项目部保安巡逻制度规范

PAGE项目部保安巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强项目部的安全保卫工作，维护项目部的正常秩序，确保项目部人员和财产的安全，特制定本保安巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于项目部内所有区域，包括办公区、施工区、生活区等。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻，及时发现和消除安全隐患，预防各类安全事故的发生。2.全面覆盖原则巡逻范围应覆盖项目部的所有区域，确保无安全死角。3.严格执行原则保安人员应严格按照本制度规定进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗或漏岗。二、巡逻人员职责（一）保安人员职责1.负责项目部内的日常巡逻工作，按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻。2.及时发现和处理各类安全隐患，如火灾、盗窃、破坏等，并采取相应的措施。3.对可疑人员和车辆进行盘查，核实身份和来意，防止无关人员和车辆进入项目部。4.协助项目部其他部门做好安全保卫工作，如配合施工单位进行安全检查、维护施工现场秩序等。5.认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等。6.定期向保安队长汇报巡逻情况，及时反馈安全信息。（二）保安队长职责1.负责制定和完善保安巡逻制度规范，并组织实施。2.安排保安人员的巡逻任务，合理调配人员，确保巡逻工作的顺利进行。3.定期检查保安人员的巡逻记录，对巡逻工作进行监督和考核。4.及时处理巡逻过程中发现的重大问题，并向上级领导汇报。5.组织保安人员进行业务培训和学习，提高保安人员的业务素质和应急处理能力。（三）项目经理职责1.全面负责项目部的安全保卫工作，对保安巡逻制度的执行情况进行监督和检查。2.协调解决巡逻工作中遇到的问题，为巡逻工作提供必要的支持和保障。3.根据项目部的实际情况，对保安巡逻制度进行修订和完善。4.对在巡逻工作中表现突出的保安人员进行表彰和奖励，对违反制度的人员进行严肃处理。三、巡逻时间与频率（一）巡逻时间1.白天巡逻时间为[具体时间段]，每隔[X]小时巡逻一次。2.夜间巡逻时间为[具体时间段]，每隔[X]小时巡逻一次。（二）巡逻频率1.办公区每天巡逻[X]次。2.施工区每天巡逻[X]次，在施工高峰期应适当增加巡逻次数。3.生活区每天巡逻[X]次。四巡逻路线与方式（一）巡逻路线1.办公区巡逻路线：从办公区入口开始，依次巡逻各楼层办公室、会议室、档案室、机房等重点区域，最后回到办公区入口。2.施工区巡逻路线：根据施工区域的分布情况，制定详细的巡逻路线，确保覆盖所有施工部位，包括施工现场、材料堆放区、机械设备停放区等。3.生活区巡逻路线：从生活区入口开始，巡逻宿舍区、食堂、卫生间、娱乐室等区域，最后回到生活区入口。（二）巡逻方式1.徒步巡逻：保安人员应采用徒步方式进行巡逻，以便及时发现和处理问题。2.定点巡逻：在重点区域和关键部位设置固定的巡逻点，保安人员定时到达巡逻点进行检查。3.交叉巡逻：不同班次的保安人员应采用交叉巡逻的方式，避免出现巡逻死角。五、巡逻内容（一）安全设施检查1.检查消防设施是否完好有效，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，确保其处于正常工作状态。2.检查安全出口和疏散通道是否畅通无阻，严禁在安全出口和疏散通道内堆放杂物。3.检查电气设备是否正常运行，有无漏电、短路等安全隐患，电线电缆是否老化、破损。4.检查监控系统是否正常工作，摄像头是否清晰，存储设备是否正常，确保监控无死角。（二）人员与车辆出入管理1.检查进入项目部的人员是否佩戴有效证件，核实身份信息，对可疑人员进行盘查。2.检查进入项目部的车辆是否有出入证，对无证车辆进行登记并核实情况，严禁无关车辆进入。3.对离开项目部的人员和车辆进行检查，防止携带违禁物品外出。（三）施工现场安全检查1.检查施工现场的安全防护设施是否齐全有效，如安全帽、安全带、安全网等，是否按规定正确使用。2.检查施工现场的机械设备是否正常运行，操作人员是否持证上岗，有无违规操作行为。3.检查施工现场的临时用电是否符合安全规范，配电箱、开关箱是否完好，漏电保护器是否灵敏可靠。4.检查施工现场的消防安全情况，动火作业是否办理审批手续，消防器材是否配备齐全。（四）生活区安全检查1.检查宿舍内的用电、用火情况，是否存在私拉乱接电线、使用大功率电器、违规用火等行为。2.检查食堂的食品安全情况，食品储存、加工、烹饪等环节是否符合卫生标准，餐具是否定期消毒。3.检查卫生间、娱乐室等公共区域的卫生情况，是否保持清洁卫生，有无异味。4.检查生活区的治安情况，是否存在打架斗殴、盗窃等违法犯罪行为。六、巡逻记录与报告（一）巡逻记录1.保安人员应认真填写巡逻记录，记录内容应包括巡逻时间、地点、巡逻人员、发现的问题及处理情况等。2.巡逻记录应使用统一的表格形式，字迹清晰，内容完整，不得涂改。3.巡逻记录应妥善保管，保存期限为[X]年。（二）报告制度1.保安人员在巡逻过程中发现安全隐患或异常情况时，应立即采取措施进行处理，并及时向保安队长报告。2.保安队长接到报告后，应根据情况及时进行处理，并向上级领导汇报。对于重大安全问题，应在[X]小时内向上级领导报告。3.上级领导接到报告后，应根据问题的严重程度，及时组织相关人员进行研究和处理，并将处理结果反馈给保安队长。七、培训与考核（一）培训1.定期组织保安人员进行业务培训，培训内容包括安全保卫知识、巡逻技能、应急处理等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高保安人员的业务素质和应急处理能力。3.培训时间应不少于[X]小时/月，确保保安人员熟悉和掌握本制度规范及相关业务知识。（二）考核1.建立保安人员考核制度，对保安人员的巡逻工作进行定期考核。2.考核内容包括巡逻记录填写情况、巡逻任务完成情况、问题处理情况等。3.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，对于考核优秀的保安人员给予表彰和奖励，对于考核不合格的保安人员进行批评教育或辞退处理。八、奖惩制度（一）奖励1.在巡逻工作中表现突出，及时发现和处理重大安全隐患，避免重大安全事故发生的保安人员，给予表彰和奖励。2.积极协助项目部其他部门做好安全保卫工作，为维护项目部正常秩序做出显著贡献的保安人员，给予表彰和奖励。3..提出合理化建议，对完善保安巡逻制度或提高安全保卫工作水平有较大帮助的保安人员，给予表彰和奖励。（二）惩罚1.违反保安巡逻制度规范，擅自离岗、脱岗或漏岗的保安人员，给予批评教育，并处以[X]元罚款。2.在巡逻过程中发现安全隐患未及时处理，导致发生安全事故的保安人员，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理，并追究相关责任