2026年核心员工竞业禁止合同

2026年核心员工竞业禁止合同本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（用人单位）：[用人单位全称]法定代表人/负责人：[姓名]注册地址：[地址]统一社会信用代码：[代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[号码]户籍地址：[地址]现居住地址：[地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：第一条定义与依据1.1本合同所称“竞业限制”，是指甲乙双方在解除或终止劳动合同后，乙方承诺不在约定范围、地域内从事与甲方业务相同或类似的业务，甲方则依据本合同约定向乙方支付经济补偿。1.2本合同的签订依据是甲乙双方于______年______月______日签订的《劳动合同》（合同编号：[合同编号，如有]），以及乙方在甲方任职期间所接触到的属于甲方的商业秘密。1.3乙方在甲方任职期间，担任[乙方职务]，主要负责[乙方工作内容简述]，因其岗位特殊性与敏感性，掌握甲方多项核心商业秘密，属于甲方定义的“核心员工”，甲方有权与乙方约定本竞业限制条款。第二条竞业限制范围2.1业务范围：乙方承诺，自本合同生效之日起至竞业限制期满之日止，不在[省/自治区/直辖市名称]行政区域范围内（以下简称“竞业地域”），从事任何与甲方从事的[具体说明甲方主营业务，例如：XX产品的设计、研发、生产、销售、市场推广、售后服务]相同或者类似的业务活动（以下简称“竞业业务”）。2.2本条所称“相同业务”是指直接提供与甲方相同产品或服务，或使用相同关键技术、工艺、配方等从事同类经营活动的业务。2.3本条所称“类似业务”是指提供功能、用途、目标客户群体等方面与甲方业务高度相似，能够对甲方的市场竞争地位产生实质性影响的其他业务活动。具体类似业务的判断标准包括但不限于：[可列举几项典型的类似业务判断标准，例如：市场份额重叠度超过XX%、核心技术共通性、目标客户群体高度重合等]。第三条竞业限制地域3.1乙方承诺，在竞业限制期内，不在本合同第二条约定的“竞业地域”内设立、投资（包括作为股东、合伙人等任何形式）、经营或参与经营任何与竞业业务相关的实体或安排，也不受雇于任何在上述地域内从事竞业业务的用人单位。3.2若竞业地域约定为全国范围，则乙方承诺在全国范围内不进行前款所述行为。第四条竞业限制期限4.1本合同的竞业限制期限自本合同生效之日起计算，至______年______月______日止，共计[数字]年。4.2竞业限制期限的起算日为：[明确起算日，例如：本合同签订之日、劳动合同解除之日、劳动合同终止之日等]。第五条经济补偿5.1甲方同意，在竞业限制期内，按月向乙方支付经济补偿。补偿标准为：[明确具体金额或计算方式，例如：每月人民币______元/每月甲方乙方解除或终止劳动合同前十二个月平均月工资的XX%]。5.2经济补偿的支付方式为：甲方应于每月[具体日期，例如：10日]前，将当月补偿金支付至乙方指定的以下银行账户：开户行：[银行名称及支行]户名：[员工姓名]账号：[银行账号]5.3若甲方未按本合同约定按时足额支付经济补偿的，乙方有权立即解除本合同，甲方仍应按本合同第五条约定补足所有未支付的经济补偿，并自应支付之日起向乙方支付违约金，违约金标准为未支付补偿金总额的[百分比，例如：XX%]。第六条保密义务6.1乙方确认，在任职期间及离职后，均需对在甲方接触、知悉的任何商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、财务数据、营销策略等）承担保密义务。6.2乙方承诺，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，也不得将商业秘密用于自身或任何第三方的利益。6.3保密义务不因本合同的竞业限制条款的效力而改变。第七条合同的解除与终止7.1甲乙双方协商一致，可以书面形式解除本合同。7.2有下列情形之一的，本合同自动终止：(1)竞业限制期限届满；(2)乙方死亡；(3)乙方完全丧失劳动能力（且非因甲方原因导致）；(4)甲方进入破产、清算程序；(5)法律法规规定的其他导致合同终止的情形。7.3若甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定解除本合同，并要求甲方承担相应责任。第八条违约责任8.1若乙方违反本合同第二条约定的竞业限制义务，应一次性向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。该违约金不足以弥补甲方因此遭受的实际损失的，乙方还应承担赔偿责任。8.2若甲方违反本合同第五条约定的经济补偿支付义务，除应补足未支付的经济补偿外，还应按未支付金额的[百分比，例如：XX%]向乙方支付违约金。8.3任何一方违反本合同其他条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择一种：甲方所在地/乙方所在地/合同签订地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同是甲乙双方劳动合同的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力。本合同内容与劳动合同有冲突的，以本合同为准。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.3本合同一