会计师事务所财务审计经理绩效评定表_第1页
会计师事务所财务审计经理绩效评定表_第2页
会计师事务所财务审计经理绩效评定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

会计师事务所财务审计经理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计项目质量与合规性审计报告准确性40%无重大错漏根据审计准则和监管要求，逐项核对审计发现，重大错漏导致该项不得分审计程序执行完整性100%执行标准审计程序依据审计计划检查执行记录，未执行或简化程序按比例扣分客户反馈满意度客户评分平均分≥90收集客户反馈问卷，按评分区间换算得分，低于目标值按比例扣分合规性检查通过率100%通过监管检查记录监管检查结果，未通过则该项得分为0审计报告及时性项目按期提交报告率≥95%统计逾期报告数量，每逾期1%扣对应权重分团队管理与人才培养团队任务完成率25%团队任务按时完成率≥90%统计团队任务逾期情况，按比例扣分下属考核合格率直接下属年度考核合格率≥95%依据下属考核结果，低于目标值按比例扣分培训计划实施率年度培训计划100%完成检查培训签到表和效果评估，未完成按比例扣分团队协作能力跨部门协作项目无重大分歧通过项目复盘记录评分，重大分歧导致扣分下属晋升/发展支持直接下属年度内晋升/转岗比例≥20%统计下属发展情况，低于目标值按比例扣分业务拓展与客户关系新客户获取数量20%年度新增客户≥5家统计签约客户数，每家达标客户加对应权重分客户续约率老客户续约率≥85%统计续约客户比例，低于目标值按比例扣分客户投诉处理率客户投诉100%在3日内响应记录投诉处理时效，未达标按比例扣分客户增值服务销售年度增值服务销售额≥团队总收入10%统计增值服务收入占比，低于目标值按比例扣分客户关系维护深度年度客户拜访覆盖率达100%检查客户拜访记录，未覆盖按比例扣分专业能力与效率提升审计效率（报告天数）15%平均报告完成天数≤45天统计项目报告天数，超出目标值按比例扣分知识更新与技能提升完成至少3门专业认证或培训统计完成项目数，每项达标加对应权重分内部知识分享贡献年度至少组织2次内部分享检查分享记录和参与度，未达标按比例扣分风险识别能力年度识别重大风险≥3项根据风险评估记录评分，低于目标值按比例扣分行业政策理解与应用政策应用准确率≥98%检查政策执行记录，错误按比例扣分本考核表适用于会计师事务所财务审计经理岗位，通过四个维度对绩效进行全面评估。请依据实际工作表现逐项填写数据，评分时需严格参照各指标定义和评分标准。考核结果将作为薪酬调整、晋升发展的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论