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文档简介

PAGE警察外套制度规范一、总则(一)目的为了规范警察外套的使用、管理,确保警察在执行任务时着装的统一、规范、庄重,展现警察的良好形象,特制定本制度规范。(二)适用范围本制度适用于全体在职警察,包括各级公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察等。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规以及相关行业标准,确保警察外套的配备、使用等符合法律规定。2.规范性原则:明确警察外套的款式、质量、着装要求等方面的规范,保持整体着装的一致性和严肃性。3.实用性原则:充分考虑警察工作的实际需求,保证外套在功能上能够满足不同环境和任务的要求。4.严肃性原则:警察外套作为警察形象的重要组成部分,着装时应体现庄重、严肃的职业特点。二、警察外套的配备标准(一)款式1.警察外套应符合国家规定的统一款式,包括警服的颜色、标识、版型等。一般为藏青色或藏蓝色,体现警察职业的独特性和专业性。2.外套的设计应便于警察执行各种任务,如巡逻、抓捕、应急处置等。具备合理的口袋设计,方便放置警务装备,如手铐、对讲机、警棍等。3.领口、袖口等部位应采用合适的材质和工艺,确保穿着舒适且不易磨损。(二)质量1.警察外套的面料应选用优质、耐用的材质,具有防水、防风、透气等性能,以适应不同的气候条件和工作环境。2.制作工艺要精细,缝线牢固,无脱线、开缝等质量问题。外套的纽扣、拉链等配件应坚固耐用,不易损坏。3.颜色应保持持久鲜艳,不易褪色,以维护警察着装的整洁和庄重。(三)配备数量1.新入职警察应按照规定标准一次性配备足额的警察外套。一般情况下,每位警察配备春秋款外套[X]件、冬款外套[X]件。2.随着警察队伍的发展和人员变动,如晋升、调岗等,应根据实际情况及时调整外套配备数量,确保每位警察都能有合适数量的外套满足工作需求。3.对于因工作需要经常参与特殊任务或恶劣环境作业的警察,可适当增加外套配备数量,但需严格履行审批手续。三、警察外套的着装规范(一)日常着装1.警察在执行日常巡逻、办公等任务时,应穿着统一规范的警察外套。外套应保持整洁、干净,无污渍、破损。2.着装时,应将外套拉链拉好或扣好纽扣,不得敞开穿着。警帽应端正佩戴,帽徽、警号等标识要清晰可见。3.内着的衬衫应系好领带,领带颜色应与外套相搭配,一般为素色。衬衫袖口应扣好,不得外露。4.裤子应保持平整,裤线清晰,不得有褶皱。皮鞋应光亮整洁,与整体着装相协调。(二)特殊任务着装1.在执行重大安保任务、抓捕行动等特殊任务时,警察应根据任务要求着装。如需要穿着防弹衣等防护装备时,应在警察外套内合理穿着,确保不影响外套的整体外观和正常使用。2.特殊任务着装时,要严格按照任务指令和现场指挥的要求,正确佩戴和使用各类标识、装备,确保着装规范、整齐,展现警察的专业素养和应对能力。3.在寒冷天气执行任务时,可根据实际情况在警察外套外适当添加保暖衣物,但保暖衣物不得过于臃肿,以免影响行动和着装形象。(三)不同警种着装差异1.交通警察在执行交通指挥等任务时,可根据实际工作需要,在警察外套上佩戴反光背心等标识,以提高自身的可见性和安全性。2.刑事警察在进行侦查、抓捕等工作时,着装应便于行动,可根据现场情况灵活调整外套的穿着方式,但不得违反着装规范的基本原则。3.社区警察在开展社区工作时,着装应注重亲和力,同时保持警察形象的庄重。可根据社区环境和工作实际,合理搭配外套与其他装备。四、警察外套的使用管理(一)发放与领取1.新入职警察的警察外套由所在单位统一发放。发放时,应填写详细的发放登记表,包括姓名、警号、外套款式、数量等信息,并由领取人签字确认。2.警察因晋升、调岗等原因需要更换外套时,应向所在单位提交申请,经审核批准后,按照规定程序领取新的外套。原外套应及时上缴,办理交接手续。3.领取警察外套时,领取人应对外套的质量、款式等进行检查,如发现问题应及时向发放部门反馈,以便及时处理。(二)保管与维护1.警察应妥善保管自己的警察外套,不得随意转借他人。外套应存放在干燥、通风的地方,避免受潮、发霉或受到其他损坏。2.定期对警察外套进行清洗和保养。清洗时应按照规定的洗涤方法进行,避免使用不当的洗涤剂导致外套褪色、变形等问题。保养时可适当使用防护剂,延长外套的使用寿命。3.对于外套上的标识、配件等要注意保护,如有损坏应及时更换或修复。不得私自更改或拆除外套上的警徽、警号等标识。(三)更换与报废1.警察外套出现严重磨损、损坏,无法继续正常使用时,应及时申请更换。申请更换时,需提交外套损坏情况说明,并经所在单位审核批准。2.符合报废条件的警察外套,应按照规定程序进行报废处理。报废外套应统一回收,集中销毁,防止流入社会造成不良影响。3.因工作需要淘汰的旧款警察外套,应按照相关规定妥善处理,不得随意丢弃。可根据实际情况进行捐赠、拍卖等,但需确保处理过程合法合规。五、警察外套的监督检查(一)内部监督1.各单位应建立健全警察外套着装监督检查机制,定期开展对内务着装情况的检查。检查内容包括外套的穿着规范、整洁程度、标识佩戴等方面。2.设立专门的内务管理部门或指定专人负责警察外套着装的日常监督工作。对发现的问题及时进行纠正,并记录在案。3.将警察外套着装情况纳入绩效考核体系,对着装规范、表现优秀的警察进行表彰和奖励;对违反着装规定的警察进行批评教育,并按照相关规定进行处理。(二)外部监督1.接受社会公众的监督。设立举报电话、邮箱等渠道接受群众对警察着装问题的举报和投诉。对群众反映的问题要及时进行调查核实,并依法依规处理。2.主动接受上级机关、纪检监察部门等的监督检查。积极配合上级部门的工作,对提出的意见和建议及时整改落实,不断提高警察外套着装管理水平。3.在重大活动、重要场所等,要加强对警察着装情况的自查自纠,确保警察形象良好,维护警察队伍的整体声誉。六、违规处理(一)违规行为界定1.未按照规定穿着警察外套,如敞开穿着、不佩戴警帽等。2.穿着不符合质量标准或已达到报废条件的警察外套。3.私自更改、拆除警察外套上的标识、配件。4.将警察外套转借他人或用于非警务活动。5.未按照规定对警察外套进行保管、维护,导致外套损坏严重。(二)处理措施1.对于首次违反着装规定的警察,给予批评教育,责令其立即改正。2.多次违反着装规定或情节较为严重的警察,除批评教育外,可根据情节轻重给予警告、记过等处分,并在单位内部进行通报批评。3.因违反警察外套着装规定造成不良影响的,视情节给予相应

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