下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年医疗行业法律咨询合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《律师法》、《律师服务收费管理办法》等有关规定,就乙方向甲方提供医疗行业法律咨询事宜协商一致,订立合同如下:
一、服务内容
乙方向甲方提供专业的医疗行业法律咨询服务,包括但不限于医疗合同审查、医疗纠纷处理、医疗政策解读、医疗机构合规管理、医务人员权益保障等方面的法律咨询。乙方确保具备提供医疗行业法律咨询服务的资格,并向甲方提供营业执照副本复印件、律师执业证书复印件等相关资质证明文件。乙方指派的律师应具备医疗法律专业知识和实践经验,能够为甲方提供高质量的法律咨询服务。
二、服务方式
1、咨询服务地点:__________________。
2、咨询服务方式:乙方可以通过面谈、电话、电子邮件、远程会议等方式为甲方提供法律咨询服务。
3、咨询范围包括但不限于:甲方在医疗经营活动中遇到的法律问题,如医疗服务合同签订、履行过程中的法律风险防范,医疗纠纷的预防与处理,医疗机构内部管理制度的法律合规性审查,医务人员执业行为中的法律问题等。
4、乙方承诺为甲方提供及时、高效、专业的法律咨询服务,并确保咨询意见符合相关法律法规的规定。
5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应向乙方提供真实、完整、准确的相关资料和信息,以便乙方能够更好地了解甲方的情况并提供专业的法律咨询服务。
2、甲方应尊重乙方律师的专业意见,并对乙方律师提供的法律咨询服务工作予以配合。
3、甲方有权对乙方提供的法律咨询服务进行监督、检查,并提出改进意见。
4、如甲方对乙方提供的法律咨询服务不满意,有权以书面形式提出异议,乙方应在收到异议后5个工作日内与甲方进行沟通,并采取措施改进服务。
5、甲方应按照合同约定支付咨询服务费用。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施法律咨询业务的合法资质,指派的律师应具备相应的专业知识和实践经验。
2、乙方应认真研究甲方提供的资料和信息,并为甲方提供专业、准确、及时的法律咨询服务意见。
3、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规和律师职业道德规范,维护甲方的合法权益。
4、乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息,未经甲方同意,不得泄露给任何第三方。
5、乙方如发现甲方提供的资料和信息存在虚假或重大遗漏,应以书面形式及时通知甲方,并有权拒绝提供咨询服务或解除合同。
6、乙方应按时向甲方提交咨询服务报告或意见,并接受甲方的监督和检查。
四、咨询服务费及支付方式
1、咨询服务费实行按次收费或按月收费的方式,具体收费标准如下:
(1)按次收费:每次咨询服务费为_______元(大写:人民币_______元整)。
(2)按月收费:每月咨询服务费为_______元(大写:人民币_______元整),包含每月____次面对面咨询,超出次数部分按每次_______元(大写:人民币_______元整)另行收费。
2、支付方式:甲方应在合同签订后____日内向乙方支付首期咨询服务费,余款在合同期内按约定时间分____次支付。
3、乙方应向甲方提供正规发票,甲方凭发票支付咨询服务费。
五、违约责任
1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同,将构成违约,违约方需向对方支付违约金,违约金数额为____个月的服务费。
2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付咨询服务费的义务,每逾期一日,应按照逾期金额的千分之一向乙方支付违约金;若甲方累计逾期____个月仍未支付咨询服务费,乙方有权解除合同。
3、因乙方律师的故意或重大过失行为导致甲方合法权益受到损害的,乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况,甲方有权提前____天以书面形式通知乙方解除合同。
4、若甲方未按约定提供真实、完整、准确的资料和信息,导致乙方提供的法律咨询服务意见存在偏差,甲方应承担相应的责任。
六、其他事项
1、本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。
2、本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地址:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年曲靖市罗平县森林草原防灭火指挥部关公开招聘森林消防应急救援队员12人备考题库及完整答案详解1套
- 信息技术外包与合作伙伴管理制度
- 2026年石家庄市长安区第十五幼儿园招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年沙河回族乡卫生院公开招聘检验人员的备考题库参考答案详解
- 2026年长垣市德邻学校招聘备考题库有答案详解
- 企业档案管理制度
- 中学学生课外实践基地建设制度
- 2026年桦甸市产业发展有限公司招聘6人备考题库完整参考答案详解
- 养老院入住老人法律法规宣传教育制度
- 2026年雄安高新区建设发展有限公司公开招聘10人备考题库带答案详解
- 2026年湖南交通职业技术学院单招综合素质考试模拟试题附答案详解
- 2026特区建工集团校园招聘(公共基础知识)测试题附答案
- 齿轮泵的课件
- 2025至2030中国消防车行业运行规模及前景竞争趋势预判报告
- 医院感染控制的智能预警系统设计
- 2025版中国临床肿瘤学会(csco)胃癌诊疗指南
- 2026届高考政治一轮复习:选择性必修1~3共3册必背主干知识点考点汇编
- 树立消防员正确的消费观
- 乘务长岗位面试技巧与实战经验分享
- 万物皆模型:100个思维模型
- 培训学校工资结构
评论
0/150
提交评论