工贸企业生产安全管理人员安全检查与监督考核（2024年11月）

工贸企业生产安全管理人员安全检查与监督考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列哪项不属于安全生产管理的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.以经济效益为中心

2.安全生产管理人员的安全检查周期至少应为多久进行一次？

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

3.下列哪项措施不属于安全生产的“三同时”原则？

A.设计同时

B.施工同时

C.生产同时

D.运行同时

4.在安全检查中，发现安全隐患应当如何处理？

A.当场纠正

B.通报生产部门

C.直接上报领导

D.通知设备维护人员

5.安全生产管理人员在进行安全检查时，应重点检查哪些方面的内容？

A.作业人员是否佩戴个人防护用品

B.安全生产规章制度是否得到执行

C.事故隐患的整改落实情况

D.以上都是

6.以下哪项不属于安全生产事故隐患？

A.机械设备存在故障

B.电气线路老化

C.作业人员违规操作

D.生产环境温度适宜

7.安全生产管理人员在进行安全培训时，培训内容不包括以下哪项？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.财务管理知识

8.在安全生产中，以下哪项不是紧急疏散计划的一部分？

A.疏散路线标识

B.疏散时间规定

C.疏散集合点

D.火灾报警系统测试

9.安全生产管理人员在进行安全生产考核时，考核对象不包括以下哪项？

A.管理人员

B.操作人员

C.机械设备

D.生产环境

10.以下哪项措施不属于安全生产的日常管理措施？

A.定期开展安全检查

B.定期进行安全培训

C.定期进行安全演练

D.定期进行员工满意度调查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业生产安全管理人员的安全检查应至少每月进行一次。（）

2.安全生产检查中发现的安全隐患，必须立即整改，不能立即整改的，应制定整改计划并落实责任人。（）

3.安全生产管理人员可以不参加定期组织的安全教育培训。（）

4.安全生产管理制度和操作规程可以根据实际情况进行适当修改，不需要经过审批。（）

5.工贸企业应当设立专职或者兼职的安全检查员，负责安全生产的日常监督检查。（）

6.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不记录检查结果和发现的问题。（）

7.安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并向有关部门报告。（）

8.工贸企业生产过程中，任何人员发现事故隐患或者紧急情况，可以不立即停止作业，先报告再处理。（）

9.安全生产管理人员对发现的不符合安全生产要求的情况，有权要求立即整改或者暂时停止作业。（）

10.工贸企业的安全生产管理人员对生产设备的维护保养不负责。（）

11.安全生产管理人员对员工进行的安全教育培训可以只针对新入职员工。（）

12.安全生产检查可以仅限于工作场所，不需要对员工的个人行为进行检查。（）

13.工贸企业的安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚。（）

14.安全生产事故的调查和处理应当遵循“四不放过”的原则。（）

15.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不通知相关部门和人员参与。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业生产安全管理人员在进行安全检查时，应重点关注以下哪些方面？

A.作业人员的安全操作行为

B.机械设备的状态和维护

C.生产环境的通风和照明

D.应急预案的制定和演练

E.原材料的储存和管理

2.安全生产管理人员在发现安全隐患后，应采取哪些措施？

A.立即整改

B.制定整改计划并落实责任人

C.报告上级领导

D.通知相关部门

E.等待下一个检查周期再处理

3.工贸企业安全生产管理制度应包括以下哪些内容？

A.安全生产责任制度

B.安全操作规程

C.事故报告和处理制度

D.安全教育培训制度

E.安全检查制度

4.安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应涵盖以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.事故案例分析

D.应急处理措施

E.企业安全生产规章制度

5.以下哪些情况属于安全生产事故隐患？

A.电气线路老化

B.机械设备存在故障

C.作业场所存在粉尘超标

D.人员缺乏必要的安全培训

E.安全出口被封堵

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业生产安全管理人员在进行安全检查时，应当遵循的基本原则。

2.请列举至少三种安全生产管理人员在监督考核中可以采取的具体措施，并简要说明其目的和作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间发生了一起火灾事故，事故原因初步判断为电气线路老化导致的短路。在事故调查过程中，发现以下情况：

1.事故发生前，安全生产管理人员曾进行过一次安全检查，但未对电气线路进行检查。

2.事故发生后，企业立即启动了应急预案，但部分员工对应急预案的内容不熟悉，导致疏散过程中出现混乱。

3.事故调查发现，企业安全生产管理制度存在漏洞，安全教育培训不足。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该火灾事故发生的原因，并指出安全生产管理人员在安全检查和监督考核中存在的不足。

2.针对该事故，提出改进安全生产管理措施的建议，以防止类似事故再次发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.以经济效益为中心

2.A.每月一次

3.C.生产同时

4.A.当场纠正

5.D.以上都是

6.D.生产环境温度适宜

7.D.财务管理知识

8.D.火灾报警系统测试

9.C.机械设备

10.D.安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不通知相关部门和人员参与。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业生产安全管理人员的安全检查应至少每月进行一次。（错误，应为至少每季度进行一次。）

2.√安全生产检查中发现的安全隐患，必须立即整改，不能立即整改的，应制定整改计划并落实责任人。（正确。）

3.×安全生产管理人员可以不参加定期组织的安全教育培训。（错误，安全生产管理人员必须参加定期组织的安全教育培训。）

4.×安全生产管理制度和操作规程可以根据实际情况进行适当修改，不需要经过审批。（错误，任何修改都应经过审批。）

5.√工贸企业应当设立专职或者兼职的安全检查员，负责安全生产的日常监督检查。（正确。）

6.×安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不记录检查结果和发现的问题。（错误，应详细记录检查结果和发现的问题。）

7.√安全生产事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并向有关部门报告。（正确。）

8.×工贸企业生产过程中，任何人员发现事故隐患或者紧急情况，可以不立即停止作业，先报告再处理。（错误，应立即停止作业并报告。）

9.√安全生产管理人员对发现的不符合安全生产要求的情况，有权要求立即整改或者暂时停止作业。（正确。）

10.×工贸企业的安全生产管理人员对生产设备的维护保养不负责。（错误，安全生产管理人员应对生产设备的维护保养负责。）

11.×工贸企业的安全生产管理人员对员工进行的安全教育培训可以只针对新入职员工。（错误，应针对所有员工进行安全教育培训。）

12.×安全生产检查可以仅限于工作场所，不需要对员工的个人行为进行检查。（错误，应包括对员工个人行为的检查。）

13.√工贸企业的安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚。（正确。）

14.√安全生产事故的调查和处理应当遵循“四不放过”的原则。（正确。）

15.×安全生产管理人员在进行安全检查时，可以不通知相关部门和人员参与。（错误，应通知相关部门和人员参与以确保检查的全面性和有效性。）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.作业人员的安全操作行为

B.机械设备的状态和维护

C.生产环境的通风和照明

D.应急预案的制定和演练

E.原材料的储存和管理

2.A.立即整改

B.制定整改计划并落实责任人

C.报告上级领导

D.通知相关部门

E.等待下一个检查周期再处理

3.A.安全生产责任制度

B.安全操作规程

C.事故报告和处理制度

D.安全教育培训制度

E.安全检查制度

4.A.安全生产法律法规

B.安全操作技能

C.事故案例分析

D.应急处理措施

E.企业安全生产规章制度

5.A.电气线路老化

B.机械设备存在故障

C.作业场所存在粉尘超标

D.人员缺乏必要的安全培训

E.安全出口被封堵

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业生产安全管理人员在进行安全检查时，应当遵循以下基本原则：

预防为主：始终以预防事故发生为首要任务，对潜在的危险因素进行识别和控制。

安全第一：在任何决策和行动中，都将安全放在首位，不牺牲安全来追求生产效率。

综合治理：从人、机、环境、管理等多个方面进行综合考虑，实施全面的安全管理。

法规遵从：严格遵守国家安全生产法律法规和行业标准，确保企业的安全生产活动合法合规。

实事求是：根据实际情况进行安全检查，不回避问题，不隐瞒事实，确保检查的真实性和有效性。

系统管理：建立和完善安全生产管理体系，确保安全管理的连续性和系统性。

责任落实：明确各级人员的安全责任，确保安全管理制度得到有效执行。

持续改进：不断总结经验教训，持续改进安全管理工作，提高安全生产水平。

2.安全生产管理人员在监督考核中可以采取的具体措施包括：

定期安全检查：定期对生产现场、设备、环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

安全教育培训：组织员工参加安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高员工应对突发事件的能力。

安全考核：对员工的安全行为进行考核，奖优罚劣，促进安全文化的形成。

安全信息反馈：建立安全信息反馈机制，及时收集和处理员工反馈的安全问题。

安全记录管理：对安全检查、事故处理、教育培训等记录进行管理，为安全决策提供依据。

安全技术支持：引入先进的安全技术和设备，提高安全生产水平。

跨部门协作：与其他部门协作，共同推进安全生产工作。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该火灾事故发生的原因，并指出安全生产管理人员在安全检查和监督考核中存在的不足：

原因分析：

a.安全检查不全面：安全生产管理人员在安全检查中未对电气线路进行检查，导致线路老化未被发现。

b.应急预案执行不力：员工对应急预案不熟悉，导致事故发生时疏散混乱，未能有效减少人员伤亡。

c.安全管理制度不完善：企业安全生产管理制度存在漏洞，安全教育培训不足，员工安全意识不强。

d.安全责任落实不到位：安全生产管理人员未及时发现和纠正安全隐患，安全责任未得到有效落实。

安全检查和监督考核中的不足：

a.安全检查流于形式：未严格按照安全检查标准执行，存在疏漏。

b.安全教育培训不足：员工安全意识不强，对应急预案不熟悉。

c.安全责任不明确：安全生产管理人员责任未得到有效落实，导致安全隐患未能及时发现和整改。

d.安全管理制度不健全：缺乏系统的安全管理制度，无法有效指导安全生产实践。

2.针对该事故，提出改进安全生产管理措施的建议，以防止类似事故再次发生：

a.完善安全检查制度：加强安全检查的全面性和深度，确保所有安全隐患得到及时发现和整改。

b.加强安全教育