宿舍6S规范管理制度

PAGE宿舍6S规范管理制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，培养员工良好的生活习惯和职业素养，特制定本宿舍6S规范管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有住宿员工。（三）基本原则1.遵守国家法律法规及公司相关规定。2.以员工为本，注重人性化管理。3.全员参与，共同维护宿舍良好秩序。二、宿舍6S规范内容（一）整理（SEIRI）1.员工应定期对个人物品进行整理，区分必需品和非必需品。必需品：如衣物、洗漱用品、常用书籍等，应整齐摆放于指定位置。非必需品：长期不用的物品应及时清理出宿舍，可选择捐赠、变卖或存放于公司指定的储物区域。2.宿舍公共区域不得堆放个人杂物，保持通道畅通。（二）整顿（SEITON）1.个人物品摆放要做到定点定位，便于取用和归位。衣物应分类挂放或叠放于衣柜内，保持整齐有序。鞋子应整齐摆放在鞋柜或指定区域，不得随意乱放。桌面、窗台等区域应保持整洁，只放置常用的少量物品，且摆放整齐。2.公共区域的设施设备应摆放整齐，如桌椅摆放端正，不得随意挪动。（三）清扫（SEISO）1.员工应每天对宿舍进行清扫，包括地面、桌面、门窗、卫生间等。地面要清扫干净，无垃圾、灰尘和污渍。桌面、窗台擦拭干净，保持整洁明亮。卫生间要定期清洁，做到无异味、无积水，卫生洁具干净整洁。2.每周进行一次全面的大扫除，对宿舍各个角落进行彻底清扫，包括天花板、墙壁、衣柜内部等。（四）清洁（SEIKETSU）1.将整理、整顿、清扫进行到底，且维持其成果。2.制定宿舍清洁值日表，明确各宿舍成员的清洁责任，确保每天有人负责宿舍卫生清扫工作。3.定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对表现优秀的宿舍进行表扬和奖励，对不达标的宿舍提出整改要求。（五）素养（SHITSUKE）1.加强员工素养教育，培养员工良好的生活习惯和职业道德。遵守宿舍作息时间，按时起床、睡觉，不得在宿舍内大声喧哗、播放高分贝音乐等影响他人休息。爱护宿舍公共设施和物品，不得随意损坏或丢弃。节约用水、用电，做到人走灯灭、关水龙头。2.倡导文明礼貌，员工之间相互尊重、团结友爱，互帮互助，共同营造和谐的宿舍氛围。（六）安全（SECURITY）1.强化宿舍安全意识，确保员工生命财产安全。严禁在宿舍内使用明火，如焚烧物品、点蜡烛等。不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，如电炉、热得快等，防止发生火灾事故。妥善保管个人财物，离开宿舍时要关好门窗，防止财物被盗。2.定期对宿舍进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。如发现安全问题，应及时报告宿舍管理员或相关部门，并采取有效措施进行处理。三、宿舍管理职责（一）宿舍管理员职责1.负责宿舍的日常管理工作，包括卫生检查、安全巡查、设施设备维护等。2.制定宿舍清洁值日表，并监督执行。3.及时处理员工反映的宿舍问题，如设施损坏、水电故障等。4.对违反宿舍管理制度的员工进行批评教育，并记录相关情况。（二）员工职责1.遵守宿舍管理制度，自觉维护宿舍秩序和环境卫生。2.积极配合宿舍管理员的工作，按时完成清洁值日任务。3.发现宿舍存在安全隐患或其他问题，及时向宿舍管理员报告。四、宿舍检查与考核（一）检查频率1.宿舍管理员每天对各宿舍进行卫生检查，每周进行一次全面的综合检查，包括6S规范执行情况、安全情况等。2.公司不定期组织对宿舍进行抽查。（二）检查标准1.整理：物品摆放整齐，无杂物堆积，通道畅通。2.整顿：个人物品定点定位，公共设施摆放规范。3.清扫：地面、桌面、卫生间等清洁干净，无污渍、无异味。4.清洁：保持整理、整顿、清扫的成果，卫生状况良好。5.素养：员工遵守作息时间和文明礼貌规范，爱护公共设施。6.安全：无安全隐患，无违规使用电器等情况。（三）考核办法1.对每次检查结果进行记录评分。优秀（90100分）：6S规范执行到位，宿舍环境整洁、舒适、安全，员工素养高。良好（8089分）：基本达到6S规范要求，宿舍卫生和秩序较好，无明显问题。合格（6079分）：存在一些小问题，如个别区域卫生不达标、物品摆放不够整齐等，但不影响正常生活。不合格（60分以下）：存在较多问题，如卫生状况差、安全隐患突出、员工违反管理制度等。2.每月根据检查评分结果进行汇总排名。排名靠前的宿舍给予一定的奖励，如颁发流动红旗、给予物质奖励等。排名靠后的宿舍进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月排名靠后的宿舍，将对相关责任人进行进一步处理。3.对于违反宿舍管理制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款等处罚；情节严重的，取消其住宿资格。五、宿舍设施设备管理（一）设施设备配备1.公司为员工宿舍配备必要的生活设施，如床、桌椅、衣柜、鞋柜、热水器、空调等。2.员工应爱护宿舍设施设备，不得擅自拆卸、改装或损坏。（二）设施设备维修1.如宿舍设施设备出现故障或损坏，员工应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员接到报告后，应及时联系维修人员进行维修，并做好维修记录。3.对于因员工个人原因造成设施设备损坏的，由该员工负责赔偿维修费用。六、宿舍文化建设（一）文化活动组织1.定期组织宿舍文化活动，如宿舍间的友谊比赛（如拔河比赛、篮球比赛等）、文艺晚会、读书分享会等。2.通过文化活动，增强员工之间的交流与沟通，增进彼此的感情，营造积极向上的宿舍文化氛围。（二）文化宣传1.在宿舍内设置文化宣传栏，展示宿舍文化活动照片、员工优秀事迹、安全知识等内容。2.鼓励员工积极参与宿舍文化建设，投