乡镇卫生院2025年工作总结和2026年工作计划

乡镇卫生院2025年工作总结和2026年工作计划——凝心强基守初心医防融合护民生一、2025年工作总结2025年，XX镇卫生院深入贯彻《“健康中国2030”规划纲要》及上级卫生健康部门工作部署，坚持以人民健康为中心，锚定“强医疗、优公卫、精管理、惠民生”核心目标，统筹推进医疗服务提质、公共卫生增效、人才队伍建设、基础设施完善等重点工作，全年无医疗安全事故、无重大公共卫生事件发生，各项工作取得阶段性成效，群众就医获得感、幸福感持续提升。（一）党建引领聚合力，筑牢发展根基坚持党建与业务深度融合，以标准化规范化建设为抓手，夯实基层党组织战斗堡垒作用。全年严格落实“三会一课”制度，开展主题党日活动12次，涵盖政策学习、廉政教育、志愿服务等内容，引导全体党员干部践行医者使命。组建党员先锋服务队，带头深入村社开展义诊、健康宣教、家庭医生签约等活动6次，覆盖群众1200余人次，让党旗在基层医疗服务一线高高飘扬。同时，常态化开展医德医风教育，细化考评指标，将考评结果与绩效分配、评优评先挂钩，全年无医德医风投诉案件，营造风清气正的医疗环境。（二）医疗服务提质效，夯实健康防线1.基本医疗稳步提升。全年门诊接诊量达15680人次，较2024年增长12%；收治住院患者386人次，住院治愈率、好转率分别达85%、98%。严格执行诊疗规范，完善医疗质量控制体系，每月开展处方点评、病历检查，门诊处方合格率达96%，住院病历甲级率达92%。优化门诊流程，增设简易门诊、慢性病专科门诊，推行分时段预约就诊，缩短患者候诊时间，群众就医满意度达93%。2.技术设备持续升级。投入35万元引进经颅磁刺激仪、全自动生化分析仪等医疗设备3台（套），提升疾病诊断精准度；开展中医适宜技术拓展项目，新增火针、穴位注射等技术，全年中医诊疗服务量达2100人次，占总诊疗量的13.4%。加强与县级医院协作，建立双向转诊绿色通道，全年上转急危重症患者58人次，下转康复期患者46人次，转诊成功率100%，让群众在家门口享受优质医疗资源。3.急诊急救能力强化。完善急诊抢救室配置，更新除颤仪、多参数监护仪等急救设备，确保急救设备完好率100%。组建急诊急救团队，每月开展1次理论学习、每季度开展1次实操演练，重点强化心肺复苏、止血包扎等技能，全员急救技能考核通过率100%。全年成功处置急性腹痛、外伤出血等急诊病例127人次，平均接诊响应时间控制在15分钟内。（三）公共卫生筑防线，守护全周期健康1.重点人群精准管理。规范开展老年人健康管理，为辖区1860名65岁以上老年人提供免费健康体检，体检率达88%，对体检异常者建立台账并开展个性化干预。加强慢性病管理，规范管理高血压患者1980人、2型糖尿病患者520人，规范随访率分别达95%、93%，血压、血糖控制达标率稳步提升。扎实推进0-6岁儿童健康管理，建立儿童健康档案1450份，疫苗接种率达95%以上，新生儿访视率100%。强化孕产妇全程管理，早孕建册率92%，产后访视率98%，有效保障母婴安全。2.传染病防控严密有效。完善发热门诊哨点监测机制，严格执行传染病网络直报制度，报告及时率、准确率均达100%。重点防控流感、手足口病等季节性传染病，开展专项宣教活动8场，发放宣传资料3000余份。联合村卫生室开展疫情排查、环境消杀，全年无传染病暴发流行。规范开展预防接种工作，优化接种流程，设置候种区、接种区、留观区，为群众提供安全便捷的接种服务。3.健康宣教广泛覆盖。围绕“三减三健”、慢性病防治、传染病预防等主题，开展健康知识讲座14场，覆盖群众800余人次；在卫生院候诊区、村卫生室设置健康宣传栏20个，每2个月更新1次内容；利用微信公众号每周推送健康科普文章，关注人数达2800人，有效提升群众健康素养。（四）人才队伍强建设，激发内生动力制定人才培养计划，选派4名骨干医护人员赴上级医院进修学习，涉及内科、中医康复、急诊等领域；开展院内培训16次，涵盖诊疗规范、院感防控、急救技能等内容，培训覆盖全员。新增医护人员3名，优化人员结构，提升服务能力。组织医护人员参加基层卫生岗位练兵技能竞赛，获得县级团体三等奖，2名个人获“技术能手”称号。（五）存在的问题与不足尽管全年工作取得一定成效，但仍存在短板：一是医疗设备仍有缺口，DR设备老化，影响影像学诊断效率；二是专科人才匮乏，复杂疾病诊疗能力不足，难以满足群众多样化就医需求；三是偏远村屯健康服务覆盖不足，流动医疗服务频次有待增加；四是医防融合机制不够完善，公共卫生与临床医疗协同联动不够紧密。二、2026年工作计划2026年，XX镇卫生院将以“强基础、提能力、优服务、促融合”为总体目标，聚焦短板弱项，精准发力突破，全面提升基层医疗服务水平，为辖区群众提供全方位、全周期健康保障。（一）深化党建引领，强化作风建设持续推进党建与业务深度融合，丰富主题党日活动形式，探索“党建+健康服务”模式，组织党员深入村社开展精准健康帮扶、义诊宣教等活动，全年不少于8次。加强廉政风险防控，开展廉政警示教育4次，健全完善内控机制，杜绝违规违纪行为。深化医德医风建设，弘扬“厚德精医、仁爱奉献”院风，定期开展患者满意度调查，及时整改问题，提升服务口碑。（二）聚焦医疗提质，增强服务能力1.完善设备配置。申请专项资金50万元，采购DR设备1台、中医康复理疗设备2台，更新老化医疗设备，提升诊疗硬件水平。优化科室设置，重点打造中医康复科、慢性病管理科两大特色科室，拓展中医理疗、慢性病规范化诊疗等服务项目，力争中医诊疗服务量占比提升至18%。2.强化技术提升。与县级医院建立长期协作机制，邀请专家每月下沉坐诊、带教2次，提升本院医护人员诊疗能力。选派2名骨干医师进修消化内科、儿科，填补专科短板。开展新技术、新项目2项，推广微创诊疗、中医特色康复等技术，满足群众多元化就医需求。3.优化服务流程。推行“一站式”结算服务，完善医保电子凭证扫码支付功能，实现门诊、住院费用即时结报。扩大分时段预约就诊覆盖面，线上预约占比提升至40%。开展“暖心服务行动”，优化就诊环境，增设便民服务设施，为老年人、残疾人等特殊群体提供优先就诊、全程陪同服务。（三）深化公卫服务，推进医防融合1.精准开展重点人群管理。提升老年人健康体检质量，增加骨密度检测、眼底检查等项目，体检率力争达90%；对高血压、糖尿病患者实行分级分类管理，建立“筛查—建档—随访—干预—评估”闭环机制，规范管理率分别提升至96%、94%。加强孕产妇、儿童健康管理，早孕建册率、新生儿访视率保持在95%以上，3岁以上儿童视力筛查覆盖率达85%。2.筑牢传染病防控防线。完善传染病监测预警机制，加强发热门诊规范化建设，严格落实消毒隔离、个人防护等措施。开展传染病防控培训4次，提升医护人员、村医应急处置能力。常态化开展疫苗接种工作，一类疫苗接种率保持95%以上，推广HPV疫苗、肺炎疫苗接种，二类疫苗接种率提升至40%。3.推进医防融合落地。建立公共卫生与临床医疗协同机制，将慢性病筛查融入日常诊疗，对门诊就诊人群开展免费血压、血糖检测，做到早发现、早干预。开展“银龄健康行动”“护目行动”等专项活动，为老年人提供免费骨密度检测、为儿童开展视力筛查及健康指导，全年开展健康宣教活动不少于16场，覆盖群众1000人次以上。（四）加强人才培养，优化队伍结构制定针对性人才培养计划，选派3名医护人员赴上级医院进修，重点培养专科骨干；开展院内培训20次，邀请上级专家授课8次，提升全员专业素养。健全绩效考核机制，将工作实绩、群众满意度与绩效分配挂钩，激发职工工作积极性。计划招聘医护人员4名，充实人才队伍，优化人员年龄、专业结构。（五）规范内部管理，筑牢安全底线完善各项管理制度