中学选课走班管理实施方案范文_第1页
中学选课走班管理实施方案范文_第2页
中学选课走班管理实施方案范文_第3页
中学选课走班管理实施方案范文_第4页
中学选课走班管理实施方案范文_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、背景与目的随着新高考改革的深入推进,学生发展需求的多元化、个性化特征日益凸显。为落实“因材施教”教育理念,优化教学资源配置,提升育人质量,我校结合办学实际,制定本选课走班管理实施方案。旨在通过科学的选课指导、规范的走班管理,构建“行政班+教学班”双轨并行的教学管理模式,助力学生全面而有个性的发展。二、指导思想以党的教育方针为指引,立足学生核心素养培育,遵循教育规律与学生成长规律,以“促进学生自主发展、提升学校育人品质”为核心,深化课程改革,创新教学组织形式,推动教学管理从“标准化”向“个性化”转型,为学生终身发展奠定基础。三、基本原则1.学生为本,自主选择:尊重学生兴趣、特长与发展需求,赋予学生课程选择的自主权,引导其在选课中明晰发展方向。2.科学规划,系统设计:结合学科特点、师资配置、场地资源,构建层次清晰、衔接有序的选课体系,确保课程供给与学生需求匹配。3.统筹协调,稳步推进:协调行政班与教学班管理,平衡教学进度与个性化需求,分阶段、分年级稳妥实施,避免管理脱节。4.规范管理,动态优化:建立健全选课、教学、评价等管理制度,根据实施反馈及时调整优化,保障教学秩序与质量。四、实施目标1.课程供给:构建涵盖必修、选修(含拓展、研究性学习)的课程体系,为学生提供丰富的选课菜单,满足多元发展需求。2.管理模式:形成“行政班管德育、教学班抓教学”的协同管理机制,实现班级管理与学科教学的有机融合。3.教学质量:通过分层、分类教学,提升课堂针对性与有效性,促进不同基础学生的学业进步与能力发展。4.评价体系:建立以过程性评价为核心、多元主体参与的评价机制,客观反映学生选课学习成效与教师教学质量。五、实施内容(一)选课管理1.选课指导组建“教师+生涯导师”指导团队,通过生涯规划课、学科宣讲会、个性化咨询,帮助学生结合兴趣、学科潜力、升学方向进行选课决策。编制《选课指南》,明确课程目标、内容、难度、学分要求及选课建议,为学生提供清晰的选课依据。2.选课流程预选阶段:学生根据兴趣意向填报课程志愿,学校统计需求,初步调整课程供给(如班级容量、师资安排)。正选阶段:结合预选结果,学生在规定时间内完成正式选课,生成个人课表;学校根据选课数据,编排教学班课表与行政班课表。调整阶段:开学后两周内,允许学生因学业适应问题申请调课,经学科组、教务处审核后调整,确保选课合理稳定。(二)走班教学管理1.班级设置行政班:保留原班级建制,承担德育管理、综合素质评价、非选课学科教学(如体育、艺术等),由班主任统筹日常管理。教学班:按选课组合、学科层次(如分层教学)组建临时班级,由任课教师负责学科教学与课堂管理,教学班学生来自不同行政班。2.师资安排实行“定教、定班、定责”制度,教师根据选课需求承担教学班教学任务,教务处统筹师资调配,确保各教学班师资均衡。建立教师协作机制,同一学科组教师定期研讨教学进度、分层策略,共享教学资源,保障教学质量一致性。3.教学组织课表编排:采用“行政班+教学班”双课表模式,行政班课表保障德育、公共学科教学,教学班课表根据选课组合动态调整,避免时间冲突。课堂管理:任课教师为教学班第一责任人,负责课堂纪律、作业批改、学业评价;班主任与任课教师定期沟通,协同管理学生学习状态。(三)学生管理1.考勤管理:行政班班主任与教学班任课教师双向考勤,学生需按时到行政班或教学班上课,缺勤情况由双方及时反馈,纳入德育评价。2.德育管理:以行政班为德育主阵地,开展主题班会、心理健康教育;教学班教师关注学生课堂表现,将学习态度、合作能力等纳入德育评价,实现“教学+德育”双融合。3.生涯规划:结合选课指导,开设生涯规划课程,通过职业体验、学长分享、高校研学等活动,帮助学生将选课与职业发展、人生规划相衔接。(四)教学评价1.学生评价:建立“过程性+终结性”评价体系,过程性评价包括课堂参与、作业质量、阶段性测试;终结性评价结合学科特点采用多样化方式(如论文、实验、作品等),评价结果纳入学分认定与综合素质档案。2.教师评价:从教学准备(课程设计、资源开发)、教学实施(课堂互动、分层指导)、教学效果(学业进步、学生反馈)等维度进行评价,评价结果作为评优、职称评聘的重要依据。六、保障措施1.组织保障:成立选课走班工作领导小组,由校长任组长,教务处、德育处、年级组、学科组负责人为成员,统筹规划、协调实施中的问题。2.制度保障:制定《选课管理办法》《教学班课堂管理细则》《教师教学考核方案》等制度,明确各部门、岗位的职责与流程,确保管理有章可循。3.资源保障:优化教室使用(如设置固定教学班教室、流动自习室),配齐教学设施;加强师资培训,通过校本研修、校外交流提升教师选课指导与分层教学能力。4.技术保障:搭建选课管理信息化平台,实现选课报名、课表查询、学业评价等功能线上化;利用智慧校园系统,实时监控教学秩序,为管理决策提供数据支持。七、预期成效1.学生发展:学生通过自主选课明确发展方向,在分层、分类教学中获得针对性指导,学业成绩与核心素养同步提升,生涯规划意识与自主管理能力显著增强。2.教师成长:教师在选课指导、分层教学中创新教学方法,深

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论