工贸企业安全生产责任履行考核（2024年5月）

工贸企业安全生产责任履行考核（2024年5月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，工贸企业安全生产责任主体是：

A.企业法人

B.企业主要负责人

C.所有员工

D.监管部门

2.工贸企业应当建立健全安全生产责任制，下列不属于安全生产责任制内容的是：

A.逐级负责制

B.分级负责制

C.责任追究制

D.个人负责制

3.工贸企业安全生产管理人员必须具备与其职责相适应的：

A.文化水平

B.工作经验

C.安全生产知识

D.以上都是

4.工贸企业应定期对从业人员进行安全教育和培训，培训时间不得少于：

A.8小时

B.12小时

C.16小时

D.20小时

5.工贸企业应当建立健全安全生产规章制度，下列不属于安全生产规章制度的是：

A.安全操作规程

B.安全检查制度

C.职业健康管理制度

D.生产经营计划

6.工贸企业应当对重大危险源进行辨识、评估、监控，并制定相应的：

A.预防措施

B.应急预案

C.报告制度

D.监督检查制度

7.工贸企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即：

A.报告企业负责人

B.报告当地安全生产监督管理部门

C.保护现场，防止事故扩大

D.以上都是

8.工贸企业应当建立健全安全生产档案，下列不属于安全生产档案内容的是：

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产检查记录

C.安全生产事故报告

D.企业财务报表

9.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，下列不属于安全生产教育和培训内容的是：

A.安全生产法律法规

B.安全生产操作规程

C.事故案例分析

D.企业内部规章制度

10.工贸企业应当定期开展安全生产检查，下列不属于安全生产检查内容的是：

A.设备设施安全状况

B.安全生产责任制落实情况

C.员工安全意识

D.企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任主体是所有员工，每个员工都应对安全生产承担个人责任。（）

2.工贸企业安全生产责任制度应与企业的生产经营规模和结构相适应，并应涵盖所有员工。（）

3.工贸企业的主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。（）

4.工贸企业可以不进行安全教育和培训，因为员工入职时会进行岗前培训。（）

5.工贸企业的安全生产规章制度可以不公开，只需企业内部知晓即可。（）

6.工贸企业可以对重大危险源进行监控，但不一定需要制定相应的应急预案。（）

7.工贸企业在发生生产安全事故后，应当立即采取措施防止事故扩大，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。（）

8.工贸企业可以不定期进行安全生产检查，因为日常的工作繁忙。（）

9.工贸企业应当对安全生产管理人员进行考核，考核不合格的可以继续担任安全生产管理岗位。（）

10.工贸企业的安全生产教育和培训应当记录在案，以备日后查证。（）

11.工贸企业可以对违反安全生产规定的行为进行处罚，但不得因处罚影响员工的正常工作。（）

12.工贸企业可以不设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，因为规模不大。（）

13.工贸企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但培训内容可以与企业实际工作无关。（）

14.工贸企业可以不进行安全生产检查，因为检查工作会干扰正常的生产活动。（）

15.工贸企业发生安全生产违法行为时，可以不依法接受行政处罚，因为企业有自主经营的权利。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任履行中，企业主要负责人的职责包括以下哪些内容？

A.组织制定安全生产规章制度

B.确保安全生产投入

C.定期研究安全生产工作的措施

D.对安全生产违法行为进行处罚

E.参与日常安全生产管理工作

2.以下哪些属于工贸企业安全生产教育和培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.企业内部规章制度

E.员工心理健康教育

3.工贸企业进行安全生产检查时，应当重点关注以下哪些方面？

A.设备设施的安全状况

B.作业场所的环境安全

C.安全生产规章制度的执行情况

D.员工的安全意识和技能

E.重大危险源的管理情况

4.工贸企业在制定安全生产规章制度时，应当遵循以下哪些原则？

A.科学合理

B.实用有效

C.依法合规

D.适时修订

E.全员参与

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.定期进行安全生产风险评估

B.建立健全安全生产责任体系

C.加强安全生产教育和培训

D.采用先进的安全技术和设备

E.建立安全生产信息共享机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任履行中，企业主要负责人应承担的主要安全生产责任。

2.在工贸企业安全生产教育和培训中，如何确保培训的针对性和有效性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

1.某工贸企业近期发生了一起因电气设备故障导致的火灾事故，造成1人死亡，3人受伤，直接经济损失50万元。根据以下案例描述，回答以下问题：

案例描述：

事故发生前，企业未对电气设备进行定期检查和维护，设备存在老化现象。事故当天，员工甲在操作一台老旧的电气设备时，突然发生短路，导致设备起火，火势迅速蔓延，造成人员伤亡和财产损失。

问题：

(1)根据事故描述，分析这起火灾事故发生的主要原因。

(2)请列举至少三种预防类似事故发生的措施。

(3)如果你是该企业的安全负责人，在事故发生后应采取哪些行动来调查事故原因、处理事故后果和预防类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.企业法人

2.D.个人负责制

3.C.安全生产知识

4.B.12小时

5.D.生产经营计划

6.B.应急预案

7.D.以上都是

8.D.企业财务报表

9.D.以上都是

10.C.职业健康管理制度

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全生产责任主体是所有员工，但企业主要负责人承担全面责任。

2.√工贸企业安全生产责任制度应与企业的生产经营规模和结构相适应，并应涵盖所有员工。

3.√工贸企业的主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。

4.×工贸企业必须进行安全教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

5.×工贸企业的安全生产规章制度应当公开，确保员工知晓并遵守。

6.×工贸企业可以对重大危险源进行监控，但必须制定相应的应急预案以应对可能的事故。

7.√工贸企业在发生生产安全事故后，应当立即采取措施防止事故扩大，并及时向当地安全生产监督管理部门报告。

8.×工贸企业应当定期进行安全生产检查，确保安全生产工作的持续改进。

9.×工贸企业的安全生产管理人员考核不合格的，应当调整其工作岗位或进行培训。

10.√工贸企业的安全生产教育和培训应当记录在案，以备日后查证。

11.√工贸企业可以对违反安全生产规定的行为进行处罚，但处罚应当合法合理。

12.×工贸企业不论规模大小，都应设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

13.×工贸企业的安全生产教育和培训内容应当与企业实际工作紧密相关。

14.×工贸企业应当定期进行安全生产检查，检查工作不应干扰正常的生产活动。

15.×工贸企业发生安全生产违法行为时，必须依法接受行政处罚。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D

解释：企业主要负责人应组织制定安全生产规章制度（A），确保安全生产投入（B），定期研究安全生产工作的措施（C），对安全生产违法行为进行处罚（D），但不直接参与日常安全生产管理工作（E）。

2.答案：A,B,C,D

解释：工贸企业安全生产教育和培训的内容应包括安全生产法律法规（A），安全操作规程（B），事故案例分析（C），以及企业内部规章制度（D），但不包括员工心理健康教育（E）。

3.答案：A,B,C,D,E

解释：安全生产检查应重点关注设备设施的安全状况（A），作业场所的环境安全（B），安全生产规章制度的执行情况（C），员工的安全意识和技能（D），以及重大危险源的管理情况（E）。

4.答案：A,B,C,D

解释：制定安全生产规章制度时应遵循科学合理（A），实用有效（B），依法合规（C），适时修订（D）的原则，但不一定需要全员参与（E）。

5.答案：A,B,C,D,E

解释：提高工贸企业的安全生产管理水平可以通过定期进行安全生产风险评估（A），建立健全安全生产责任体系（B），加强安全生产教育和培训（C），采用先进的安全技术和设备（D），以及建立安全生产信息共享机制（E）。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业主要负责人应承担的主要安全生产责任包括：

组织制定和实施企业的安全生产方针、目标和计划；

确保企业具备必要的安全生产条件，包括资金投入、设备设施、安全管理制度等；

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任；

定期研究解决安全生产工作中的重大问题，及时消除安全隐患；

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

及时报告生产安全事故，组织事故调查处理，落实事故防范措施；

对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

2.答案：

为了确保工贸企业安全生产教育和培训的针对性和有效性，可以采取以下方法：

根据不同岗位和工种的特点，制定个性化的培训计划；

结合实际工作案例，开展案例分析教学，提高员工的实际操作能力；

邀请具有丰富经验的安全生产专家进行授课，提供专业的知识和技能培训；

利用多媒体和模拟训练等现代化教学手段，增强培训的互动性和趣味性；

定期进行培训效果评估，根据评估结果调整培训内容和方式；

建立培训档案，跟踪记录员工的培训情况和效果，作为考核和晋升的依据。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

(1)火灾事故发生的主要原因分析：

电气设备老化，未进行定期检查和维护，导致短路。

员工甲缺乏安全操作意识，未严格按照操作规程进行操作。

企业安全生产管理制度不完善，未对电气设备进行有效监控。

企业主要负责人未充分履行安全生产职责，未对安全生产投入和设备维护给予足够重视。

(2)预防类似事故发生的措施：

定期对电气设备进行检修和维护，确保设备处于良好状态。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全操作意识和技能。

完善安全生产管理制度，明