XX公司安全管理人员安全管理能力考核（2024年6月）

XX公司安全管理人员安全管理能力考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.依法设置安全生产管理机构

B.配备专职或者兼职安全生产管理人员

C.建立安全生产责任制

D.制定和实施安全生产规章制度

2.安全生产事故隐患排查治理的周期不得少于以下哪个时间？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

3.在我国，以下哪项不属于安全生产标准化等级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

4.以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.管理因素

5.以下哪个部门负责全国安全生产工作的综合监督管理？

A.国家安全生产监督管理总局

B.国家工业和信息化部

C.国家发展和改革委员会

D.国家人力资源和社会保障部

6.安全生产管理人员的安全培训时间，每年累计不得少于以下哪个小时数？

A.24小时

B.40小时

C.56小时

D.80小时

7.在《安全生产法》中，以下哪项不属于安全生产违法行为？

A.未按照规定设置安全生产管理机构

B.未按照规定配备专职安全生产管理人员

C.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

D.事故发生后及时报告并采取措施

8.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？

A.事故风险分析

B.事故预警和响应程序

C.事故救援措施

D.事故善后处理

9.以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产目标管理

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产奖惩

10.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚方式？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销安全生产许可证

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其所负责的工作相适应的安全生产知识和管理能力。（）

2.企业应当建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

4.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（）

5.事故隐患排查治理应当实行逐级检查、分级治理的原则。（）

6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

7.安全生产管理人员可以不参加由安全生产监督管理部门组织的安全生产培训。（）

8.企业应当每年至少组织一次全员参与的安全生产应急演练。（）

9.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）

10.生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度，并定期组织安全生产检查。（）

11.安全生产标准化是企业在安全生产管理中必须达到的基本要求。（）

12.企业可以不设置专门的安全生产管理机构，但应明确其他部门或者岗位负责安全生产管理工作。（）

13.职业病危害因素的识别和评价是企业安全生产管理的重要内容。（）

14.生产经营单位应当对存在的职业病危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。（）

15.安全生产管理人员违反安全生产法规，可以免予行政处罚。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.依法管理

D.以人为本

E.综合治理

2.以下哪些是安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产目标管理

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产奖惩

E.制定安全生产规章制度

3.以下哪些是事故隐患排查治理的主要步骤？

A.事故隐患识别

B.事故隐患评估

C.制定治理方案

D.实施治理措施

E.验收和巩固

4.以下哪些属于安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业安全生产文化

5.以下哪些措施有助于提高企业的安全生产管理水平？

A.定期开展安全生产检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产宣传教育

D.采用先进的安全生产技术

E.建立安全生产标准化体系

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的职责和作用。

2.结合实际，谈谈如何提高企业员工的安全意识，以及作为安全负责人应采取哪些措施来促进企业安全生产文化的建设。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，由于近期订单量增加，生产车间加班加点，导致员工疲劳作业现象严重。在一次夜间加班过程中，由于操作工在操作机械时注意力不集中，导致设备故障，造成一名员工受伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，对受伤员工进行了救治，并上报了相关部门。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析此次事故的直接原因和间接原因。

2.针对此次事故，公司应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何评估此次事故对公司安全生产管理的影响，并提出改进建议。

案例分析题答案及评分标准将在考试结束后提供。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.依法设置安全生产管理机构

B.配备专职或者兼职安全生产管理人员

C.建立安全生产责任制

D.制定和实施安全生产规章制度

答案：D

2.安全生产事故隐患排查治理的周期不得少于以下哪个时间？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

答案：B

3.在我国，以下哪项不属于安全生产标准化等级？

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

答案：D

4.以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病危害因素？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.管理因素

答案：D

5.以下哪个部门负责全国安全生产工作的综合监督管理？

A.国家安全生产监督管理总局

B.国家工业和信息化部

C.国家发展和改革委员会

D.国家人力资源和社会保障部

答案：A

6.安全生产管理人员的安全培训时间，每年累计不得少于以下哪个小时数？

A.24小时

B.40小时

C.56小时

D.80小时

答案：B

7.在《安全生产法》中，以下哪项不属于安全生产违法行为？

A.未按照规定设置安全生产管理机构

B.未按照规定配备专职安全生产管理人员

C.未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训

D.事故发生后及时报告并采取措施

答案：D

8.以下哪项不属于安全生产应急预案的主要内容？

A.事故风险分析

B.事故预警和响应程序

C.事故救援措施

D.事故善后处理

答案：A

9.以下哪项不属于企业安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产目标管理

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产奖惩

答案：C

10.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚方式？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销安全生产许可证

答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员应当具备与其所负责的工作相适应的安全生产知识和管理能力。（√）

2.企业应当建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（√）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（√）

4.生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和技能。（√）

5.事故隐患排查治理应当实行逐级检查、分级治理的原则。（√）

6.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（√）

7.安全生产管理人员可以不参加由安全生产监督管理部门组织的安全生产培训。（×）

8.企业应当每年至少组织一次全员参与的安全生产应急演练。（√）

9.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）

10.生产经营单位应当建立健全安全生产规章制度，并定期组织安全生产检查。（√）

11.安全生产标准化是企业在安全生产管理中必须达到的基本要求。（√）

12.企业可以不设置专门的安全生产管理机构，但应明确其他部门或者岗位负责安全生产管理工作。（×）

13.职业病危害因素的识别和评价是企业安全生产管理的重要内容。（√）

14.生产经营单位应当对存在的职业病危害因素进行告知，并采取相应的防护措施。（√）

15.安全生产管理人员违反安全生产法规，可以免予行政处罚。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.依法管理

D.以人为本

E.综合治理

答案：A,B,C,D,E

2.以下哪些是安全生产责任制的核心内容？

A.明确安全生产责任

B.建立安全生产目标管理

C.定期进行安全生产检查

D.实施安全生产奖惩

E.制定安全生产规章制度

答案：A,B,D,E

3.以下哪些是事故隐患排查治理的主要步骤？

A.事故隐患识别

B.事故隐患评估

C.制定治理方案

D.实施治理措施

E.验收和巩固

答案：A,B,C,D,E

4.以下哪些属于安全生产教育培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.应急救援技能

E.企业安全生产文化

答案：A,B,C,D,E

5.以下哪些措施有助于提高企业的安全生产管理水平？

A.定期开展安全生产检查

B.建立健全安全生产责任制

C.加强安全生产宣传教育

D.采用先进的安全生产技术

E.建立安全生产标准化体系

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的职责和作用。

答案：

安全生产管理人员在事故隐患排查治理中的职责和作用包括：

负责组织、协调和指导事故隐患排查治理工作；

制定事故隐患排查治理计划，明确排查范围、方法和时间；

组织开展事故隐患排查，发现并记录隐患信息；

对排查出的隐患进行分类、评估和分级；

制定并实施事故隐患治理方案，确保隐患得到及时整改；

监督事故隐患治理措施的落实，确保整改到位；

对事故隐患治理工作进行总结和评估，提出改进建议；

对违反安全生产规定的行为进行纠正和处罚；

定期向上级报告事故隐患排查治理情况。

2.结合实际，谈谈如何提高企业员工的安全意识，以及作为安全负责人应采取哪些措施来促进企业安全生产文化的建设。

答案：

提高企业员工的安全意识可以采取以下措施：

加强安全生产宣传教育，普及安全生产知识；

定期组织安全培训，提高员工的安全技能；

通过案例分析、事故警示教育等方式，增强员工的安全意识；

建立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理；

加强现场安全管理，确保生产作业环境安全；

建立健全安全生产责任制，明确员工的安全责任。

作为安全负责人，应采取以下措施来促进企业安全生产文化的建设：

制定和实施安全生产文化建设的规划；

建立安全生产文化建设的组织机构；

营造浓厚的安全生产文化氛围，如悬挂安全标语、宣传栏等；

将安全生产文化融入企业文化和企业价值观中；

定期开展安全生产文化活动，如安全知识竞赛、安全演讲等；

通过领导带头、全员参与的方式，推动安全生产文化的落地生根。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析此次事故的直接原因和间接原因。

答案：

直接原因：

操作工在夜间加班时因疲劳作业，导致注意力不集中；

操作工未按照操作规程进行作业，对设备故障未及时发现和处理。

间接原因：

公司安全生产管理制度不完善，未对夜间加班作业进行特殊管理；

安全生产教育培训不到位，操作工缺乏必要的安全生产知识和技能；

安全生产检查和监督不到位，未能及时发现和纠正操作工的不安全行为；

公司对安全生产的重视程度不够，未将安全生产放在首位。

2.针对此次事故，公司应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

答案：

完善夜间加班作业管理制度，明确加班作业的安全要求；

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；

加强安全生产检查和监督，及时发现和纠正不安全行为；

严格执行操作规程，加强设备维护保养，减少设备故障；

建立安全生产奖励机制，鼓励员工积极参与安全管理；

加强安全生产文化建设，营造浓厚的安全生产氛围；

定期评估安全生产管理效果，不断改进和完善安全生产管理体系。

3.作为安全负责人