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文档简介
工贸企业安全生产法律法规更新与培训考核(2024年6月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.2024年6月,我国最新修订的《安全生产法》规定,工贸企业必须建立怎样的安全生产责任制度?
A.安全生产责任制
B.安全生产责任制和安全生产承诺制度
C.安全生产责任制和安全生产承诺制度以及安全生产规章制度
D.安全生产责任制和安全生产规章制度以及安全生产操作规程
2.根据《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2024版)》,下列哪项不属于重大生产安全事故隐患?
A.危险作业未安排专人进行现场安全管理
B.安全设施设备未按照规定进行定期检测、检验
C.作业场所存在重大隐患未及时整改
D.作业场所存在一般隐患未及时整改
3.工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度,对从业人员进行哪些方面的教育和培训?
A.安全生产知识、技能和安全操作规程
B.安全生产法律、法规、规章及标准
C.安全生产知识和技能,以及事故应急预案
D.以上都是
4.根据《安全生产法》,工贸企业应当对哪些人员进行安全生产教育和培训?
A.所有员工
B.直接从事生产、经营、管理活动的员工
C.管理人员和技术人员
D.以上都是
5.工贸企业进行安全生产教育和培训,应当采取哪些方式?
A.课堂教学
B.实践操作
C.课堂教学和实践操作相结合
D.以上都是
6.根据《安全生产法》,工贸企业应当如何进行安全生产教育和培训的考核?
A.定期进行考核
B.不定期进行考核
C.必须进行考核
D.可选进行考核
7.工贸企业应当如何记录安全生产教育和培训的情况?
A.以文字形式记录
B.以电子形式记录
C.以文字和电子形式同时记录
D.以上都是
8.根据《安全生产法》,工贸企业应当对哪些事故进行报告?
A.一般事故
B.重大事故
C.重大以上事故
D.以上都是
9.工贸企业发生生产安全事故后,应当如何报告?
A.及时报告
B.逐级报告
C.必须报告
D.可选报告
10.根据《安全生产法》,工贸企业应当如何处理生产安全事故?
A.及时调查处理
B.逐级调查处理
C.必须调查处理
D.可选调查处理
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.2024年6月1日起施行的《安全生产法》规定,工贸企业必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。()
2.工贸企业安全生产规章制度应当包括安全生产责任制度、安全生产操作规程等内容。()
3.工贸企业对从业人员进行安全生产教育和培训,可以不进行考核。()
4.工贸企业应当对重大危险源进行登记建档,并定期进行安全评估、监控和整改。()
5.工贸企业进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理。()
6.工贸企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,及时消除事故隐患。()
7.工贸企业发生生产安全事故后,应当立即启动应急预案,并采取有效措施防止事故扩大。()
8.工贸企业可以不向当地安全生产监督管理部门报告一般生产安全事故。()
9.工贸企业应当对安全生产教育和培训情况进行记录,并保存至少两年。()
10.工贸企业可以不将安全生产教育和培训考核结果告知从业人员。()
11.工贸企业应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训,提高从业人员的安全生产技能。()
12.工贸企业应当对安全生产管理人员进行安全生产教育和培训,考核合格后方可任职。()
13.工贸企业可以不建立安全生产责任制度,但应当建立健全安全生产承诺制度。()
14.工贸企业应当对安全生产教育和培训内容进行更新,以适应安全生产法律法规的更新。()
15.工贸企业可以不设置安全生产教育和培训计划,但应当根据实际需要开展安全生产教育和培训。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.以下哪些属于工贸企业应当建立健全的安全生产责任制内容?
A.明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责
B.建立安全生产责任追究制度
C.制定安全生产目标管理责任制
D.设立安全生产奖励基金
E.制定安全生产事故应急预案
2.工贸企业进行安全生产教育和培训时,应当包括以下哪些内容?
A.安全生产法律、法规、规章及标准
B.安全生产知识和技能
C.安全操作规程
D.事故案例分析
E.企业安全生产文化
3.根据《安全生产法》,工贸企业应当对以下哪些行为进行安全评估?
A.重大危险源
B.新建、改建、扩建工程
C.重大设备更新改造
D.特种作业
E.环境保护措施
4.工贸企业在发生生产安全事故后,应当采取哪些措施?
A.立即启动应急预案
B.保护事故现场
C.报告事故情况
D.组织救援
E.分析事故原因,制定整改措施
5.工贸企业安全生产教育和培训的考核应当包括哪些方面?
A.参与培训的积极性
B.掌握安全生产知识和技能的程度
C.安全操作规程的遵守情况
D.事故预防能力
E.安全生产法律法规的掌握程度
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.简述工贸企业安全生产教育和培训的重要性,并说明企业应当如何确保培训效果。
2.结合2024年6月更新的安全生产法律法规,列举至少三项对企业安全生产管理提出的新要求,并简要说明这些新要求对企业安全生产工作的具体影响。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业在2024年6月进行设备维修时,由于操作人员未按照安全生产操作规程进行操作,导致一起安全事故的发生,造成一名员工重伤。事故发生后,企业进行了以下处理:
1.立即组织人员对事故现场进行保护,并启动应急预案;
2.向当地安全生产监督管理部门报告了事故情况;
3.对受伤员工进行了救治,并安排了相应的医疗费用;
4.组织了事故调查组,对事故原因进行了分析;
5.根据事故调查结果,对相关责任人员进行了处理。
请根据上述情况,回答以下问题:
1.根据我国2024年6月更新的安全生产法律法规,该企业应当如何进一步完善安全生产管理制度,以防止类似事故的再次发生?
2.在事故调查中,企业应当重点关注哪些方面,以查明事故原因并采取有效措施?
3.对于此次事故中存在的不当行为,企业应当如何对责任人员进行处理,以体现安全生产责任追究的原则?
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.D.安全生产责任制和安全生产规章制度以及安全生产操作规程
2.D.作业场所存在一般隐患未及时整改
3.D.以上都是
4.D.以上都是
5.D.以上都是
6.C.必须进行考核
7.D.以上都是
8.D.以上都是
9.A.及时报告
10.B.逐级报告
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.√
2.√
3.×
4.√
5.√
6.√
7.√
8.×
9.√
10.×
11.√
12.√
13.×
14.√
15.×
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责
B.建立安全生产责任追究制度
C.制定安全生产目标管理责任制
D.设立安全生产奖励基金
2.A.安全生产法律、法规、规章及标准
B.安全生产知识和技能
C.安全操作规程
D.事故案例分析
E.企业安全生产文化
3.A.重大危险源
B.新建、改建、扩建工程
C.重大设备更新改造
D.特种作业
4.A.立即启动应急预案
B.保护事故现场
C.报告事故情况
D.组织救援
E.分析事故原因,制定整改措施
5.A.参与培训的积极性
B.掌握安全生产知识和技能的程度
C.安全操作规程的遵守情况
D.事故预防能力
E.安全生产法律法规的掌握程度
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业安全生产教育和培训的重要性体现在以下几个方面:
提高员工的安全意识,使员工认识到安全生产的重要性,自觉遵守安全生产规章制度。
增强员工的安全技能,使员工掌握必要的安全操作知识和技能,减少安全事故的发生。
培养良好的安全生产文化,营造全员参与安全生产的氛围。
为了确保培训效果,企业应当:
制定合理的培训计划,确保培训内容与实际工作紧密结合。
采用多种培训方式,如课堂教学、实践操作、案例分析等,提高培训的趣味性和实效性。
对培训效果进行评估,及时调整培训内容和方式。
建立考核制度,确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。
对培训成果进行跟踪,确保培训效果能够转化为实际工作行为。
2.答案:
结合2024年6月更新的安全生产法律法规,以下是企业应当注意的新要求:
加强对危险作业的管理,包括爆破、吊装等特种作业的审批和现场安全管理。
严格事故隐患排查治理,及时消除事故隐患。
强化安全生产教育和培训,确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。
严格执行安全生产责任追究制度,对事故责任人进行严肃处理。
这些新要求对企业安全生产工作的具体影响包括:
提高企业安全生产管理水平,减少安全事故的发生。
加强企业内部安全生产文化建设,提高员工的安全意识和责任感。
促进企业安全生产管理的规范化、标准化。
增加企业安全生产管理的成本和负担。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.为了进一步完善安全生产管理制度,以防止类似事故的再次发生,该企业应当采取以下措施:
完善安全生产操作规程,确保所有操作人员都熟悉并遵守规程。
加强对特种作业的监管,对涉及特种作业的人员进行专项培训,并确保作业前有详细的作业方案和安全措施。
定期进行安全风险评估,特别是对高风险作业环节进行重点监控。
加强现场安全管理,确保作业现场有专人负责,及时发现并处理安全隐患。
加强对员工的安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
建立健全事故应急预案,并定期进行演练,确保在发生事故时能够迅速有效地进行处置。
加强对安全生产责任制的落实,明确各级人员的安全生产责任,并严格执行责任追究制度。
2.在事故调查中,企业应当重点关注以下方面:
事故发生的经过,包括作业环境、设备状态、操作程序等。
事故原因分析,包括人员操作失误、设备故障、管理缺陷等。
事故现场保护情况,确保事故现场未受到人为破坏,以便进行客观调查。
事故后果评估,包括人员伤亡、财产损失以及对环境的影响。
相关人员的责任认定,包括直接责任人和间接责任人。
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