时发现问题并改进。体系试运行体系运行2月后开展内审,由管理者代表组织,查验体系符合性;随后进行管理评审,确保体系持续适宜有效。内审与管评OHSAS18001认证流程PART04认证准备阶段01成立专项小组企业需成立包含各部门骨干的认证小组,全面统筹认证工作02自查管理现状对企业现行职业健康安全管理状况进行全面自查,收集相关文件资料内部审核与管理评审审核前制定计划,审核中按检查表逐项检查,审核后编制报告并跟踪纠正措施。内部审核要点01最高管理者定期评审,确保体系持续适宜,评审结果形成文件并跟踪改进。管理评审要点02外部认证审核企业需完成体系试运行、内审及管理评审,确保体系覆盖17个要素。审核准备审核组根据证据提出不符合项,判定是否推荐认证通过,并出具审核报告。审核结论认证机构通过文件审查、现场检查、员工访谈等方式,评估体系运行有效性。现场审核OHSAS18001案例分析PART05成功实施案例国家电网通过认证后,环保与安全管理达更高标准,获显著社会效益。国家电网实践四川千博助企业认证,改善工作环境,降事故率,提升安全意识。四川千博经验常见问题与解决案例中企业初期未全面识别作业风险,后通过系统排查完善,避免事故。识别风险不全某企业培训流于形式,员工未掌握要领,后加强实操考核,提升培训质量。培训效果不佳案例讨论与总结案例分析要点经验教训总结01剖析案例中OHSAS18001实施的关键环节与成效。02提炼案例中的成功经验与不足,为后续实施提供参考。OHSAS18001持续改进PART06改进机制建立通过培训和激励,提升员工持续改进意识,形成自下而上的改进文化。全员参与改进通过计划、执行、检查、处理四环节,实现职业健康安全绩效的螺旋式提升。最高管理者定期评审体系,提出改进方向,确保体系持续适宜性。管理评审驱动PDCA循环机制定期审核与评估建立定期内部审核流程,确保体系运行符合标准,及时发现问题。内部审核机制01高层定期评审体系有效性,结合内审结果,制定改进措施与方向。管理评审活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年知识管理体系操作规范
- 公章的管理制度
- 公共交通车辆驾驶行为规范制度
- 企业企业财务管理与财务分析手册(标准版)
- 养老院护理服务质量规范制度
- 厦门市海沧区海沧幼儿园2026年助教、顶岗教师招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年遂宁市船山区中医医院招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年漯河市农业农村局所属事业单位人才引进备考题库有答案详解
- 公共交通安全事故处理制度
- 2026年湖北省黄麦岭控股集团有限公司招聘备考题库参考答案详解
- GB/T 30425-2025高压直流输电换流阀水冷却设备
- 民用机场场道工程预算定额
- 混凝土试块标准养护及制作方案
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 地图用户界面设计-深度研究
- 木质纤维复合材料-深度研究
- 生命体征的评估及护理
- 电梯采购与安装授权委托书
- 企业背景调查报告模板
- 《炎症性肠病》课件
- 生产设备维护保养规范作业指导书
评论
0/150
提交评论