个人与公司之间劳务用工合同标准格式

个人与公司之间劳务用工合同标准格式合同编号：_________甲方（用人单位）：名称：___________________________统一社会信用代码：_______________法定代表人：_____________________地址：___________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：姓名：___________________________性别：___________________________身份证号码：_____________________住址：___________________________联系电话：_______________________紧急联系人及电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，订立本劳务用工合同（以下简称“本合同”），以兹共同遵守。第一条合同性质与法律关系1.1本合同为劳务合同，非《中华人民共和国劳动合同法》意义上的劳动合同，双方之间建立的是民事劳务关系，不构成劳动关系，不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于社会保险、经济补偿、工伤赔偿等劳动法项下的强制性规定。1.2乙方以独立劳务提供者身份为甲方提供服务，自主安排工作时间与方式（除非另有约定），接受甲方的工作成果验收与监督。1.3如双方实际履行中符合劳动关系特征（如人身从属性、组织从属性、经济从属性），则可能被司法机关认定为事实劳动关系，乙方有权依法主张劳动法项下权利。双方确认应严格按照本合同约定履行，避免形成事实劳动关系。第二条服务内容与要求2.1服务项目名称：___________________________2.2服务内容：乙方为甲方提供以下劳务服务（具体描述）：2.3服务标准：应符合国家相关技术规范、行业标准或甲方书面提出的要求（附件一：《服务技术规范与质量标准》）。2.4服务成果交付：乙方应于______年____月____日前向甲方提交完整服务成果，形式包括但不限于书面报告、电子文件、系统程序、设计图纸等。第三条服务期限3.1本合同期限为：自______年____月____日起至______年____月____日止。3.2期满前15日，如双方同意续签，应另行签订书面协议。期满未续签但乙方继续提供服务且甲方接受的，视为本合同自动延续____个月，条件不变。第四条工作方式与地点4.1乙方提供服务的方式为：□全职驻场□兼职远程□混合模式（请勾选）4.2服务地点：___________________________如需出差，差旅费用由____方承担，标准按甲方制度执行。4.3乙方应遵守甲方合理的安全管理与保密制度，但不适用甲方员工考勤、奖惩等人事管理制度。第五条劳务报酬5.1甲方支付乙方劳务报酬总额为人民币（大写）：元（￥____元）。5.2支付方式：□一次性支付□分期支付（具体为：___）5.3支付时间：第一期：本合同生效后____日内，支付____%；第二期：服务成果初稿提交后____日内，支付____%；尾款：成果验收合格后____日内，支付剩余____%。

5.4乙方指定收款账户：

开户行：___________________________

户名：___________________________

账号：___________________________

5.5上述报酬为税前金额，涉及的个人所得税由乙方依法自行申报缴纳，或由甲方依法代扣代缴。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务：（a）提供必要的工作条件与资料支持；（b）按约定验收服务成果；（c）按时支付劳务报酬；（d）不得强制乙方从事违法或高危作业。6.2乙方权利与义务：（a）独立完成服务任务，保证成果的原创性与合法性；（b）保守甲方商业秘密，遵守保密义务；（c）不得将本合同项下义务转包或分包给第三方，除非经甲方书面同意；（d）接受甲方合理监督与成果验收。第七条知识产权7.1乙方在履行本合同过程中所完成的全部工作成果（包括但不限于文档、代码、设计、报告、数据等）的知识产权归甲方所有。7.2乙方享有署名权（如适用），但不得擅自使用或向第三方披露上述成果。7.3乙方应签署一切必要文件，协助甲方申请专利、著作权登记等权利保护手续。第八条保密义务8.1乙方在服务期间及合同终止后____年内，应对知悉的甲方商业秘密、技术信息、客户资料等承担保密义务。8.2商业秘密包括但不限于：经营策略、财务数据、技术方案、源代码、客户名单等。8.3未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许使用该等信息。8.4如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币____万元，并赔偿全部实际损失。第九条违约责任9.1乙方未按期交付成果或成果不符合约定标准的：每逾期一日，按合同总额的0.5%支付违约金；逾期超过15日，甲方有权解除合同，乙方应返还已收款项并赔偿损失。

9.2甲方未按时付款的：每逾期一日，按应付金额的0.05%支付滞纳金；逾期超过30日，乙方有权暂停服务或解除合同。

9.3任何一方严重违约导致合同目的无法实现的，守约方有权单方解除合同，并要求赔偿实际损失。第十条合同的变更与解除10.1经双方协商一致，可书面变更或解除本合同。10.2出现下列情形之一，一方可书面通知解除合同：（a）一方严重违约，经催告后15日内未纠正；（b）因不可抗力导致合同无法履行；（c）乙方丧失履约能力或被宣告限制民事行为能力。10.3合同解除后，乙方应立即停止服务，移交已完工作成果，甲方按已完成且验收合格部分结算报酬。第十一条不可抗力11.1因地震、台风、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不可克服的客观情况，导致不能履行合同的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。11.2受不可抗力影响的一方部分或全部免除违约责任，但应尽最大努力减少损失。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分：附件一：《服务技术规范与质量标准》附件二：《保密信息清单》附件三：________________________（如有）

13.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

13.4本合同自双方签字或盖章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：______年____月____日乙方（签字并按指印）：日期：______年____月____日附件一：服务技术规范与质量标准（由双方根据具体服务内容另行约定，如软件开发需明确功能模块、接口标准、测试要求等）附件二：保密信息清单（列明具体保密信息范围，如客户数据、算法模型、商业计划等）特别声明：本合同为劳务合同，不建立劳动关系。如乙方实际接受甲方考勤管理、绩效考核、岗位安排等具有人身从属性的管理行为，可能被认定为事实劳动关系，乙方有权依法主张社会保险、经济补偿等权利。建议双方在签署前咨询法律专业人士，确保合同内容符合真实意思表示与实际履约安排。若服务内容涉及特殊行业（如医疗、教育、金融、建筑等），应遵守相关行业资质与监管要求。使用说明与风险提示：劳务合同适用于临时性、独立性、项目制服务，不适用于长期、稳定、受管理的岗位工作。若乙方为自然人且长期为甲方提供劳动，建议优先签订《劳动合同》