吸毒人员巡逻制度规范

PAGE吸毒人员巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强对吸毒人员的管控，维护社会治安秩序，预防和减少吸毒人员引发的违法犯罪行为，保障人民群众生命财产安全，特制定本巡逻制度规范。（二）适用范围本制度适用于参与吸毒人员巡逻工作的所有人员及相关部门。（三）基本原则1.依法巡逻原则：严格依照国家法律法规及相关行业标准开展巡逻工作，确保巡逻行为合法合规。2.预防为主原则：通过巡逻及时发现吸毒人员的活动迹象，采取有效措施预防吸毒及相关违法犯罪行为的发生。3.全面覆盖原则：对辖区内吸毒人员可能出现的区域进行全面覆盖巡逻，不留死角。4.协同配合原则：巡逻人员与社区戒毒（康复）机构、公安机关等相关部门密切协同配合，形成工作合力。二、巡逻人员职责（一）巡逻人员基本要求1.具备良好的政治素质和职业道德，热爱本职工作，责任心强。2.熟悉辖区地理环境、吸毒人员分布情况及相关法律法规。3.经过专业培训，掌握吸毒人员识别、沟通技巧及应急处置能力。（二）巡逻前准备1.了解当日巡逻任务、重点区域及注意事项。2.检查巡逻装备，确保通讯设备、防护用具等正常使用。3.整理个人着装，保持警容严整。（三）巡逻过程职责1.按照规定路线和时间进行巡逻，不得擅自离岗、脱岗。2.注意观察周边环境，发现吸毒人员或疑似吸毒人员及时报告并进行初步盘查。3.对吸毒人员聚集场所、易涉毒区域加强巡查，收集涉毒线索。4.向群众宣传禁毒知识，提高群众防毒意识。（四）巡逻后工作1.认真填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现情况等。2.将巡逻中发现的问题及时反馈给相关部门，并跟进处理结果。3.对巡逻装备进行清洁、保养和归位。三、巡逻区域与重点部位（一）巡逻区域划分根据辖区实际情况，将巡逻区域划分为[具体区域名称1]、[具体区域名称2]等若干区域，每个区域明确专人负责。（二）重点部位确定1.吸毒人员居住较为集中的社区、城中村。2.娱乐场所、网吧、洗浴中心等易涉毒场所周边。3.废弃厂房、仓库、闲置房屋等隐蔽场所。4.毒品交易高发地段。(三)特殊区域巡逻要求1.对于吸毒人员居住集中的社区，加强白天和夜间的巡逻频次，重点关注人员出入情况及异常声响。2.娱乐场所周边巡逻时，注意观察场所内人员行为举止，检查是否存在涉毒交易。3.对废弃厂房等隐蔽场所，定期进行不定期巡查，防止吸毒人员在此聚集活动。四、巡逻时间与频次（一）巡逻时间安排实行定时巡逻与不定时巡逻相结合的方式。定时巡逻时间为[具体时间段1]、[具体时间段2]等，不定时巡逻根据实际情况灵活安排。（二）巡逻频次规定1.重点区域每天巡逻不少于[X]次。2.一般区域每周巡逻不少于[X]次。3.在重大节日、活动期间，适当增加巡逻频次。五、巡逻装备与通讯保障（一）巡逻装备配备1.个人装备：包括警服、警帽、警棍、强光手电、对讲机等。2.车辆装备：巡逻车辆应配备必要的通讯设备、照明设备及应急救援工具。3.防护装备：根据实际需要配备防弹衣、防刺服、防毒面具等防护装备。（二）通讯保障措施1.巡逻人员应保持通讯设备24小时畅通，确保能够及时接收指令和报告情况。2.建立完善的通讯联络机制，明确不同情况下的通讯方式和联系人。3.定期对通讯设备进行检查和维护，确保通讯信号稳定。六、吸毒人员信息收集与反馈（一）信息收集内容1.吸毒人员基本信息，包括姓名、年龄、住址、吸毒史等。2.吸毒人员活动轨迹、交往人员、经济来源等情况。3.涉毒场所信息，如场所位置、经营状况、涉毒人员等。（二）信息收集方法1.在巡逻过程中，通过观察、询问、走访等方式主动收集吸毒人员信息。2.与社区戒毒（康复）机构工作人员、公安机关办案人员等进行信息共享与交流。3.鼓励群众举报吸毒人员相关信息，对提供有效线索的给予适当奖励。（三）信息反馈与处理1.巡逻人员将收集到的吸毒人员信息及时反馈给社区戒毒（康复）机构或公安机关。2.相关部门对反馈信息进行分析研判，采取针对性措施进行管控和打击。3.建立信息反馈跟踪机制，确保信息得到有效处理。七、应急处置（一）发现吸毒人员现场处置1.巡逻人员发现吸毒人员正在实施吸毒行为或有吸毒嫌疑时，应立即制止，并依法进行盘查。2.对吸毒人员进行人身检查，收缴吸毒工具和毒品。3.及时通知公安机关，配合做好后续调查处理工作。（二）遭遇暴力抗法处置1.巡逻人员在执行任务过程中遭遇吸毒人员暴力抗法时，应保持冷静，及时通过对讲机报告情况。2.尽量避免与吸毒人员发生正面冲突，采取灵活策略进行周旋，等待支援。3.在确保自身安全的前提下，配合公安机关制服暴力抗法人员。（三）群体性事件处置1.若发现吸毒人员聚集引发群体性事件，巡逻人员应迅速报告上级部门，并赶赴现场进行先期处置。2.做好现场秩序维护工作，防止事态扩大。3.配合相关部门开展调查、疏导和化解工作，妥善处理群体性事件。八、培训与考核（一）培训计划制定定期组织巡逻人员进行业务培训，培训内容包括法律法规、吸毒人员识别、巡逻技能、应急处置等。培训计划应根据实际工作需求和人员素质状况制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训方式与内容1.集中授课：邀请专家学者、公安机关业务骨干等进行法律法规、禁毒知识等方面的授课。2.实战演练：通过模拟吸毒人员现场抓捕、应急处置等场景，提高巡逻人员的实战能力。3.经验交流：组织巡逻人员分享工作经验，互相学习借鉴。（三）考核机制建立1.建立巡逻人员考核制度，对巡逻人员的工作表现、业务能力等进行全面考核。2.考核内容包括巡逻出勤情况、信息收集质量、应急处置能力、群众满意度等。3.考核结果与绩效挂钩，对表现优秀的巡逻人员给予表彰奖励，对不称职的人员进行批评教育或调整岗位。九、监督与检查（一）内部监督机制1.成立巡逻工作监督小组，定期对巡逻人员的工作情况进行检查。2.监督小组通过查看巡逻记录、实地抽查、听取群众意见等方式，对巡逻工作进行全面监督。3.对发现的问题及时督促整改，对违反巡逻制度的人员进行严肃处理。（二）外部监督渠道1.设立举报电话和邮箱，接受群众对巡逻工作的监督和举报。2.定期向社会公布巡逻工作情况