公司住宿人员制度规范

PAGE公司住宿人员制度规范总则1.目的为了加强公司住宿人员的管理，保障住宿人员的正常生活秩序，维护公司的安全与稳定，特制定本制度规范。2.适用范围本制度适用于公司所有住宿人员。3.基本原则遵守国家法律法规和公司各项规章制度。倡导文明、和谐、互助的居住环境。保障住宿人员的合法权益，同时要求住宿人员履行应尽义务。入住管理1.申请流程员工因工作需要申请住宿，需填写《住宿申请表》，详细说明个人基本情况、入住原因等信息。申请表经所在部门负责人签字同意后，提交至行政部门。行政部门审核申请信息，根据宿舍实际情况进行安排，并通知申请人。2.入住手续申请人接到入住通知后，需在规定时间内到行政部门办理入住手续。办理手续时，需缴纳住宿押金（金额根据实际情况确定），领取宿舍钥匙及相关物品。行政部门安排专人带领申请人前往指定宿舍，介绍宿舍设施及使用方法，并告知住宿相关规定。宿舍管理1.宿舍分配行政部门根据员工性别、部门、职位等因素进行合理的宿舍分配，尽量满足员工的住宿需求。每个宿舍安排指定的宿舍长，负责宿舍的日常管理和协调工作。2.宿舍设施管理公司提供基本的住宿设施，如床、桌椅、衣柜等。住宿人员应爱护宿舍设施，如有损坏，需及时向宿舍长报告，并照价赔偿。对于宿舍设施的维修和更换，住宿人员可向宿舍长提出申请，由宿舍长汇总后报行政部门统一安排维修。3.环境卫生管理住宿人员应保持宿舍内的环境卫生，定期打扫宿舍，包括地面、桌面、门窗等，保持整洁干净。垃圾应及时清理，放置在指定地点，由公司统一安排处理。不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾，不得在宿舍墙壁上乱涂乱画。4.安全管理住宿人员应增强安全意识，注意防火、防盗、防触电等安全事项。严禁在宿舍内使用大功率电器（如电炉、热得快等），如需使用特殊电器设备，需提前向行政部门申请并获得批准。离开宿舍时，应关好门窗，锁好个人物品，妥善保管钥匙。发现安全隐患或异常情况，应及时向宿舍长或行政部门报告。5.作息时间管理住宿人员应遵守公司规定的作息时间，按时起床、睡觉，不得影响他人休息。晚上休息时间后，应保持宿舍安静，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等。6.访客管理住宿人员如有访客，需提前向宿舍长报备，并在规定时间内带领访客到宿舍。访客需在门卫处登记相关信息，经核实后方可进入宿舍区。访客应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内留宿。住宿人员应对访客的行为负责。费用管理1.住宿费用标准公司根据宿舍设施、服务等情况制定合理的住宿费用标准，具体标准以公司公布的为准。住宿费用按月收取，由行政部门在每月规定时间内通知住宿人员缴纳。2.费用缴纳方式住宿人员可选择现金缴纳、银行转账等方式缴纳住宿费用。如因特殊原因未能按时缴纳费用，需提前向行政部门说明情况，并在规定时间内补缴。3.费用调整如因公司宿舍设施改善、服务升级等原因需要调整住宿费用标准，行政部门将提前通知住宿人员。住宿人员如有异议，可在规定时间内提出反馈意见，公司将根据实际情况进行协商处理。违规处理1.违规行为界定违反本制度规范中任何一条规定的行为均视为违规行为，包括但不限于不遵守作息时间、破坏宿舍设施、私自留宿访客等。2.违规处理措施对于首次违规的住宿人员给予口头警告，并记录在案。对于多次违规或情节严重的住宿人员，将视情况给予书面警告、扣除住宿押金、取消住宿资格等处理措施。因违规行为给公司或其他住宿人员造成损失的，违规人员应承担相应的赔偿责任。退宿管理1.退宿申请住宿人员因离职、调岗等原因不再需要住宿时，需提前[X]天向行政部门提交《退宿申请表》。申请表经所在部门负责人签字同意后，交行政部门审核。2.退宿手续办理行政部门审核通过退宿申请后，通知住宿人员办理退宿手续。办理退宿手续时，住宿人员需归还宿舍钥匙及相关物品，经宿舍长和行政部门检查宿舍设施无损坏后，退还住宿押金。住宿人员应在规定时间内搬离宿舍，如逾期未搬离，公司有权采取相应措施。附则1.制度解