党内谈心谈话制度规范

PAGE党内谈心谈话制度规范一、总则（一）目的党内谈心谈话制度是加强党内沟通交流、促进党内团结、推动党的事业发展的重要举措。其目的在于通过定期、有效的谈心谈话，及时了解党员的思想、工作和生活情况，传达党的政策方针，解决党员的实际问题，增强党员的党性修养和组织纪律性，提高党组织的凝聚力和战斗力。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内全体党员，包括正式党员和预备党员。（三）基本原则1.实事求是原则：谈心谈话要基于客观事实，准确了解党员的真实情况，不夸大、不缩小，如实反映问题和提出建议。2.坦诚相待原则：谈话双方要开诚布公，真诚交流，消除顾虑，讲真话、讲心里话，避免形式主义。3.平等交流原则：不论职务高低、党龄长短，党员之间在谈心谈话中地位平等，相互尊重，营造宽松和谐的谈话氛围。4.教育疏导原则：注重对党员进行思想教育和引导，帮助党员解决思想困惑，化解矛盾，促进党员健康成长。5.注重实效原则：谈心谈话要紧密联系实际，注重解决实际问题，达到沟通思想、增进团结、促进工作的目的。二、谈话主体与对象（一）谈话主体1.党组织负责人：包括党委书记、党支部书记等，负责与班子成员、下级党组织负责人进行谈心谈话。2.班子成员：班子成员之间要开展谈心谈话，同时负责与分管部门或联系单位的党员进行谈心谈话。3.党小组组长：负责组织本党小组内党员之间的谈心谈话。（二）谈话对象全体党员，重点关注新入党党员、年轻党员、流动党员、困难党员、受处分党员等特殊群体。三、谈话内容（一）思想动态了解党员对党的理论、路线、方针、政策的学习领会情况，对国内外形势的看法，以及在思想、工作和生活中遇到的困惑和问题，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。（二）工作情况询问党员的工作进展、工作困难、工作成绩，听取党员对本公司/组织工作的意见和建议，共同探讨改进工作的方法和措施，促进工作效率和质量的提高。（三）生活状况关心党员的生活情况，了解党员在生活中遇到的实际困难，如家庭问题、经济困难等，党组织要给予必要的关心和帮助，体现党组织的关怀和温暖。（四）党风党纪强调党的纪律和规矩，提醒党员遵守党的各项纪律，廉洁自律，自觉抵制各种不正之风，保持共产党员的先进性和纯洁性。（五）其他事项党员可以主动向党组织反映其他需要沟通交流的事项，党组织要认真倾听，及时给予回应和处理。四、谈话方式（一）个别谈话针对党员个体的具体情况进行深入交流，这种方式能够更有针对性地了解党员的思想、工作和生活状况，解决党员的个性化问题。（二）集体谈话适用于传达重要政策、部署重要工作、解决共性问题等情况。通过集体谈话，可以统一党员思想，提高工作效率，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）定期谈话党组织负责人与班子成员、下级党组织负责人定期开展谈心谈话，一般每季度不少于一次；班子成员之间定期谈心谈话，每半年不少于一次；党小组组长定期组织本党小组内党员谈心谈话，每月不少于一次。（四）不定期谈话根据工作需要和党员实际情况，随时开展谈心谈话。如党员出现思想波动、工作变动、家庭变故等情况，党组织要及时进行谈心谈话，给予关心和帮助。五、谈话程序（一）谈话准备1.谈话主体确定谈话对象和谈话主题，并提前通知谈话对象谈话的时间、地点和内容，让谈话对象有充分的时间准备。2.谈话主体根据谈话主题，收集相关资料，了解谈话对象的基本情况，为谈话做好充分准备。（二）谈话实施1.营造良好的谈话氛围，谈话双方要保持平等、尊重、理解的态度，认真倾听对方的发言。2.谈话主体按照预定的谈话内容，有针对性地与谈话对象进行交流，鼓励谈话对象积极发言，表达真实想法。3.做好谈话记录，记录谈话的时间、地点、谈话人、谈话对象、谈话内容等，谈话记录要客观、准确、完整。（三）谈话反馈1.谈话结束后，谈话主体要及时梳理谈话内容，对谈话对象提出的问题和建议进行分析研究，提出解决问题的措施和改进工作的意见。2.将谈话反馈情况及时告知谈话对象，让谈话对象了解党组织对其意见和建议的重视程度以及处理结果，增强谈话对象对党组织的信任。六、谈话记录与归档（一）记录要求谈话记录要用钢笔或签字笔书写，字迹要清晰、工整，内容要详实、准确。谈话记录应包括谈话的基本情况（如谈话时间、地点、谈话人、谈话对象等）、谈话内容（谈话双方的发言要点）、谈话结果（对谈话对象提出的问题和建议的处理意见）等。（二）归档管理谈话记录由专人负责保管，按照年度进行分类归档。归档后的谈话记录要妥善保存，便于查阅和利用，为党组织了解党员情况、开展工作提供参考依据。七、问题处理与跟踪（一）问题分类对谈话中党员提出的问题，按照性质和难易程度进行分类，如思想认识问题、工作困难问题、生活实际问题、党风党纪问题等。（二）处理措施1.对于思想认识问题，通过耐心细致的思想教育和引导，帮助党员提高认识，端正态度。2.对于工作困难问题，党组织要协调相关部门和人员，共同研究解决办法，为党员提供必要的支持和帮助。3.对于生活实际问题，党组织要给予关心和帮助，如提供生活救助、协调解决住房、医疗等方面的困难。4.对于党风党纪问题，要按照党的纪律规定严肃处理，对党员进行批评教育，督促其改正错误。（三）跟踪反馈对谈话中提出的问题，要明确责任人和整改期限，进行跟踪督办。整改责任人要定期向党组织汇报问题处理进展情况，党组织要及时将处理结果反馈给谈话对象，确保问题得到妥善解决。八、监督与考核（一）监督检查党组织要定期对党内谈心谈话制度的执行情况进行监督检查，重点检查谈话记录是否完整、谈话内容是否落实、问题处理是否及时等。对发现的问题要及时督促整改，确保党内谈心谈话制度落到实处。（二）考核评价将党内谈心谈话制度的执行情况纳入党组织和党员的考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。对认真执行党