规范员工上下班查包制度_第1页
规范员工上下班查包制度_第2页
规范员工上下班查包制度_第3页
规范员工上下班查包制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE规范员工上下班查包制度一、总则1.目的为了维护公司正常的工作秩序，保障公司财产安全，确保公司各项业务的顺利开展，特制定本员工上下班查包制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工。3.基本原则合法性原则：查包制度的制定和执行必须符合国家法律法规的相关规定，保障员工的合法权益。合理性原则：查包工作应秉持合理、公正、客观的态度，避免过度侵犯员工隐私。必要性原则：查包制度是基于公司安全管理的实际需要，旨在有效防范各类风险，维护公司利益。二、查包流程及要求（一）查包时间1.上班查包时间为员工每天正常上班打卡时间前30分钟至上班打卡时间结束。2.下班查包时间为员工每天正常下班打卡时间开始至下班打卡时间结束后30分钟。（二）查包地点公司指定的专门查包区域，位于公司办公区域入口处。（三）查包人员由公司安全管理部门统一安排的经过专业培训的查包工作人员负责执行查包任务。（四）查包方式1.查包工作人员应使用金属探测器等专业设备对员工随身携带的包、袋等物品进行检查。2.检查过程应保持礼貌、专业，不得故意刁难员工。（五）禁止携带物品1.未经公司批准的易燃易爆、有毒有害、腐蚀性等危险物品。2.公司明令禁止的机密文件、资料等。3.与工作无关的贵重物品（如大量现金、珠宝首饰等），特殊情况经上级领导批准除外。（六）允许携带物品1.与工作相关的文件、资料、办公用品等。2.个人的衣物、水杯、饭盒等生活必需品。（七）异常情况处理1.如发现员工携带禁止物品，查包工作人员应立即暂扣，并通知公司安全管理部门负责人。2.安全管理部门负责人应及时与员工所在部门沟通了解情况，并根据公司规定进行相应处理。3.对于携带与工作无关的贵重物品且未经批准的员工，应记录相关情况并告知员工下次注意。三、员工权利与义务（一）员工权利1.有权了解查包制度的具体内容和执行程序。2.对查包过程中存在的不合理、不公正行为有权提出申诉。（二）员工义务1.积极配合公司的查包工作，自觉接受检查。2.不得故意隐瞒或夹带禁止物品进入公司。3.对查包工作人员的工作给予理解和支持，不得妨碍正常查包秩序。四、监督与管理（一）监督机制1.公司设立专门的监督小组，由公司管理层、员工代表等组成，负责对查包制度的执行情况进行监督检查。2.监督小组定期对查包工作进行抽查，检查查包记录、员工反馈等情况，确保查包工作公正、规范。（二）管理措施1.安全管理部门应定期对查包工作人员进行培训和考核，提高其业务水平和服务意识。2.对违反查包制度的员工，根据情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款、辞退等。3.对在查包工作中表现优秀的工作人员给予表彰和奖励。五、法律合规性说明本公司制定的员工上下班查包制度严格遵守国家法律法规的相关规定。在执行查包制度过程中，充分保障员工的合法权益，尊重员工的人格尊严。查包工作仅针对员工随身携带的物品进行安全检查，不涉及对员工个人隐私的侵犯。同时，对于查包过程中发现的问题，公司将按照合法、合理的程序进行处理，确保制

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论