XX公司员工职业卫生防护知识考核（2024年6月）

XX公司员工职业卫生防护知识考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是职业卫生防护的基本原则？

A.预防为主

B.优先采用工程技术措施

C.化学品安全标签化

D.随意佩戴个人防护用品

2.在职业病危害因素的检测中，通常所说的“合格标准”是指？

A.非常危险值

B.危险临界值

C.危害水平

D.安全限值

3.工作场所职业病危害因素检测的频率至少多久一次？

A.每3个月

B.每6个月

C.每1年

D.每2年

4.接触职业病危害因素的劳动者，应当进行哪些检查？

A.定期体检

B.定期询问

C.定期报告

D.以上都是

5.职业病诊断需要提供以下哪项材料？

A.劳动合同

B.个体防护用品

C.职业病危害接触史

D.工作场所环境监测报告

6.职业病危害警示标识应该设置在哪些位置？

A.工作场所入口处

B.可能暴露职业病危害因素的工作场所

C.卫生间

D.以上都是

7.以下哪种情况不需要进行职业病危害告知？

A.新入职员工

B.转岗员工

C.外来务工人员

D.高层管理人员

8.个体防护用品的使用与维护，以下哪个说法是正确的？

A.任何个体防护用品都可以随意更换

B.个体防护用品一旦损坏即需更换

C.个体防护用品使用期间禁止清洗

D.个体防护用品可根据个人喜好进行更换

9.职业病防治责任制中，用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，以下哪项不属于其职责？

A.确保职业病危害因素的检测工作落实

B.定期组织职业病防治知识培训

C.配备足够的职业卫生防护设施

D.对职业病危害事故承担责任

10.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.改善工作场所通风

B.提高员工个人防护意识

C.增加工作时间

D.严格执行职业病危害作业规程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（正确/错误）

2.职业卫生防护措施包括工程技术措施、组织管理措施和个人防护用品的使用。（正确/错误）

3.所有职业病危害因素都必须通过个人防护用品来防护。（正确/错误）

4.工作场所职业病危害因素的检测结果只对检测当天有效。（正确/错误）

5.职业病危害警示标识可以随意移动或更改。（正确/错误）

6.接触职业病危害因素的劳动者，每年至少进行一次职业健康检查。（正确/错误）

7.职业病诊断必须由取得职业健康检查资格的医疗机构进行。（正确/错误）

8.用人单位应当对劳动者进行职业卫生教育和培训，使其了解和掌握职业卫生防护知识。（正确/错误）

9.个体防护用品的清洗和消毒可以由员工自行决定。（正确/错误）

10.职业病防治责任制中，工会组织不参与职业病防治工作的监督和管理。（正确/错误）

11.职业病危害因素检测报告应当向劳动者公布，并保存至少30年。（正确/错误）

12.职业病危害事故发生后，用人单位应当立即采取应急救援措施，防止事故扩大。（正确/错误）

13.用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所和条件。（正确/错误）

14.员工有权拒绝从事没有防护措施或者超过职业病危害接触限值的作业。（正确/错误）

15.职业病防治工作应当坚持预防为主、防治结合的方针。（正确/错误）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些属于职业卫生防护的基本原则？

A.预防为主

B.优先采用工程技术措施

C.加强现场管理

D.优先采用个体防护用品

E.增加工作强度

2.职业病危害因素主要包括哪些？

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.食物因素

3.在进行职业病危害因素检测时，以下哪些检测方法是被广泛应用的？

A.实验室分析

B.现场快速检测

C.生物监测

D.问卷调查

E.个人暴露评估

4.以下哪些措施有助于预防职业病的发生？

A.提高员工职业病危害防护意识

B.加强工作场所通风

C.定期进行职业病危害因素检测

D.提供合格的个体防护用品

E.减少工作时间

5.职业病危害警示标识应包含哪些内容？

A.危害因素名称

B.危害程度

C.防护措施

D.应急处理方法

E.联系电话

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述职业卫生防护的基本原则，并说明为什么这些原则对于职业病防治工作至关重要。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明这些因素可能导致的职业病类型。同时，讨论企业应如何采取措施来控制这些危害因素，以保护员工的健康。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家金属加工企业，生产过程中涉及金属粉尘和有害气体的排放。近期，公司对员工进行了职业健康检查，发现部分员工存在呼吸系统疾病。以下是对该案例的描述，请根据所学知识回答相关问题。

案例描述：

1.公司车间内存在金属粉尘，员工在作业过程中需要频繁清理工作台面。

2.有害气体排放点未设置有效的通风设施，员工长期暴露在有害气体环境中。

3.公司提供的个人防护用品质量不合格，且员工未正确佩戴。

4.公司未对员工进行定期的职业健康检查。

问题：

1.根据案例描述，分析可能导致员工呼吸系统疾病的原因。

2.针对上述问题，提出相应的职业卫生防护措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.随意佩戴个人防护用品

2.D.安全限值

3.B.每6个月

4.A.定期体检

5.C.职业病危害接触史

6.B.可能暴露职业病危害因素的工作场所

7.D.高层管理人员

8.B.个体防护用品一旦损坏即需更换

9.D.对职业病危害事故承担责任

10.C.严格执行职业病危害作业规程

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.正确

3.错误

4.错误

5.错误

6.正确

7.正确

8.错误

9.错误

10.正确

11.正确

12.正确

13.正确

14.正确

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.预防为主

B.优先采用工程技术措施

C.加强现场管理

D.优先采用个体防护用品

2.A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

3.A.实验室分析

B.现场快速检测

C.生物监测

D.个人暴露评估

4.A.提高员工职业病危害防护意识

B.加强工作场所通风

C.定期进行职业病危害因素检测

D.提供合格的个体防护用品

5.A.危害因素名称

B.危害程度

C.防护措施

D.应急处理方法

E.联系电话

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

职业卫生防护的基本原则包括：

预防为主：即在职业病危害产生之前，采取预防措施，避免职业病的发生。

优先采用工程技术措施：通过技术改造，消除或降低职业病危害因素。

加强现场管理：规范作业流程，减少接触职业病危害因素的机会。

个体防护：在无法消除或降低职业病危害因素的情况下，为员工提供合适的个人防护用品。

健康监测：定期对员工进行职业健康检查，及时发现职业病危害。

这些原则对于职业病防治工作至关重要，因为它们可以从源头上减少职业病的发生，保护员工的健康，降低企业的生产成本，提高企业的社会责任形象。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其可能导致的职业病类型包括：

化学因素：如苯、甲醛等，可能导致白血病、哮喘等。

物理因素：如噪声、振动、高温等，可能导致听力损伤、振动病、中暑等。

生物因素：如霉菌、病毒等，可能导致职业性皮肤病、呼吸道感染等。

企业应采取以下措施来控制这些危害因素：

对职业病危害因素进行定期检测和评估。

改善工作场所的通风和照明条件。

为员工提供合适的个人防护用品，并确保其正确使用。

对员工进行职业卫生教育和培训。

建立健全的职业病防治管理制度。

通过这些措施，可以有效降低职业病危害，保护员工的健康。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析可能导致员工呼吸系统疾病的原因：

金属粉尘：长期吸入金属粉尘可能导致肺部纤维化、矽肺等疾病。

有害气体：如氧化氮、硫化氢等有害气体可能导致哮喘、肺气肿等呼吸系统疾病。

个人防护用品：不正确的个人防护措施可能导致有害物质直接接触皮肤或呼吸道。

定期健康检查缺失：未能及时发现并处理职业病危害因素导致的健康问题。

2.针对上述问题，提出相应的职业卫生防护措施和建议：

改善通风：在有害气体排放点设置有效的通风系统，确保空气流通。

工艺改进：采用低尘、低毒工艺，减少有害物质的产生。

个体防护：为员工提供符合标准的个人防护用品，如防尘