规范宿舍安全与管理制度

PAGE规范宿舍安全与管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，维护宿舍正常秩序，保障员工人身和财产安全，营造安全、整洁、舒适的居住环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将员工的生命安全和财产安全放在首位，确保宿舍各项设施设备安全可靠，杜绝安全事故发生。2.规范管理原则：建立健全各项宿舍管理制度，明确管理职责和流程，做到有章可循、规范管理。3.服务员工原则：以员工需求为导向，提供优质的宿舍管理服务，不断改善员工居住条件，提高员工满意度。二、宿舍入住与退宿管理（一）入住管理1.新员工入职时，由人力资源部门统一安排宿舍。员工需按照宿舍管理人员的指引，办理入住手续，领取宿舍钥匙及相关物品。2.员工入住宿舍时，应仔细检查宿舍内设施设备是否完好，如有损坏或缺失，应及时向宿舍管理人员报告。3.员工应遵守宿舍分配安排，不得擅自调换房间或床位。如有特殊情况需要调整，需向宿舍管理人员提出申请，经批准后方可进行。（二）退宿管理1.员工离职或因其他原因需要退宿时，应提前[X]天向宿舍管理人员提出书面申请。2.退宿时，员工应将宿舍内个人物品清理干净，保持宿舍整洁卫生。同时，需将宿舍钥匙及相关物品交回宿舍管理人员。3.宿舍管理人员在员工退宿后，应及时对宿舍进行检查。如发现宿舍设施设备有损坏或丢失，应根据情况要求员工进行赔偿。三、宿舍安全管理（一）消防安全1.员工应严格遵守消防安全规定，不得在宿舍内私拉乱接电线、违规使用电器设备、堆放易燃物品等。2.宿舍内配备的消防设施设备（如灭火器、消火栓等）应保持完好有效，不得随意挪用或损坏。3.员工应熟悉宿舍内的消防通道和安全出口位置，掌握基本的火灾逃生知识和技能。如遇火灾，应立即拨打火警电话[119]，并迅速组织人员疏散。（二）用电安全1.宿舍内的用电设备应符合安全标准，不得使用超过额定功率的电器。2.员工离开宿舍时，应关闭所有电器设备电源，避免发生电气火灾。3.严禁在宿舍内使用电炉、热得快、电暖器等大功率违规电器。如有发现，宿舍管理人员应及时制止并没收违规电器。（三）人身与财产安全1.员工应妥善保管个人财物，贵重物品应随身携带或存放在宿舍内的保险柜中。2.宿舍门应随时关闭并锁好，不得随意留宿外来人员。如有特殊情况需要留宿，需提前向宿舍管理人员报告并办理相关手续。3.员工在宿舍内要注意个人行为举止，不得进行违法违纪活动。如发现异常情况，应及时向宿舍管理人员或公司相关部门报告。四、宿舍卫生管理（一）个人卫生1.员工应保持良好的个人卫生习惯，定期洗澡、换洗衣物，保持宿舍内整洁干净。2.不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，垃圾应及时清理并放置在指定地点。（二）公共区域卫生1.宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）由全体住宿员工共同负责打扫和维护。2.每周应至少进行一次公共区域的全面清洁，包括地面清扫、门窗擦拭、卫生间消毒等。3.不得在公共区域堆放杂物，保持公共区域通道畅通无阻。五、宿舍设施设备管理（一）设施设备维护1.公司负责宿舍设施设备的日常维护和保养，确保设施设备正常运行。2.员工发现宿舍设施设备出现故障或损坏时，应及时向宿舍管理人员报告。宿舍管理人员应及时安排维修人员进行维修。3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，员工应承担相应的维修费用。（二）设施设备使用规定1.员工应按照设施设备的使用说明正确使用，不得擅自拆卸、改装设施设备。2.不得在宿舍设施设备上乱涂乱画、张贴广告等，保持设施设备外观整洁。六、宿舍行为规范（一）作息时间1.员工应遵守宿舍作息时间，按时休息，不得在休息时间大声喧哗、播放音乐等影响他人休息。2.在宿舍内不得进行影响他人正常生活和工作的活动，如打牌、赌博等。（二）文明礼貌1.员工之间应相互尊重、团结友爱，不得在宿舍内发生争吵、打架等行为。2.尊重宿舍管理人员的工作，积极配合宿舍管理工作，不得对宿舍管理人员进行辱骂、威胁等行为。七、宿舍管理职责分工（一）人力资源部门1.负责新员工宿舍的统一安排和调配。2.协助宿舍管理部门处理员工宿舍相关问题。（二）行政部门1.制定和完善宿舍管理制度，并负责制度的宣传和培训。2.负责宿舍设施设备的采购、维修和保养工作。3.定期对宿舍进行检查和评估，及时发现和解决问题。（三）宿舍管理人员1.负责宿舍的日常管理工作，包括入住与退宿手续办理、安全巡查、卫生检查等。2.及时处理员工在宿舍内遇到的问题和投诉，做好沟通协调工作。3.协助公司相关部门开展宿舍管理工作，完成领导交办的其他任务。（四）住宿员工1.遵守本宿舍管理制度，自觉维护宿舍秩序和环境卫生。2.积极配合宿舍管理人员的工作，对宿舍管理工作提出合理建议和意见。八、违规处理（一）违规行为界定1.违反本宿舍安全、卫生、行为规范等相关规定的行为均属于违规行为。2.具体违规行为包括但不限于：私拉乱接电线、违规使用电器设备、在宿舍内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗、留宿外来人员等。（二）违规处理措施1.对于首次违规的员工，宿舍管理人员将进行口头警告，并记录在案。2.对于多次违规或情节严重的员工，将视情节轻重给予相应的处