广播联播宣传规范制度

PAGE广播联播宣传规范制度一、总则（一）目的本规范制度旨在确保广播联播宣传工作的准确性、规范性、合法性和有效性，提高广播联播的传播质量和影响力，为公司/组织树立良好的形象，促进各项事业的健康发展。（二）适用范围本规范制度适用于公司/组织内部所有参与广播联播宣传工作的部门、人员以及相关合作单位。（三）基本原则1.导向正确原则：广播联播宣传必须坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向，积极传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。2.真实准确原则：所发布的信息必须真实、准确、客观，不得虚假、误导或夸大事实。3.合法合规原则：严格遵守国家法律法规、行业标准以及公司/组织的各项规定，确保宣传活动合法合规进行。4.及时高效原则：及时、准确地发布信息，提高宣传工作的时效性和效率，满足受众需求。5.受众导向原则：充分考虑受众的需求和特点，采用多样化的宣传形式和内容，提高宣传的针对性和吸引力。二、广播联播宣传内容规范（一）政治内容1.全面、准确、深入宣传党的路线方针政策，及时传达党中央的决策部署，确保广大听众能够深刻理解和贯彻执行。2.积极宣传社会主义建设成就，展示国家在经济、政治、文化、社会、生态文明等各个领域取得的辉煌成果，激发听众的爱国热情和民族自豪感。3.传播中国特色社会主义理论体系，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传阐释，引导听众树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）业务内容1.围绕公司/组织的核心业务，及时、准确地宣传各项工作进展、成果和经验，提高公司/组织的知名度和美誉度。2.突出重点项目、重大活动的宣传报道，展示公司/组织的实力和形象，吸引社会各界的关注和支持。3.加强对行业动态、市场趋势的分析和解读，为公司/组织的决策提供参考依据，增强听众对行业的了解和认知。（三）社会内容1.关注社会热点问题，积极传播正面声音，引导听众正确看待社会现象，营造和谐稳定的社会舆论环境。2.宣传社会公益事业，弘扬社会正能量，鼓励听众参与公益活动，共同推动社会进步。3.加强对民生问题的报道，反映群众的呼声和诉求，为解决民生问题提供舆论支持。（四）文化内容1.传播优秀传统文化，弘扬中华民族精神，增强听众的文化自信和民族认同感。2.宣传社会主义先进文化，推动文化创新，丰富听众的精神文化生活。3.关注文化产业发展动态，促进文化产业与其他产业的融合发展。（五）禁止内容1.严禁发布违反国家法律法规、违背公序良俗、损害国家利益和形象的信息。2.不得传播虚假、低俗、暴力、恐怖、迷信等不良信息，避免对听众造成不良影响。3.禁止泄露公司/组织的商业机密、技术秘密和内部敏感信息。三、广播联播宣传流程规范（一）选题策划1.各部门根据工作重点、社会热点和听众需求，定期提出广播联播宣传选题建议，填写选题策划表，包括选题背景、宣传目的、主要内容、宣传形式等。2.宣传部门对选题建议进行汇总、筛选和评估，结合公司/组织的整体宣传计划，制定选题策划方案，报上级领导审批。3.经审批后的选题策划方案应明确责任部门、责任人、时间节点和宣传要求，确保选题策划的科学性和可行性。（二）稿件撰写1.责任部门根据选题策划方案组织撰写广播联播稿件，稿件内容应符合宣传规范要求，语言表达准确、简洁、生动，具有较强的感染力和吸引力。2.稿件撰写过程中应注重调查研究，确保信息真实可靠，数据准确无误。涉及专业内容的稿件，应征求相关专家的意见。3.稿件完成后，责任部门应进行内部审核，重点审核内容的准确性、合法性、导向性和语言表达的规范性，审核通过后提交宣传部门。（三）审核把关1.宣传部门收到稿件后，应分工进行初审，重点审核稿件内容是否符合宣传规范要求、选题是否新颖、语言是否通顺等。初审通过后，提交部门负责人进行复审。2.部门负责人对稿件进行全面复审，审核稿件的整体质量、宣传效果和与公司/组织宣传计划的契合度，提出修改意见或建议。复审通过后，提交分管领导终审。3.分管领导对稿件进行终审，重点审核稿件的政治方向、舆论导向和价值取向，对重大选题的稿件进行严格把关。终审通过的稿件方可进入录制环节。（四）录制播出1.宣传部门根据终审通过的稿件安排专业播音员或主持人进行录制，录制过程中应注意语言表达、语速语调、情感把握等方面的问题，确保广播效果良好。2.录制完成后，应对音频进行质量检查，确保音质清晰、无杂音、无错漏。检查合格的音频按照广播联播的播出计划进行安排播出。3.在播出前，应再次核对播出内容，避免出现任何差错。同时，要密切关注播出效果，及时收集听众反馈信息，为后续宣传工作提供参考。四、广播联播宣传人员规范（一）人员资质1.参与广播联播宣传工作的人员应具备良好的政治素质、职业道德和专业素养，热爱广播事业，具有较强的责任心和敬业精神。2.播音员、主持人应具备相应的播音主持专业知识和技能，普通话水平达到国家规定的标准，形象气质良好，语言表达能力强。3.编辑、记者应具备扎实的新闻业务知识和文字功底，熟悉新闻采访、写作、编辑等流程，具有较强的新闻敏感度和分析判断能力。（二）培训考核1.公司/组织应定期组织广播联播宣传人员参加业务培训，包括政治理论、新闻业务、播音主持技巧、法律法规等方面的培训，不断提高宣传人员的综合素质和业务能力。2.建立宣传人员考核制度，对宣传人员的工作表现、业务能力、宣传效果等进行定期考核，考核结果与薪酬待遇、晋升晋级等挂钩。3.鼓励宣传人员参加各类业务竞赛和交流活动，不断提升自身的专业水平和竞争力。（三）纪律要求1.宣传人员应严格遵守宣传工作纪律，保守宣传工作秘密，不得擅自泄露未公开的宣传内容和相关信息。2.严禁宣传人员利用工作之便谋取私利，不得接受被宣传对象的贿赂、宴请或其他不正当利益。3.宣传人员应自觉遵守社会公德和职业道德，树立良好的公众形象，不得发表不当言论或行为，损害公司/组织的声誉。五、广播联播宣传设备及场地规范（一）设备管理1.建立广播联播宣传设备台账，详细记录设备的名称、型号、购置时间、使用状况等信息，确保设备管理的规范化和信息化。2.定期对广播联播宣传设备进行维护保养，确保设备性能良好，运行正常。对于出现故障的设备，应及时安排维修或更换，确保宣传工作不受影响。3.加强对广播联播宣传设备的安全管理，制定安全操作规程，防止设备因操作不当或其他原因造成损坏或安全事故。（二）场地使用1.合理规划广播联播宣传场地，确保场地布局合理、功能齐全，满足宣传工作的需要。2.保持广播联播宣传场地的整洁卫生，定期进行清扫和消毒，为宣传人员提供良好的工作环境。3.加强对广播联播宣传场地的安全管理，配备必要的消防、防盗等设施设备，确保场地安全。六、广播联播宣传监督与评估（一）监督机制1.建立健全广播联播宣传监督机制，明确监督职责和流程，确保宣传工作始终处于有效监督之下。2.公司/组织内部设立专门的监督部门或岗位，定期对广播联播宣传内容、流程、人员等进行监督检查，及时发现和纠正存在的问题。3.鼓励广大听众对广播联播宣传工作进行监督，设立举报电话、邮箱等渠道，及时受理和处理听众的投诉举报。（二）效果评估1.制定广播联播宣传效果评估指标体系，定期对广播联播的收听率、收视率、满意度、传播效果等进行评估分析，为宣传工作的改进提供依据。2.采用多种评估方法，如问卷调查、数据分析、专家评估、听众反馈等，全面、客观地评价广播联播宣传效果。3.根