工贸企业安全生产规章制度执行考核（XXXX年XX月）

工贸企业安全生产规章制度执行考核（XXXX年XX月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全生产规章制度执行考核中，以下哪项不是考核的主要内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产教育培训情况

C.安全生产事故处理情况

D.财务报表审核情况

2.在安全生产规章制度执行考核中，以下哪项行为是不被允许的？

A.定期开展安全生产检查

B.违反安全生产操作规程

C.定期组织员工进行安全培训

D.配备必要的安全防护设施

3.企业应建立健全的安全生产规章制度，以下哪项不属于安全生产规章制度的内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.财务管理规范

D.安全检查制度

4.企业安全生产规章制度执行考核中，考核周期通常为多久？

A.每年一次

B.每季度一次

C.每月一次

D.每周一次

5.以下哪项不是安全生产规章制度考核的目的？

A.提高员工安全意识

B.保障员工生命财产安全

C.提高企业经济效益

D.预防和减少安全事故

6.在安全生产规章制度执行考核中，以下哪项不属于考核方式？

A.查阅相关资料

B.实地检查

C.调查询问

D.检查员工工作表现

7.企业安全生产规章制度执行考核中，考核结果的等级划分不包括以下哪项？

A.优秀

B.良好

C.合格

D.优秀、良好、合格、不合格

8.以下哪项不是安全生产规章制度考核的责任主体？

A.企业主要负责人

B.安全生产管理人员

C.员工个人

D.质量检验部门

9.在安全生产规章制度执行考核中，考核组成员不得少于多少人？

A.2人

B.3人

C.4人

D.5人

10.企业安全生产规章制度执行考核结果，应当在以下哪个时间公示？

A.考核完成后立即

B.考核完成后3天内

C.考核完成后5天内

D.考核完成后7天内

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产规章制度执行考核的目的是为了提高企业的安全生产管理水平。（）

2.企业安全生产规章制度执行考核应当由安全生产管理部门独立进行。（）

3.在安全生产规章制度执行考核中，发现违章操作行为可以不予处罚，只需进行安全教育即可。（）

4.企业应当将安全生产规章制度执行考核的结果作为员工绩效考核的一部分。（）

5.安全生产规章制度执行考核应当每年至少进行一次。（）

6.考核过程中，所有员工的安全行为都应接受考核，无论其是否直接参与生产作业。（）

7.安全生产规章制度执行考核应当公开透明，考核结果应当及时向全体员工公布。（）

8.企业安全生产规章制度执行考核中发现的问题，可以由企业自行决定整改措施。（）

9.安全生产规章制度执行考核中发现严重违规行为的，应立即停止其工作，并给予相应处罚。（）

10.企业安全生产规章制度执行考核应当由上级主管部门进行监督。（）

11.安全生产规章制度执行考核中，对未按期完成整改的企业，可以不进行下一年度的考核。（）

12.考核过程中，发现企业存在重大安全隐患的，应立即采取紧急措施，并向上级报告。（）

13.安全生产规章制度执行考核的结果，可以不与企业的安全生产经费挂钩。（）

14.企业安全生产规章制度执行考核应当注重实效，考核内容应与企业实际生产情况相符。（）

15.安全生产规章制度执行考核中，员工对考核结果有异议的，可以向上级主管部门申请复核。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产规章制度执行考核应当涵盖哪些方面？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全教育培训效果

C.安全生产设备设施完好率

D.安全生产事故报告及处理

E.员工个人违规行为

2.在进行安全生产规章制度执行考核时，以下哪些是考核的主要依据？

A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业内部安全生产规章制度

D.企业年度安全生产目标

E.员工个人工作表现

3.安全生产规章制度执行考核的组织实施通常包括哪些步骤？

A.制定考核方案

B.组建考核小组

C.开展现场考核

D.分析考核结果

E.宣布考核结论

4.以下哪些是安全生产规章制度执行考核中可能发现的问题？

A.安全操作规程执行不严格

B.安全防护设施维护不及时

C.员工安全意识淡薄

D.安全教育培训内容过时

E.安全生产事故应急预案不完善

5.企业安全生产规章制度执行考核的结果应用包括哪些方面？

A.作为员工绩效考核的依据

B.评定企业安全生产等级

C.决定安全生产经费投入

D.指导企业安全生产管理改进

E.影响企业年度安全生产目标考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产规章制度执行考核的重要意义。

2.在进行安全生产规章制度执行考核时，如何确保考核的公正性和客观性？请列举至少三个措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业由于近期生产任务繁重，部分员工为了提高工作效率，私自调整了生产线上的安全防护装置，导致在生产过程中发生了一起严重的机械伤害事故，造成一名员工重伤。

案例问题：

1.根据安全生产规章制度执行考核的要求，请分析该企业在这起事故中存在哪些安全生产管理上的不足。

2.针对该案例，请提出具体的整改措施和建议，以防止类似事故的再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.财务报表审核情况

2.B.违反安全生产操作规程

3.C.财务管理规范

4.A.每年一次

5.C.提高企业经济效益

6.D.检查员工工作表现

7.D.优秀、良好、合格、不合格

8.D.质量检验部门

9.B.3人

10.D.考核完成后7天内

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.正确

5.正确

6.正确

7.正确

8.错误

9.正确

10.错误

11.错误

12.正确

13.错误

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制落实情况

B.安全教育培训效果

C.安全生产设备设施完好率

D.安全生产事故报告及处理

E.员工个人违规行为

2.A.国家安全生产法律法规

B.行业安全生产标准

C.企业内部安全生产规章制度

D.企业年度安全生产目标

E.员工个人工作表现

3.A.制定考核方案

B.组建考核小组

C.开展现场考核

D.分析考核结果

E.宣布考核结论

4.A.安全操作规程执行不严格

B.安全防护设施维护不及时

C.员工安全意识淡薄

D.安全教育培训内容过时

E.安全生产事故应急预案不完善

5.A.作为员工绩效考核的依据

B.评定企业安全生产等级

C.决定安全生产经费投入

D.指导企业安全生产管理改进

E.影响企业年度安全生产目标考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业安全生产规章制度执行考核的重要意义包括：

提高员工的安全意识，增强安全生产责任感。

评估企业安全生产管理体系的运行效果，发现问题并及时改进。

促进企业安全生产规章制度的落实，确保安全生产措施的执行。

保障员工的生命财产安全，减少生产安全事故的发生。

提升企业的安全生产水平，增强企业的竞争力。

符合国家法律法规的要求，维护企业的社会形象。

2.确保安全生产规章制度执行考核的公正性和客观性的措施包括：

制定明确的考核标准和程序，确保考核的标准化和一致性。

组建由多部门参与的考核小组，避免单一方面的影响。

采用匿名或编号的方式收集考核数据，保护被考核者的隐私。

对考核人员进行培训，确保他们具备正确的考核方法和态度。

对考核结果进行保密处理，避免不必要的压力和干扰。

实施交叉检查和第三方审核，提高考核的独立性和权威性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.该企业在这起事故中存在的安全生产管理上的不足包括：

安全生产责任制不明确，导致员工在追求效率时忽视了安全操作规程。

安全教育培训不足，员工对安全风险的认识和应对能力欠缺。

安全检查和监督不到位，未能及时发现和纠正员工的不安全行为。

安全防护设施维护不及时，导致设备存在安全隐患。

事故应急预案不完善，未能有效应对突发事件。

2.针对该案例的整改措施和建议包括：

加强安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，确保责任落实到人。

严格执行安全教育培训制度，提高员工的安全意识和操作技能。

加强安全检查和监督，定期对生产