工贸企业安全生产教育培训效果跟踪考核（2024年1月）

工贸企业安全生产教育培训效果跟踪考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的企业安全生产责任？

A.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.企业安全生产管理机构及其安全生产管理人员负责安全生产日常管理工作

C.企业必须设置安全生产委员会

D.企业应定期对员工进行安全教育培训

2.以下哪项行为违反了《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准（2017版）》？

A.企业定期检查设备设施，及时排除安全隐患

B.企业未对有限空间作业进行辨识，但已制定相关操作规程

C.企业对危险化学品储存场所进行严格管理，确保安全

D.企业未对从业人员进行安全教育培训

3.根据《安全生产法》，生产经营单位应当建立健全什么制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产许可证制度

C.安全生产许可证年检制度

D.安全生产许可证换证制度

4.以下哪种行为不属于企业安全生产教育培训的范围？

A.新员工入职培训

B.在职员工安全技能培训

C.企业负责人安全知识培训

D.企业财务人员安全知识培训

5.生产经营单位对从业人员的安全教育培训，应当至少多久组织一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

6.以下哪项不属于企业安全生产教育培训考核的方式？

A.理论考核

B.实际操作考核

C.安全生产知识竞赛

D.考勤记录

7.根据《安全生产法》，生产经营单位应当组织从业人员进行安全技能培训，使其掌握什么？

A.安全生产法律法规知识

B.安全生产操作规程

C.应急救援技能

D.以上都是

8.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，以下哪项不属于事故隐患？

A.设备设施存在缺陷

B.安全防护设施缺失

C.作业场所存在危险因素

D.员工违章操作

9.生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取什么措施？

A.报告上级主管部门

B.组织应急救援

C.对事故原因进行调查分析

D.以上都是

10.以下哪项不属于企业安全生产教育培训的效果？

A.增强员工安全意识

B.提高员工安全技能

C.减少安全事故发生

D.增加企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产教育培训应当覆盖所有员工，包括临时工和实习人员。（）

2.安全生产教育培训的内容应当包括国家安全生产法律法规、企业规章制度和操作规程。（）

3.企业安全生产教育培训应当以理论培训为主，实际操作培训为辅。（）

4.新员工在入职前必须通过安全生产教育培训，并取得合格证书后方可上岗。（）

5.企业安全生产教育培训应当根据岗位特点和工作性质进行分类培训。（）

6.安全生产教育培训的考核结果应当与员工的绩效考核挂钩。（）

7.企业可以不定期开展安全生产教育培训，只要保证员工具备必要的安全生产知识即可。（）

8.安全生产教育培训应当注重案例分析，以提高员工的安全防范意识。（）

9.企业安全生产教育培训过程中，可以允许员工缺席，不影响培训效果。（）

10.安全生产教育培训的效果可以通过事故发生率来直接衡量。（）

11.企业应当对安全生产教育培训的记录进行存档，以备检查。（）

12.安全生产教育培训应当包括紧急疏散和救援技能的培训。（）

13.企业安全生产教育培训可以仅限于管理层，一线员工不需要参加。（）

14.安全生产教育培训的效果可以通过员工的安全行为和态度来间接判断。（）

15.企业应当鼓励员工主动提出安全生产方面的意见和建议。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产教育培训的目标包括哪些？

A.提高员工的安全意识

B.增强员工的应急处理能力

C.减少安全事故发生

D.提升企业安全生产管理水平

E.提高员工的生产效率

2.以下哪些是安全生产教育培训内容的重要组成部分？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急救援知识和技能

D.事故案例分析

E.心理健康和压力管理

3.在安全生产教育培训过程中，企业可以采取哪些方式进行考核？

A.理论考试

B.实际操作考核

C.安全知识竞赛

D.安全行为观察

E.安全生产承诺书签署

4.以下哪些因素可能影响安全生产教育培训的效果？

A.培训内容的实用性

B.培训时间的安排

C.培训师的授课能力

D.员工的参与度和学习态度

E.企业文化的支持程度

5.评估安全生产教育培训效果的方法有哪些？

A.事故发生率对比

B.员工安全行为和态度调查

C.培训后考核成绩分析

D.员工反馈意见收集

E.同行评审和外部审计

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产教育培训效果跟踪考核的目的和意义。

2.在安全生产教育培训效果跟踪考核中，如何确保考核的客观性和公正性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业近期发生了一起因员工操作不当导致的火灾事故。事故发生后，企业立即进行了调查，发现该员工在操作一台老旧的机械设备时，由于缺乏相应的安全操作知识，导致设备故障，进而引发了火灾。以下是事故调查的相关信息：

1.该员工入职已有3年，此前未接受过相关机械设备的操作培训。

2.事故发生前，企业曾对员工进行过安全生产教育培训，但未具体涉及该设备的操作安全。

3.企业安全生产管理制度规定，所有员工在上岗前必须通过相关设备的操作培训。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该火灾事故发生的主要原因。

2.针对此次事故，企业应采取哪些措施来预防类似事故的再次发生？

3.评价企业现有的安全生产教育培训体系在此次事故中的作用，并提出改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.企业必须设置安全生产委员会

2.D.企业未对从业人员进行安全教育培训

3.A.安全生产责任制

4.D.企业财务人员安全知识培训

5.A.每年一次

6.D.考勤记录

7.D.以上都是

8.D.员工违章操作

9.D.以上都是

10.D.增加企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.√

5.√

6.√

7.×

8.√

9.×

10.×

11.√

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.提高员工的安全意识

B.增强员工的应急处理能力

C.减少安全事故发生

D.提升企业安全生产管理水平

E.提高员工的生产效率

2.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急救援知识和技能

D.事故案例分析

E.心理健康和压力管理

3.A.理论考试

B.实际操作考核

C.安全知识竞赛

D.安全行为观察

E.安全生产承诺书签署

4.A.培训内容的实用性

B.培训时间的安排

C.培训师的授课能力

D.员工的参与度和学习态度

E.企业文化的支持程度

5.A.事故发生率对比

B.员工安全行为和态度调查

C.培训后考核成绩分析

D.员工反馈意见收集

E.同行评审和外部审计

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产教育培训效果跟踪考核的目的和意义：

目的：

1.检验和评估安全生产教育培训的实际效果。

2.了解员工对安全生产知识的掌握程度和技能水平。

3.发现安全生产教育培训中的不足，为改进培训内容和方法提供依据。

4.提高员工的安全意识和自我保护能力，降低事故发生率。

5.促进企业安全生产管理水平的提升。

意义：

1.确保员工具备必要的安全生产知识和技能，提高企业的安全生产水平。

2.保障员工的生命安全和身体健康，减少生产安全事故的发生。

3.促进企业合规经营，降低安全生产风险。

4.提升企业的社会责任形象，增强企业的竞争力。

2.在安全生产教育培训效果跟踪考核中，确保考核的客观性和公正性的方法：

1.制定明确的考核标准和程序，确保考核的公平性和一致性。

2.采用多种考核方式，如理论考试、实际操作、案例分析等，全面评估员工的安全知识和技能。

3.由具有专业知识和经验的考核人员进行考核，保证考核的专业性和准确性。

4.对考核结果进行保密，防止出现徇私舞弊现象。

5.建立考核申诉机制，允许员工对考核结果提出异议，确保考核的公正性。

6.定期对考核过程和结果进行审查，确保考核的持续改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析该火灾事故发生的主要原因：

员工缺乏该设备的安全操作知识，导致操作不当，未能及时发现和排除设备故障。

企业安全生产教育培训体系存在漏洞，未能有效覆盖所有员工的实际操作培训。

企业安全生产管理制度执行不到位，未对员工的培训情况进行跟踪和评估。

企业设备管理存在缺陷，未能及时发现和更换老旧设备，导致设备故障风险增加。

2.针对此次事故，企业应采取的措施来预防类似事故的再次发生：

加强员工安全操作培训，确保所有员工在操作机械设备前都经过系统的培训和考核。

定期对员工进行安全知识和技能的再培训和复训，以巩固和更新其安全知识。

完善设备维护和检查制度，确保设备处于良好的工作状态。

加强安全生产管理，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产措施的落实。

建立健全事故隐患排查治理机制，定期开展安全隐患排查，及时消除事故隐患。

强化安全文化建设，提高员工的安全意识和责任意识。

加强对安全生产教育培训效果的跟踪考核，确保培训的有效性和针对性。

3.评价企业现有的安全生产教育培训体系在此次事故中的作用，并提出改进建议：

评价：

企业现有的安全生产教