工贸企业全员安全生产责任意识考核（2024年11月）

工贸企业全员安全生产责任意识考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.个人

C.政府部门

D.市场监管部门

2.工贸企业进行设备维修作业时，必须遵守以下哪项原则？

A.随时可以启动设备

B.在设备完全停止运行后进行

C.在设备正常运行中同时进行

D.只需负责人同意即可进行

3.以下哪种情况不属于紧急情况下的逃生和救援措施？

A.立即关闭所有设备

B.使用安全出口快速撤离

C.使用灭火器扑灭初期火灾

D.在火势蔓延时返回工作岗位

4.在工贸企业中，以下哪项不属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的核心要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.沟通与培训

D.质量控制

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任？

A.保障安全生产投入

B.定期进行安全检查

C.禁止违章指挥

D.强制员工加班

6.在工贸企业中，以下哪项不属于“五同时”原则？

A.安全生产与经济建设同时规划

B.安全生产与生产经营同时部署

C.安全生产与教育培训同时开展

D.安全生产与技术研发同时进行

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.机械设备磨损严重

B.电气线路老化

C.员工安全意识淡薄

D.工作场所环境整洁

8.工贸企业安全生产责任制中，以下哪项不属于安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级安全生产责任

B.制定安全生产规章制度

C.开展安全生产教育培训

D.设立安全生产监督机构

9.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.职业病防治知识

10.在工贸企业中，以下哪项不属于安全生产应急预案的编制要求？

A.针对可能发生的各类事故

B.明确应急响应程序

C.确定应急资源与物资

D.制定应急演练计划

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任主体仅限于管理层和直接操作人员。（×）

2.每个员工都有权拒绝执行不安全的工作任务。（√）

3.工贸企业应当定期对全体员工进行安全生产教育培训。（√）

4.安全生产规章制度可以随意修改，不影响日常生产。（×）

5.在紧急情况下，员工可以不遵守应急预案规定的逃生路线。（×）

6.工贸企业应当对使用的所有设备进行定期维护和检查。（√）

7.员工因个人原因违反安全生产规定，企业无需承担任何责任。（×）

8.工贸企业可以不设置专职安全管理人员，由兼职人员负责安全工作。（×）

9.安全生产事故发生后，企业应当及时上报，不得隐瞒不报。（√）

10.工贸企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保其使用。（√）

11.员工在发现安全隐患时，应当立即停止作业并报告上级。（√）

12.安全生产责任考核结果可以不与员工的绩效挂钩。（×）

13.工贸企业可以不进行安全生产事故调查分析，直接进行赔偿处理。（×）

14.安全生产培训应当根据员工的岗位和工作内容进行差异化培训。（√）

15.工贸企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任意识考核的内容包括哪些方面？

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.事故案例分析及预防措施

D.应急救援知识和技能

E.企业安全生产规章制度

2.在工贸企业中，以下哪些行为属于违章操作？

A.未穿戴个人防护用品

B.违反操作规程进行作业

C.在工作场所吸烟

D.未经过培训上岗

E.在设备未断电的情况下进行维修

3.工贸企业安全生产责任制的基本原则包括哪些？

A.责任明确原则

B.分级管理原则

C.综合预防原则

D.依法监督原则

E.持续改进原则

4.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产规章制度

C.开展全员安全生产教育培训

D.建立安全生产奖惩机制

E.引入先进的安全生产技术

5.在工贸企业中，以下哪些属于职业健康安全管理体系（OHSMS）的要素？

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.资源、作用与责任

D.检测、测量、分析和评价

E.持续改进

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任意识考核的目的和意义。

2.作为工贸企业的安全负责人，如何确保安全生产责任制得到有效执行？请列举至少三个具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备安装作业时，由于现场管理混乱，导致一名新入职的工人不慎触电受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤者进行了救治，并向上级部门报告了事故情况。经调查，事故原因是现场电线老化，且未按规定进行绝缘处理，同时新工人未接受过相关安全培训。

请根据以下情况回答问题：

1.请分析该事故发生的原因，并指出可能存在的安全管理漏洞。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故的再次发生？

3.作为企业的安全负责人，你将如何改进企业的安全管理制度，以提高全员安全生产责任意识？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.政府部门

2.答案：B.在设备完全停止运行后进行

3.答案：D.在火势蔓延时返回工作岗位

4.答案：D.质量控制

5.答案：D.强制员工加班

6.答案：D.设立安全生产监督机构

7.答案：D.工作场所环境整洁

8.答案：D.设立安全生产监督机构

9.答案：D.职业病防治知识

10.答案：B.在火势蔓延时返回工作岗位

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×工贸企业的安全生产责任主体不仅限于管理层和直接操作人员，还包括所有与安全生产相关的个人和单位。

2.答案：√每个员工都有权拒绝执行不安全的工作任务，这是保障员工安全健康的基本权利。

3.答案：√工贸企业应当定期对全体员工进行安全生产教育培训，以提高全员的安全意识和技能。

4.答案：×安全生产规章制度是企业安全生产管理的基础，任何修改都应经过严格的审核和批准。

5.答案：×在紧急情况下，员工应当遵循应急预案规定的逃生路线，以确保人身安全。

6.答案：√工贸企业应当对使用的所有设备进行定期维护和检查，以防止设备故障引发事故。

7.答案：×员工因个人原因违反安全生产规定，企业仍然需要承担相应的管理责任。

8.答案：×工贸企业应当设置专职安全管理人员，负责日常安全监督管理工作。

9.答案：√安全生产事故发生后，企业应当及时上报，不得隐瞒不报，以利于事故调查和处理。

10.答案：√工贸企业应当为员工提供必要的安全防护用品，并确保其使用，以减少事故伤害。

11.答案：√员工在发现安全隐患时，应当立即停止作业并报告上级，以防止事故的发生。

12.答案：×安全生产责任考核结果应与员工的绩效挂钩，以激励员工提高安全生产意识。

13.答案：×安全生产事故发生后，企业应当进行事故调查分析，找出原因并采取措施预防类似事故。

14.答案：√安全生产培训应当根据员工的岗位和工作内容进行差异化培训，以提高培训的针对性和有效性。

15.答案：√工贸企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，以应对突发事件。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生产法律法规知识

B.安全操作规程和技能

C.事故案例分析及预防措施

D.应急救援知识和技能

E.企业安全生产规章制度

2.答案：A,B,C,D,E

A.未穿戴个人防护用品

B.违反操作规程进行作业

C.在工作场所吸烟

D.未经过培训上岗

E.在设备未断电的情况下进行维修

3.答案：A,B,C,D,E

A.责任明确原则

B.分级管理原则

C.综合预防原则

D.依法监督原则

E.持续改进原则

4.答案：A,B,C,D,E

A.定期进行安全检查

B.建立健全安全生产规章制度

C.开展全员安全生产教育培训

D.建立安全生产奖惩机制

E.引入先进的安全生产技术

5.答案：A,B,C,D

A.领导与承诺

B.政策与目标

C.资源、作用与责任

D.检测、测量、分析和评价

E.持续改进（此选项不属于OHSMS要素，应删除）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产责任意识考核的目的和意义主要包括以下几点：

提高员工对安全生产重要性的认识，增强安全意识。

确保员工掌握必要的安全生产知识和技能，减少人为错误。

检验企业安全生产培训的效果，发现安全管理中的薄弱环节。

促进企业安全生产规章制度的落实，确保安全生产责任制得到有效执行。

预防和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康。

提升企业的整体安全生产管理水平，增强企业的社会责任感。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，确保安全生产责任制得到有效执行的措施包括：

制定明确的安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

建立健全安全生产规章制度，确保规章制度得到严格执行。

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

建立安全生产奖惩机制，对安全生产表现突出的个人和团队给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

强化安全生产监督和考核，对安全生产责任制执行情况进行定期评估。

引入先进的安全管理技术和设备，提高安全生产水平。

加强与员工的沟通，鼓励员工积极参与安全生产管理，形成良好的安全生产氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该事故发生的原因分析及可能存在的安全管理漏洞包括：

原因分析：

现场电线老化，未进行绝缘处理，导致电线短路或漏电。

新工人未接受过相关安全培训，缺乏电气安全知识和操作技能。

现场管理混乱，安全监督不到位，未能及时发现和纠正安全隐患。

安全生产规章制度执行不力，对违章操作缺乏严格的惩处措施。

安全管理漏洞：

缺乏定期对电气设备进行检查和维护的机制。

缺乏对新员工的安全教育和技能培训。

缺乏有效的现场安全监督和应急响应机制。

安全生产责任制度不完善，缺乏对违规行为的严格追责。

2.答案：

针对该事故，企业应采取以下措施以防止类似事故的再次发生：

对所有电气设备进行全面检查和维修，确保设备安全可靠。

对新员工进行系统的安全教育培训，确保其具备必要的电气安全知识和操作技能。

加强现场安全管理，确保安全监督到位，及时发现和纠正违章操作。

完善安全生产规章制度，明确各级人员的安全责任，并对违规行为进行严肃处理。

定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和自救互救能力。

建立安全生产隐患排查治理机制，确保及时发现和消除安全隐患。

加强安全生产文化建设，提高全员的安全意识和责任感。

3.答案：

作为企业的安全负责人，改进企业的安全管理制度，