涉外劳务服务合同书

涉外劳务服务合同书第一章合同订立1.1合同编号合同编号：_______1.2合同双方1.2.1甲方（雇主）名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________1.2.2乙方（服务提供方）名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________1.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。1.4合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同目的本合同旨在明确甲乙双方在涉外劳务服务方面的权利和义务，保证劳务服务的顺利进行。第二章劳务内容2.1劳务类型乙方根据甲方需求，提供以下劳务类型：2.1.1技术服务2.1.2管理咨询2.1.3质量控制2.1.4其他相关服务2.2劳务期限乙方提供劳务的期限为____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3劳务地点乙方提供的劳务地点为____________________。2.4劳务人数乙方派驻甲方的工作人数为____人，具体人员名单及职责将在合同附件中详细列明。第三章劳务人员3.1人员资质乙方派遣的劳务人员应具备以下资质：3.1.1具有相应的专业资格证书3.1.2具备良好的职业道德和业务能力3.1.3能够适应甲方的工作环境和要求3.2人员培训乙方应对派遣的劳务人员进行必要的培训，保证其能够胜任相关工作。3.3人员替换如乙方派遣的劳务人员因故不能继续履行职责，乙方应在____日内向甲方提出替换申请，并保证替换人员具备同等资质。第四章服务费用4.1服务费用总额本合同的服务费用总额为人民币____元整。4.2费用支付方式4.2.1甲方应在合同生效后____日内向乙方支付首期费用人民币____元。4.2.2乙方完成____个月后，甲方应支付人民币____元。4.2.3合同期满后，甲方应支付剩余费用人民币____元。4.3费用支付时间乙方应在每月____日前向甲方提交费用结算报告，甲方应在收到报告后____日内支付相应费用。第五章保密条款5.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密范围。5.2保密义务5.2.1甲方和乙方均有义务对保密信息进行保密，不得向任何第三方泄露。5.2.2未经对方同意，不得将保密信息用于与本合同无关的任何目的。5.3保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。5.4违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第六章劳务人员派遣6.1派遣程序6.1.1乙方应在合同签订后____日内向甲方提交符合合同要求的劳务人员名单。6.1.2甲方在收到乙方提交的劳务人员名单后____日内，对人员资质进行审核，确认无误后通知乙方。6.1.3乙方接到甲方确认通知后____日内，安排劳务人员赴甲方工作地点。6.2工作安排6.2.1乙方应保证派遣的劳务人员按照甲方的工作计划和要求进行工作。6.2.2甲方应提供必要的工作条件和环境，保证劳务人员能够顺利开展工作。6.3人员变动6.3.1乙方如需更换派遣的劳务人员，应提前____日向甲方提出书面申请。6.3.2甲方应在收到乙方申请后____日内，对更换人员进行审核，确认无误后同意更换。6.4人员离职6.4.1劳务人员因故提出离职，乙方应立即通知甲方，并尽快安排替换人员。6.4.2甲方应在收到乙方通知后____日内，对离职人员进行工作交接。第七章质量控制7.1质量标准乙方提供的劳务服务应符合甲方所在国家或地区的相关法律法规及行业标准。7.2质量监督甲方有权对乙方提供的劳务服务进行质量监督，乙方应予以配合。7.3质量反馈7.3.1甲方对乙方提供的服务质量有疑问时，应向乙方提出书面反馈。7.3.2乙方应在收到反馈后____日内，对甲方提出的问题进行调查和处理。7.4质量改进乙方应根据甲方反馈的问题，不断改进服务质量，提高工作效率。第八章安全管理8.1安全责任乙方应对派遣的劳务人员在工作过程中的安全负责。8.2安全培训乙方应定期对劳务人员进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。8.3安全措施8.3.1乙方应保证劳务人员熟悉工作地点的安全规章制度。8.3.2乙方应采取必要的安全措施，防止发生。8.4处理8.4.1发生安全时，乙方应立即采取紧急措施，减少损失。8.4.2乙方应在发生后____日内向甲方提交报告，并配合甲方进行调查。第九章合同履行9.1履行原则甲乙双方应按照诚实信用、公平合理、互惠互利的原则履行合同。9.2履行通知9.2.1任何一方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应提前____日以书面形式通知对方。9.2.2接到通知的一方应在____日内回复对方，确认是否同意变更。9.3履行变更9.3.1合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法履行或需要变更，甲乙双方应协商解决。9.3.2任何变更均应以书面形式确认，并作为合同附件。第十章合同解除10.1解除条件10.1.1合同约定的解除条件成就时，任何一方均可通知对方解除合同。10.1.2如一方违约，另一方有权解除合同。10.2解除程序10.2.1解除合同前，甲方应提前____日书面通知乙方。10.2.2乙方应在收到通知后____日内，做好工作交接，保证合同终止后各项工作正常进行。10.3解除后果10.3.1合同解除后，双方应按照合同约定结算剩余费用。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的事宜，包括但不限于人员遣返、资产清算等。第十一章附件11.1附件内容本合同附件包括但不限于以下内容：11.1.1劳务人员名单及职责11.1.2工作计划及进度表11.1.3安全管理制度11.1.4其他双方认为需要约定的内容11.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。第十二章合同未尽事宜12.1任何未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。12.2协商解决的方式及结果应以书面形式确认，并作为本合同的补充。第十三章其他13.1本合同一式____份，甲乙双