工贸企业全员安全生产责任制考核试卷及答案（2025年09月）

工贸企业全员安全生产责任制考核试卷及答案（2025年09月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制考核的核心目的是什么？

A.提高员工收入

B.增加企业利润

C.保障员工生命安全和身体健康

D.提高企业知名度

2.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业法定代表人

B.企业安全生产管理人员

C.企业员工

D.企业所在地政府

3.以下哪项不属于企业安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产责任到人

B.安全生产责任到岗

C.安全生产责任到班

D.安全生产责任到部门

4.企业安全生产教育培训的目的是什么？

A.提高员工工作技能

B.提高员工安全生产意识

C.提高员工业务水平

D.提高员工综合素质

5.以下哪项不属于企业安全生产检查的内容？

A.作业场所安全设施

B.作业人员安全操作

C.作业现场卫生

D.作业环境温度

6.以下哪项不属于企业安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.事故隐患排查

B.事故隐患报告

C.事故隐患整改

D.事故隐患评估

7.企业安全生产事故报告和调查处理的原则是什么？

A.及时、准确、全面

B.保密、保密、再保密

C.从严、从快、从重

D.公开、公正、公平

8.以下哪项不属于企业安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生时的应急响应措施

B.事故发生后的救援措施

C.事故发生前的预防措施

D.事故发生后的善后处理

9.企业安全生产责任追究的主要方式是什么？

A.警告、罚款、吊销证照

B.警告、降职、辞退

C.警告、记过、降级

D.警告、停职、撤职

10.企业安全生产责任制的实施需要遵循哪些原则？

A.安全生产责任到人、责任到岗、责任到班

B.安全生产责任到人、责任到岗、责任到部门

C.安全生产责任到人、责任到岗、责任到单位

D.安全生产责任到人、责任到岗、责任到地区

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产责任制是指企业内部所有员工都必须承担安全生产责任，无论其职位高低。（）

2.企业安全生产责任制考核的主要目的是为了惩罚安全生产工作中的失误。（）

3.企业安全生产教育培训可以由任何部门组织，无需专门的安全管理部门负责。（）

4.企业安全生产检查可以只针对高风险作业环节，其他环节可以忽略。（）

5.事故隐患排查治理过程中，任何员工发现隐患都可以直接报告，无需经过上级审批。（）

6.企业安全生产事故发生后，必须立即停止生产，进行全面的事故调查和处理。（）

7.企业安全生产事故应急预案应当定期进行演练，以确保员工熟悉应急程序。（）

8.企业安全生产责任追究只针对直接责任人和主要责任人，与一般员工无关。（）

9.企业安全生产责任制考核结果应当公开，接受员工监督。（）

10.工贸企业可以不制定安全生产规章制度，因为企业规模较小。（）

11.企业安全生产教育培训的内容应当包括法律法规、安全知识、操作技能等。（）

12.作业现场的安全设施不符合国家标准，但员工已习惯了使用，可以继续使用。（）

13.企业安全生产事故的调查和处理应当由上级主管部门负责。（）

14.企业安全生产责任制的落实，关键在于领导的重视和监督。（）

15.工贸企业应当鼓励员工积极参与安全生产管理，提高安全生产水平。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产责任制考核的内容包括哪些方面？

A.员工的安全操作技能

B.安全生产法律法规知识

C.安全生产规章制度执行情况

D.安全生产事故隐患排查治理

E.安全生产教育培训参与情况

2.企业安全生产教育培训应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业安全生产目标

3.以下哪些行为属于违反企业安全生产责任制的行为？

A.不按照操作规程进行作业

B.故意隐瞒事故隐患

C.未经允许擅自进入危险区域

D.使用未经检测的设备

E.不参加安全生产教育培训

4.企业安全生产事故隐患排查治理的步骤包括哪些？

A.事故隐患排查

B.事故隐患报告

C.事故隐患评估

D.事故隐患整改

E.事故隐患验收

5.企业安全生产责任追究应当遵循哪些原则？

A.公平、公正

B.依法、依规

C.严肃、认真

D.及时、有效

E.保护员工合法权益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产责任制的基本原则和主要内容。

2.作为工贸企业的安全负责人，如何确保全员安全生产责任制得到有效执行？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期订单增加，生产线上的工作量大幅上升。为了提高生产效率，生产车间主任决定临时调整工作班次，将原本两班倒的工作制改为三班倒，并要求所有员工加班完成生产任务。在加班过程中，由于员工连续工作超过规定时间，疲劳操作，导致一台机械发生故障，造成一名员工严重受伤。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析企业可能存在的安全生产责任问题。

A.生产车间主任未按照安全生产规章制度调整工作班次

B.企业未对加班员工进行额外的安全教育培训

C.企业未对生产设备进行定期检查和维护

D.员工个人安全意识不足，未按照操作规程操作

E.以上都是可能存在的安全生产责任问题

请根据案例分析，选出所有可能存在的安全生产责任问题。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.保障员工生命安全和身体健康

2.D.企业所在地政府

3.C.安全生产责任到班

4.B.提高员工安全生产意识

5.D.作业环境温度

6.D.事故隐患评估

7.D.公开、公正、公平

8.D.事故发生后的善后处理

9.A.警告、罚款、吊销证照

10.A.安全生产责任到人、责任到岗、责任到班

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.员工的安全操作技能

B.安全生产法律法规知识

C.安全生产规章制度执行情况

D.安全生产事故隐患排查治理

E.安全生产教育培训参与情况

2.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.应急救援技能

E.企业安全生产目标

3.A.不按照操作规程进行作业

B.故意隐瞒事故隐患

C.未经允许擅自进入危险区域

D.使用未经检测的设备

E.不参加安全生产教育培训

4.A.事故隐患排查

B.事故隐患报告

C.事故隐患评估

D.事故隐患整改

E.事故隐患验收

5.A.公平、公正

B.依法、依规

C.严肃、认真

D.及时、有效

E.保护员工合法权益

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产责任制的基本原则包括：

安全生产责任到人：明确每个岗位和个人的安全生产责任，确保责任落实到具体人员。

安全生产责任到岗：每个岗位都有明确的安全责任，岗位设置时应考虑安全因素。

安全生产责任到班：生产班次应考虑安全因素，确保每个班次都有足够的安全保障。

安全生产责任到部门：各部门应承担相应的安全生产管理责任，形成齐抓共管的局面。

安全生产责任到企业：企业作为安全生产的责任主体，应全面负责安全生产工作的实施。

主要内容包括：

安全生产法律法规和标准的学习与遵守。

安全生产规章制度和操作规程的制定与执行。

安全生产教育培训的组织与实施。

安全生产检查与隐患排查治理。

安全生产事故的报告、调查、处理与责任追究。

应急预案的制定、演练与实施。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，确保全员安全生产责任制有效执行的措施包括：

加强领导，提高认识：企业领导层应高度重视安全生产，将其作为企业发展的重中之重。

完善制度，明确责任：建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任和权利。

强化培训，提高素质：定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

加强检查，消除隐患：定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

严格考核，奖惩分明：对安全生产责任制执行情况进行考核，对表现优秀的员工给予奖励，对违反规定的员工进行惩罚。

落实资金，保障投入：确保安全生产所需的资金投入，为安全生产提供必要的物质保障。

加强宣传，营造氛围：通过多种渠道宣传安全生产知识，营造良好的安全生产氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据上述案例，企业可能存在的安全生产责任问题包括：

A.生产车间主任未按照安全生产规章制度调整工作班次。这是因为企业应按照安全生产要求合理调整工作班次，避免过度劳累和疲劳操作。

B.企业未对加班员工进行额外的安全教育培训。加班员工可能因为疲劳而忽视安全操作，因此需要额外的安全教育培训。

C.企业未对生产设备进行定期检查和维护。机械故障可能是由于设备老化或维护不当导致的，定期检查和维护是预防此类事故的关键。

D.员工个人安全意识不足，未按照操作规程操作。员工的安全操作技能和意识是安全生产的基础，忽视操作