解放军干部站岗制度规范

PAGE解放军干部站岗制度规范一、总则（一）目的为加强解放军部队的安全保卫工作，维护营区秩序，确保部队各项任务的顺利完成，特制定本干部站岗制度规范。（二）适用范围本制度适用于解放军各部队中承担站岗任务的干部。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和军队的各项规章制度，依法履行站岗职责。2.坚持安全第一，确保营区安全稳定，防范各类安全事故和突发事件。3.注重文明执勤，展现解放军良好形象，维护军队与人民群众的鱼水关系。二、岗位职责（一）站岗任务1.负责所指定岗哨区域的安全警戒，防止无关人员、车辆擅自进入营区。2.检查出入营区人员的证件、车辆的通行证，核实人员身份和车辆信息。3.观察岗哨周边情况，及时发现异常迹象，如火灾、盗窃、破坏等，并采取相应措施。4.按照规定的时间和路线进行巡逻，确保岗哨区域无安全隐患。（二）应急处置1.遇有突发事件，如火灾、爆炸、暴力袭击等，应立即向上级报告，并按照应急预案进行处置。2.在确保自身安全的前提下，积极协助相关部门进行救援和疏散工作。3.妥善保护现场，配合后续调查工作，提供相关情况和线索。（三）信息报告1.及时、准确地向上级报告岗哨区域内的安全情况、人员动态、车辆进出等信息。2.对发现的重要情况或异常事件，应详细记录事件发生的时间、地点、经过、人员伤亡等情况，并迅速上报。三、站岗人员要求（一）政治素质1.具有坚定的政治立场，忠诚于党和人民，热爱军队事业。2.坚决贯彻执行党的路线方针政策，遵守军队的政治纪律和政治规矩。（二）业务能力1.熟悉站岗任务的职责、流程和要求，掌握安全防范知识和技能。2.具备良好的观察、判断、沟通和应急处置能力，能够独立完成站岗任务。（三）身体素质1.具备良好的身体素质，能够适应站岗工作的强度和要求。2.定期进行体能训练，保持良好的身体状态。（四）纪律作风1.严格遵守军队的纪律规定，服从命令，听从指挥,做到令行禁止。2.保持严谨的工作作风，认真履行职责，不得擅离职守、敷衍塞责。3.着装整齐，军容严整，举止端庄，文明执勤。四、站岗安排（一）岗哨设置1.根据营区的地理位置、面积大小、人员和车辆流量等情况，合理设置岗哨位置和数量。2.岗哨应设置在营区出入口、重要军事设施、仓库、弹药库等重点部位。（二）站岗时间1.按照部队的作息时间和任务安排，合理确定干部站岗的时间段。2.站岗时间应明确具体，不得随意更改或缩短。（三）人员排班1.根据干部的数量和岗位需求，制定科学合理的站岗排班表。2.排班应遵循公平、公正、合理的原则，确保每个干部都能承担相应的站岗任务。3.定期对排班情况进行检查和调整，确保排班的合理性和有效性。五、站岗流程（一）上岗准备1.提前到达岗哨位置，做好上岗前的准备工作，如检查武器装备是否完好、通讯设备是否正常等。2.整理着装，佩戴好执勤标志，确保军容严整。3.与上一班站岗人员进行交接，了解岗哨区域的情况和注意事项。（二）站岗执勤1.按照规定的姿势和要求站立岗哨，保持高度警惕，密切观察周边情况。2.对出入营区的人员和车辆进行严格检查，认真核实证件和通行证。3.按照巡逻路线进行巡逻，检查岗哨区域内的安全设施是否完好，有无安全隐患。4.及时处理岗哨区域内的各类问题，如发现可疑人员或车辆，应立即进行盘查和控制，并向上级报告。（三）下岗交接1.下岗前，对岗哨区域进行一次全面检查，确保无安全隐患。2.与下一班站岗人员进行交接，详细说明岗哨区域的情况和处理的问题。3.整理好武器装备和执勤用品，带回指定地点存放。六、监督与考核（一）监督检查1.各级领导应加强对干部站岗制度执行情况的监督检查，定期或不定期对岗哨进行巡查。2.设立监督举报电话和信箱，接受部队官兵和群众的监督。3.对发现的问题及时进行整改，确保站岗制度的严格执行。（二）考核评价1.建立干部站岗考核评价机制，对站岗人员进行定期考核。2.考核内容包括岗位职责履行情况、应急处置能力、纪律作风表现等方面。3.根据考核结果，对表现优秀的干部进行表彰和奖励，对不称职的干部进行批评教育或调整岗位。七、奖惩措施（一）奖励1.对在站岗工作中表现突出，如及时发现并制止重大安全事故、抓获违法犯罪分子等，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。（二）惩罚1.对违反站岗制度规定的干部，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、记过、记大过等处分。2.对因失职、渎职导致发生安全事故或造成严重后果的，依法依规追究责任。八、培训与教育（一）培训内容1.开展站岗业务知识培训，包括站岗任务、流程、应急处置等方面的知识。2.进行安全防范知识培训，如火灾预防、防盗防抢、反恐等知识。3.加强纪律作风教育，培养干部的纪律意识和责任感。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家授课或由经验丰富的干部进行讲解。2.开展岗位练兵活动，通过模拟演练等方式提高干部的实际操作能力。3.利用网络平台、