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文档简介
PAGE公司规范钥匙管理制度一、总则(一)目的为加强公司钥匙管理,确保公司财产安全,规范钥匙的使用、保管、交接等流程,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、仓库、设备机房等场所的钥匙管理。(三)职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善钥匙管理制度。统一管理公司各类钥匙的备用钥匙,并建立钥匙管理台账。定期对钥匙管理情况进行检查和监督。2.使用部门负责本部门使用钥匙的日常保管和使用。配合行政部门做好钥匙的交接、盘点等工作。发现钥匙丢失、损坏等情况及时上报行政部门。3.钥匙保管人负责所保管钥匙的安全,不得随意转借他人。按照规定的流程使用和归还钥匙。如钥匙出现问题及时向部门负责人报告。二、钥匙的分类与标识(一)分类1.办公区域钥匙:包括办公室门、文件柜、抽屉等钥匙。2.生产区域钥匙:如车间大门、设备操作间门、配电箱门等钥匙。3.仓库钥匙:各类仓库的门锁钥匙。4.公共区域钥匙:如楼道门、电梯机房门、消防通道门等钥匙。(二)标识1.所有钥匙应进行编号,并在钥匙上粘贴带有编号的标识牌。2.编号应遵循唯一性原则,便于识别和管理。3.标识牌应注明钥匙对应的使用地点、编号等信息。三、钥匙的领取与发放(一)新钥匙领取1.因工作需要新配备钥匙时,使用部门应填写《钥匙领取申请表》,注明所需钥匙的类型、数量、使用地点等信息。2.《钥匙领取申请表》经部门负责人审批后,交行政部门。3.行政部门根据申请表发放钥匙,并在钥匙管理台账上进行登记。(二)备用钥匙领取1.使用部门因特殊情况需要领取备用钥匙时,需填写《备用钥匙领取申请表》,说明领取原因。2.《备用钥匙领取申请表》经部门负责人和行政部门负责人审批后,方可领取。3.领取备用钥匙后,使用部门应妥善保管,不得随意使用。如备用钥匙丢失,应及时报告行政部门并承担相应责任。四、钥匙的使用与保管(一)使用规定1.钥匙保管人应严格按照规定的使用范围使用钥匙,不得擅自将钥匙转借他人或用于其他非规定用途。2.在使用钥匙时,应注意轻拿轻放,避免损坏。3.下班后,应将钥匙妥善保管,不得随意放置在办公桌上或其他不安全的地方。(二)保管要求1.钥匙保管人应将钥匙随身携带或存放在安全可靠的地方,如钥匙柜、抽屉等,并确保钥匙存放处具备防火、防盗、防潮等条件。2.对于重要场所的钥匙,如财务室、档案室等,应实行双人保管制度,由两人分别持有钥匙的一部分,使用时需两人同时在场。3.定期对保管的钥匙进行检查,如发现钥匙有损坏、变形等情况,应及时更换。五、钥匙的交接(一)人员变动交接1.员工离职、岗位调动等人员变动时,应将所保管的钥匙全部交回行政部门。2.交接时,双方应在《钥匙交接清单》上签字确认,注明交接的钥匙类型及数量。3.行政部门对收回的钥匙进行核对,如有缺失或损坏,由原保管人负责赔偿。(二)临时交接1.因工作需要,钥匙保管人临时将钥匙交给他人使用时,应填写《钥匙临时交接单》,注明交接时间、交接人、使用人、归还时间等信息。2.使用人应在规定时间内归还钥匙,并在《钥匙临时交接单》上签字确认。3.钥匙保管人应对归还的钥匙进行检查,如发现问题及时与使用人沟通解决。六、钥匙的盘点与清查(一)定期盘点1.行政部门应定期对公司钥匙进行盘点,原则上每月进行一次小盘点,每季度进行一次大盘点。2.盘点时,应根据钥匙管理台账逐一核对钥匙的数量、编号、使用情况等,确保账实相符。3.盘点结束后,应填写《钥匙盘点报告》,对盘点结果进行总结分析,如有差异应查明原因并及时处理。(二)不定期清查1.行政部门可根据实际情况,不定期对钥匙进行清查,如发现异常情况应及时进行调查处理。2.清查范围包括钥匙的保管、使用、交接等环节,确保钥匙管理规范、安全。七、钥匙的遗失与损坏处理(一)遗失处理1.如发现钥匙遗失,钥匙保管人应立即报告部门负责人,并协助行政部门进行查找。2.经查找仍无法找回的,应及时更换门锁,并对相关记录进行更新。3.因钥匙遗失造成公司财产损失或安全隐患的,遗失人应承担相应的赔偿责任。(二)损坏处理1.钥匙出现损坏情况时,钥匙保管人应及时报告部门负责人,并将损坏的钥匙交行政部门。2.行政部门根据损坏情况进行评估,如需更换钥匙,应及时安排更换,并在钥匙管理台账上记录相关信息。3.因人为故意损坏钥匙的,责任人应照价赔偿。八、钥匙的报废与销毁(一)报废条件1.钥匙使用年限过长,磨损严重,无法正常使用的。2.因公司场所变更、设备更新等原因,原钥匙已不再使用的。(二)报废流程1.使用部门填写《钥匙报废申请表》,说明报废原因及钥匙情况。2.《钥匙报废申请表》经部门负责人和行政部门负责人审批后,方可进行报废处理。3.行政部门对报废的钥匙进行登记,并统一进行销毁。九、监督与考核(一)监督检查1.行政部门负责对公司钥匙管理制度的执行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括钥匙的领取、发放、使用、保管、交接、盘点等环节。3.对违反钥匙管理制度的行为,行政部门应及时提出整改意见,并督促相关部门和人员进行整改。(二)考核机制1.将钥匙管理工作纳入公司绩效考核体系,对钥匙管理工作表现
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