大学学生会规范与制度

PAGE大学学生会规范与制度一、总则（一）宗旨本学生会以全心全意服务同学为宗旨，遵循学校的教育方针，致力于营造积极向上、团结友爱的校园文化氛围，促进同学全面发展，加强学校与学生之间的沟通与联系。（二）目标1.搭建学生与学校之间的桥梁，及时反馈学生的意见和需求，协助学校解决学生在学习、生活等方面遇到的问题。2.组织丰富多彩的校园活动，培养学生的综合素质，提升学生的实践能力、创新精神和团队协作能力。3.加强学生会自身建设，打造一支高素质、高效率、有担当的学生干部队伍，树立良好的学生组织形象。（三）基本原则1.民主原则：学生会的各项决策和活动应充分尊重广大同学的意愿，广泛征求意见，实行民主管理。2.公正原则：对待每一位同学要公平公正，在各项工作中严格按照规定和程序办事，不偏袒、不歧视。3.服务原则：始终将服务同学作为工作的出发点和落脚点，不断提高服务质量和水平，满足同学的合理需求。4.创新原则：鼓励在工作内容、形式和方法上积极创新，与时俱进，适应时代发展和学生成长的需要。二、组织架构（一）学生会主席团1.学生会主席团是学生会的核心领导机构，由主席、副主席若干人组成。2.主席职责：全面负责学生会的工作，主持学生会的日常事务和重要会议。制定学生会的工作计划和目标，并组织实施。协调学生会各部门之间的工作关系，加强团队协作。代表学生会与学校各部门、其他学生组织及校外相关单位进行沟通与交流。定期向学校党委、团委汇报学生会工作情况，接受指导和监督。3.副主席职责：协助主席开展工作，分管学生会的相关部门。负责所分管部门的工作指导、检查和督促，确保各项工作任务的顺利完成。在主席缺席时，代行主席职责。（二）职能部门1.秘书处负责学生会的文件起草、收发、归档等工作，整理和保存学生会的各类资料。安排学生会的会议、活动日程，做好会议记录，并及时传达会议精神。管理学生会的经费，做好财务预算、报销等工作，确保经费使用合理、透明。负责学生会成员的考勤、考核等工作，建立健全学生会成员档案。2.宣传部负责学生会各项活动的宣传工作，包括制作海报、宣传单页、视频等宣传资料。利用学校官网、微信公众号、微博等新媒体平台，及时发布学生会的工作动态、活动信息等，扩大学生会的影响力。通过各种宣传渠道，弘扬校园正能量，营造良好的舆论氛围，引导同学树立正确的价值观。3.组织部负责策划和组织各类校园活动，包括文艺演出、体育比赛、学术讲座、志愿服务等。制定活动方案，明确活动流程、人员分工等，确保活动顺利开展。协调活动场地、设备、物资等资源，做好活动现场的组织和管理工作。活动结束后，及时进行总结和反馈，收集同学的意见和建议，不断改进活动质量。4.外联部加强与学校各部门、其他学生组织的联系与合作，拓展工作资源和空间。积极与校外企业、社会组织等进行沟通与交流，寻求赞助和合作机会，为学生会活动提供经费支持。代表学生会参加各类对外交流活动，展示学校和学生会的良好形象。5.权益部关注同学的权益问题，及时收集和反馈同学在学习、生活、住宿等方面遇到的困难和诉求。与学校相关部门沟通协调，协助解决同学反映的问题，维护同学的合法权益。开展权益调研活动，了解同学的需求和意见，为学校制定相关政策提供参考依据。举办权益知识讲座、培训等活动，提高同学的权益意识和自我保护能力。三、成员选拔与管理（一）成员选拔1.选拔对象：我校全体在校学生。2.选拔条件：思想政治素质高，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观。学习成绩良好，无违纪行为，具有较强的责任心和服务意识。具备一定的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力，能够积极参与学生会的各项工作。具有创新精神，敢于提出新思路、新方法，为学生会工作的开展贡献力量。3.选拔流程：发布招募通知：通过学校官网、微信公众号、班级群等渠道发布学生会成员招募通知，明确招募岗位、条件、流程等信息。报名：符合条件的同学在规定时间内填写报名表格，提交个人简历。资格审查：由学生会秘书处对报名同学进行资格审查，确定符合条件的候选人名单。面试：组织候选人进行面试，面试内容包括自我介绍、对学生会工作的认识、工作设想等，全面了解候选人的综合素质和能力。公示：根据面试结果，确定拟录用名单，并在学校内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示无异议后，正式录用为学生会成员。（二）成员管理1.培训：定期组织学生会成员培训，内容包括思想政治教育、工作技能培训、团队建设等，提高成员的综合素质和工作能力。邀请学校领导、老师、优秀学生干部等进行讲座和经验分享，拓宽成员的视野，提升工作水平。2.考核：建立健全学生会成员考核制度，对成员的工作表现、学习成绩、综合素质等进行全面考核。考核方式包括自我评价、部门评价、学生评价等，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对考核优秀的成员进行表彰和奖励，对不合格的成员进行批评教育或劝其退出学生会。3.纪律：学生会成员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和学生会的各项规定。在工作中要认真负责，积极主动，不得敷衍塞责、推诿扯皮。要团结协作，相互支持，不得拉帮结派、搞小团体。要廉洁自律，不得利用学生会职务之便谋取私利。四、工作规范（一）会议制度1.学生会例会：每周召开一次学生会例会，由主席主持，各部门负责人汇报上周工作进展情况及本周工作计划，主席对上周工作进行总结点评，并对本周工作进行安排部署。2.部门会议：各部门根据工作需要，定期召开部门会议，传达学生会例会精神，安排本部门工作任务，讨论解决工作中遇到的问题。3.临时会议：根据工作需要，可随时召开临时会议，及时研究解决重要问题或部署紧急工作。（二）活动策划与组织1.活动策划：活动策划应提前制定详细的方案，明确活动主题、目的、时间、地点、内容、形式、人员分工、经费预算等。策划方案应广泛征求意见，确保活动具有可行性、创新性和吸引力。2.活动组织：活动组织过程中，要严格按照策划方案进行实施，确保活动现场秩序良好，各项环节顺利进行。要注重安全保障工作，制定安全预案，确保活动安全有序开展。3.活动总结：活动结束后，要及时进行总结，收集同学的反馈意见，分析活动的优点和不足，为今后的活动改进提供参考依据。（三）文件管理1.学生会文件分为正式文件和一般性文件。正式文件包括通知、报告、请示、决定等，一般性文件包括工作计划、总结、简报等。2.文件起草应符合公文格式要求，内容准确、规范、简洁。文件起草完成后，应经部门负责人审核，报主席审批。3.文件印发应严格按照审批意见进行，确保文件发放范围准确、及时。文件发放后，要做好登记和存档工作。4.文件存档应按照类别、时间顺序进行整理，建立电子和纸质档案，便于查阅和管理。（四）财务管理1.学生会经费来源主要包括学校拨款、社会赞助、会员会费等。2.学生会应建立健全财务管理制度，明确经费使用范围、审批流程、报销标准等。经费使用应遵循合理、节约、透明原则，不得挪作他用。3.经费报销应严格按照学校财务制度进行，报销凭证应真实、合法、有效，经部门负责人审核，报主席审批后，方可报销。4.学生会应定期公布经费使用情况，接受同学监督。每学期末，要对学生会经费进行结算和审计，确保经费使用合理、合规。五、工作监督与奖惩（一）工作监督1.学校党委、团委对学生会工作进行宏观指导和监督，定期听取学生会工作汇报，对学生会工作提出意见和建议。2.学生会内部建立监督机制，设立监督小组，对学生会成员的工作表现、纪律执行情况等进行监督检查。监督小组定期向学生会主席团汇报监督情况，对发现的问题及时进行处理。3.鼓励广大同学对学生会工作进行监督，通过设立意见箱、电子邮箱、微信公众号留言等方式，广泛收集同学的意见和建议。学生会对同学的监督意见要认真对待，及时回复和处理。（二）奖励1.对在学生会工作中表现优秀、成绩突出的成员，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖品、通报表扬等。2.设立优秀学生会干部、优秀部门等评选奖项，每年评选一次，对表现优秀的个人和部门进行表彰。3.对在学生会工作中提出创新性建议和方法，并取得良好效果的成员，给予适当奖励，鼓励成员积极创新，为学生会工作发展贡献智慧和力量。（三）惩罚1.对违反国家法律法规、学校规章制度和学生会规定的成员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警告、撤销职务等处分。2.对在工作中敷衍塞责、推诿扯皮、造成不良影