版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工贸企业安全生产管理人员职业健康安全管理考核(2024年2月)单位:职务:姓名:成绩:一、单选题(每题2分,合计20分)
1.下列哪项不属于《工贸企业安全生产管理人员职业健康安全管理考核》的考核内容?
A.企业的安全生产法律法规知识
B.企业安全生产责任制
C.企业的财务报表
D.企业的安全生产规章制度
2.安全生产管理人员的职业健康安全考核周期是多久?
A.每年一次
B.每半年一次
C.每季度一次
D.每月一次
3.以下哪项不属于安全生产管理人员应具备的基本素质?
A.良好的职业道德
B.较强的组织协调能力
C.满足年龄要求
D.优秀的财务分析能力
4.以下哪种行为是安全生产管理人员在事故调查处理中的法定义务?
A.擅自改变事故现场
B.私下与当事人达成赔偿协议
C.及时向事故发生地安全生产监督管理部门报告
D.在事故调查结束后发表个人意见
5.下列关于安全生产管理人员安全生产教育和培训的说法,正确的是?
A.企业可自行决定是否对安全生产管理人员进行培训
B.企业必须对安全生产管理人员进行定期培训和考核
C.安全生产管理人员可自行决定是否接受安全生产教育和培训
D.安全生产教育和培训内容只需包含企业内部规定
6.在以下哪种情况下,安全生产管理人员应立即停止作业并报告上级?
A.作业场所设备正常运行
B.发现作业场所存在安全隐患
C.作业人员身体不适
D.当天工作已完成
7.以下哪项不是安全生产管理人员应掌握的应急处理技能?
A.火灾应急处理
B.地震应急处理
C.软件系统维护
D.电力应急处理
8.以下哪种情况属于安全生产管理人员职责范围内的安全检查?
A.企业年度财务审计
B.作业场所的日常清洁工作
C.对新购入的设备进行安全性能检测
D.评估企业内部管理制度的有效性
9.安全生产管理人员发现重大安全隐患,应采取以下哪种措施?
A.向企业负责人报告,并提出整改建议
B.直接处理隐患,无需报告
C.等待其他部门处理
D.忽视隐患,继续日常管理
10.以下关于安全生产管理人员考核结果的应用,说法错误的是?
A.考核结果作为安全生产管理人员任职和晋升的依据之一
B.对考核不合格的人员进行再培训,再考核
C.考核结果仅限于企业内部使用
D.对考核合格的人员给予适当奖励
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.工贸企业安全生产管理人员职业健康安全管理考核是强制性的,所有企业都必须参加。()
2.安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能,且每年至少接受一次专业培训。()
3.安全生产管理人员在发现安全隐患时,可以直接采取措施消除隐患,无需报告上级。()
4.安全生产管理人员对企业的安全生产责任制负有监督和执行的职责。()
5.企业可以不设置专职的安全生产管理人员,只要保证有足够的兼职人员即可。()
6.安全生产管理人员在事故调查中,可以不参与现场勘查,只需提供书面意见即可。()
7.安全生产管理人员在发生安全事故后,应立即组织人员撤离事故现场。()
8.安全生产管理人员对企业的安全生产投入决策具有决定性作用。()
9.安全生产管理人员在考核中,如果连续两年不合格,将被取消安全生产管理人员的资格。()
10.安全生产管理人员在考核中,只需通过书面考试即可,无需实际操作考核。()
11.企业应定期对安全生产管理人员进行考核,考核结果应向全体员工公开。()
12.安全生产管理人员在考核中,如果对考核结果有异议,可以向企业提出申诉。()
13.安全生产管理人员在执行职责时,可以不遵守企业的其他规章制度。()
14.安全生产管理人员在考核中,对企业的安全生产管理提出批评意见是违法的。()
15.安全生产管理人员在考核中,对企业的安全生产管理提出合理化建议是必要的。()
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.工贸企业安全生产管理人员在职业健康安全管理考核中,需要掌握的知识领域包括以下哪些?
A.国家安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.职业健康安全管理体系
E.应急救援知识和技能
2.以下哪些是安全生产管理人员在事故调查处理中应遵循的原则?
A.及时性原则
B.客观性原则
C.保密性原则
D.严肃性原则
E.全面性原则
3.以下哪些属于工贸企业安全生产管理人员应具备的基本能力?
A.组织协调能力
B.沟通表达能力
C.判断分析能力
D.解决问题的能力
E.财务管理能力
4.在以下哪些情况下,安全生产管理人员需要向企业负责人报告?
A.发现安全隐患
B.发生安全事故
C.人员伤亡
D.生产设备故障
E.自然灾害
5.安全生产管理人员在培训教育中,应确保以下哪些内容?
A.安全生产法律法规
B.安全生产操作规程
C.应急救援知识
D.职业健康危害因素
E.企业安全生产目标
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.请简述工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任制中的主要职责。
2.结合实际,谈谈如何提高工贸企业安全生产管理人员的职业健康安全意识和能力。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
案例分析题:
某工贸企业生产车间发生一起机械伤害事故,造成一名工人重伤。事故发生后,企业立即启动了应急预案,并组织了事故调查组进行调查。以下为事故调查组收集到的部分信息:
1.事故发生时,操作人员未佩戴个人防护用品。
2.事故发生前,设备未进行定期维护保养。
3.企业安全生产管理人员对设备的安全操作规程培训不足。
4.事故发生前,企业未对车间进行安全检查。
请根据以上信息,回答以下问题:
1.根据事故调查信息,分析事故发生的主要原因。
2.作为该企业的安全负责人,你认为应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生?请列出至少三项具体措施。
答案
一、单选题(每题2分,合计20分)
1.C.企业的财务报表
2.A.每年一次
3.D.优秀的财务分析能力
4.C.及时向事故发生地安全生产监督管理部门报告
5.B.企业必须对安全生产管理人员进行定期培训和考核
6.B.发现作业场所存在安全隐患
7.C.软件系统维护
8.C.对新购入的设备进行安全性能检测
9.A.向企业负责人报告,并提出整改建议
10.C.对考核合格的人员给予适当奖励
二、判断题(每题2分,合计30分)
1.×工贸企业安全生产管理人员职业健康安全管理考核并非强制性,但根据相关法律法规,企业应鼓励和支持安全生产管理人员参加考核。
2.√安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能,且每年至少接受一次专业培训,以保持其专业能力的更新。
3.×安全生产管理人员在发现安全隐患时,应立即报告上级,并采取措施防止事故发生,但直接采取措施消除隐患前需获得授权。
4.√安全生产管理人员对企业的安全生产责任制负有监督和执行的职责,确保责任制得到有效落实。
5.×企业必须设置专职或兼职的安全生产管理人员,以确保安全生产工作的持续性和专业性。
6.×安全生产管理人员在事故调查中,应参与现场勘查,并提供专业意见,但不得擅自改变事故现场。
7.√安全生产管理人员在事故发生后,应立即组织人员撤离事故现场,确保人员安全。
8.×安全生产管理人员对企业的安全生产投入决策具有参与和建议的权力,但最终决策权在企业负责人。
9.√安全生产管理人员在考核中,如果连续两年不合格,将被取消安全生产管理人员的资格,并可能面临重新培训或调整岗位。
10.×安全生产管理人员在考核中,不仅需要通过书面考试,还需要实际操作考核,以确保其具备实际操作能力。
11.√企业应定期对安全生产管理人员进行考核,考核结果应向全体员工公开,以促进安全生产工作的透明度。
12.√安全生产管理人员在考核中,如果对考核结果有异议,可以向企业提出申诉,以保障其合法权益。
13.×安全生产管理人员在执行职责时,必须遵守企业的其他规章制度,以确保各项工作的一致性和有效性。
14.×安全生产管理人员在考核中,对企业的安全生产管理提出批评意见是合法的,也是其职责之一。
15.√安全生产管理人员在考核中,对企业的安全生产管理提出合理化建议是必要的,有助于改进安全生产管理水平。
三、多选题(每题4分,合计20分)
1.A.国家安全生产法律法规
B.企业安全生产规章制度
C.安全生产操作规程
D.职业健康安全管理体系
E.应急救援知识和技能
2.A.及时性原则
B.客观性原则
C.保密性原则
D.严肃性原则
E.全面性原则
3.A.组织协调能力
B.沟通表达能力
C.判断分析能力
D.解决问题的能力
E.财务管理能力
4.A.发现安全隐患
B.发生安全事故
C.人员伤亡
D.生产设备故障
E.自然灾害
5.A.安全生产法律法规
B.安全生产操作规程
C.应急救援知识
D.职业健康危害因素
E.企业安全生产目标
四、简答题(每题10分,合计20分)
1.答案:
工贸企业安全生产管理人员在安全生产责任制中的主要职责包括:
贯彻执行国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度;
参与制定安全生产目标和计划,并监督实施;
组织或参与安全生产检查,及时发现和消除安全隐患;
组织安全生产教育和培训,提高员工的安全意识和技能;
组织或参与事故调查处理,分析事故原因,提出整改措施;
监督安全生产费用的合理使用;
参与安全设施的设计、安装、使用和检查;
协助企业负责人进行安全生产决策;
及时报告安全生产方面的重大问题。
2.答案:
提高工贸企业安全生产管理人员的职业健康安全意识和能力,可以采取以下措施:
定期组织专业培训,更新安全生产知识和技能;
强化安全生产责任制,明确管理人员的职责和权限;
开展安全生产竞赛和评比活动,激发管理人员的工作积极性;
鼓励管理人员参与安全生产研究和技术交流,提高专业水平;
建立安全生产信息平台,共享安全生产经验和教训;
加强安全生产文化建设,营造重视安全的良好氛围;
对管理人员进行绩效考核,奖优罚劣,激发工作动力;
定期进行应急演练,提高管理人员的应急处置能力;
加强与外部专家和同行的交流合作,借鉴先进经验。
五、案例分析题(每题10分,合计10分)
答案:
1.事故发生的主要原因分析:
操作人员未佩戴个人防护用品,违反了安全操作规程,增加了事故发生的风险。
设备未进行定期维护保养,导致设备存在潜在的安全隐患,增加了事故发生的可能性。
企业安全生产管理人员对设备的安全操作规程培训不足,导致操作人员对安全操作规程的认识不够,增加了操作失误的风险。
企业未对车间进行安全检查,未能及时发现和消除安全隐患,为事故的发生埋下了隐患。
2.防止类似事故再次发生的措施:
加强安全教育培训,确保所有员工,特别是操作人员,充分了解并遵守安全操作规程,正确佩戴个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 历史建筑修缮施工现场动火审批细则
- 2026四川成都市武侯区火车南站社区卫生服务中心口腔医生、公卫医生招聘2人参考题库附答案
- 2025年贵州经贸职业技术学院辅导员招聘备考题库附答案
- 2025青海海东水务集团有限责任公司招聘3人考试备考题库附答案
- 大型电机轴承加热温度控制细则
- 单位职级晋升申请书范文
- 企业管理用地申请书模板
- 三万字退社申请书
- 大学补助申请书两百字
- 餐厅装修改造项目申请书
- 生态环境监测数据分析报告
- 金融机构衍生品交易操作规范
- 医院检查、检验结果互认制度
- 2025年医院物价科工作总结及2026年工作计划
- 2025-2026学年上学期成都小学数学四年级期末典型卷1
- 2026年江西应用技术职业学院单招职业适应性测试必刷测试卷必考题
- 统编版语文二年级上册知识点
- 北京师范大学介绍
- 售后技术服务流程规范
- 六性分析报告标准格式与范例
- 供水管网施工期间居民供水保障方案
评论
0/150
提交评论