保安内保巡逻制度规范

PAGE保安内保巡逻制度规范一、总则（一）目的为了加强公司/组织的安全保卫工作，规范保安内保巡逻行为，确保公司/组织区域内的人员、财产安全，维护正常的工作、生产和生活秩序，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有保安人员及参与内保巡逻工作的相关人员。（三）基本原则1.预防为主原则通过加强巡逻防控，及时发现和消除各类安全隐患，预防各类安全事故和违法犯罪行为的发生。2.全面覆盖原则确保公司/组织内各个区域、各个时段都有巡逻人员进行巡查，不留安全死角。3.严格规范原则巡逻人员必须严格按照规定的程序、路线和要求进行巡逻，确保巡逻工作的标准化和规范化。4.及时处置原则对巡逻中发现的各类问题和突发事件，要及时采取有效措施进行处置，并及时报告上级领导。二、巡逻人员职责（一）基本职责1.负责公司/组织内指定区域的日常巡逻工作，按照规定的巡逻路线和时间进行巡查，不得擅自离岗、脱岗。2.对巡逻区域内的人员、车辆、物品等进行检查，发现异常情况及时报告并采取相应措施。3.维护巡逻区域内的治安秩序，制止各类违法犯罪行为，对现行违法犯罪分子应及时予以抓获并扭送公安机关。4.协助做好公司/组织内的消防安全工作，检查消防设施、器材是否完好有效，及时发现和消除火灾隐患。5.负责对巡逻区域内的安全隐患进行排查，如发现门窗未关、水电设施异常等情况，及时报告并协助相关部门进行处理。6.做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等信息，巡逻记录应妥善保管，以备查阅。（二）具体任务1.人员检查观察过往人员的行为举止、神态表情等，判断是否有异常情况。对形迹可疑人员要进行询问、盘查，核实其身份和来意。检查公司/组织内员工的工作纪律，如是否有迟到、早退、旷工等现象，发现问题及时提醒并记录。2.车辆检查对进入公司/组织区域的车辆进行检查，查看是否有通行证，核实车辆及人员身份。检查车辆停放是否规范，有无乱停乱放影响交通和安全的情况，如有发现及时督促车主进行整改。对离开公司/组织区域的车辆进行抽查，防止公司/组织内财物被盗运出。3.物品检查对携带物品进出公司/组织区域的人员进行检查，防止违禁物品、危险物品进入或带出。检查公司/组织内各场所的物品摆放是否整齐有序，有无安全隐患。4.治安秩序维护在巡逻过程中，要注意观察周边环境，及时发现打架斗殴、寻衅滋事等治安问题，并迅速上前制止，维护现场秩序。对公司/组织内的公共场所，如会议室、食堂、停车场等，要加强巡查，防止发生盗窃、抢劫等案件。5.消防安全检查每日对巡逻区域内的消防设施、器材进行检查，包括灭火器、消火栓、消防水带等，查看是否完好有效，有无损坏、丢失等情况。检查疏散通道、安全出口是否畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物。注意观察是否有违规用火、用电现象，如发现应及时制止并督促整改。6.安全隐患排查检查公司/组织内的门窗是否关闭、锁好，防护设施是否完好无损。查看水电设施运行情况，有无漏水、漏电、短路等异常现象，发现问题及时报告相关部门进行维修。对公司/组织内的建筑物、设备设施等进行巡查，发现有结构损坏、基础沉降等安全隐患时，要立即设置警示标志，并及时报告上级领导。三、巡逻安排（一）巡逻班次根据公司/组织的实际情况，实行[X]小时值班巡逻制度，分为[具体班次，如早班、中班、晚班]。早班时间为[具体时间段]，中班时间为[具体时间段]，晚班时间为[具体时间段]。（二）巡逻路线1.巡逻路线应覆盖公司/组织内的各个区域，包括办公区域、生产车间、仓库、停车场、员工宿舍等。2.每条巡逻路线应明确起点和终点，以及中途经过的重要地点和检查部位。3.巡逻路线应根据公司/组织的布局和安全防范重点进行合理规划，避免出现巡逻盲区。（三）巡逻时间间隔1.巡逻人员应按照规定的时间间隔进行巡逻，确保巡逻区域的安全。2.正常情况下，每[X]小时进行一次全面巡逻；在重点时段或特殊情况下，应适当增加巡逻次数。（四）巡逻交接1.巡逻人员在交接班时，应提前到达指定地点，做好交接准备工作。2.交接内容包括巡逻记录、对讲机、巡逻装备等，交接双方应认真核对，确认无误后签字交接。3.交班人员应将巡逻过程中发现的问题及处理情况向接班人员详细说明，接班人员应认真听取，并在接班后继续跟进处理。四、巡逻装备与通讯（一）巡逻装备配备1.保安人员应配备必要的巡逻装备，包括对讲机、手电筒、警棍、盾牌、防刺背心等。2.巡逻装备应定期进行检查、维护和保养，确保其性能良好，能够正常使用。3.对于损坏或丢失的巡逻装备，应及时报告并进行补充或更换。（二）通讯要求1.巡逻人员应保持对讲机畅通，随时与保安室及其他巡逻人员保持联系。2.在巡逻过程中，发现问题或突发事件时，应立即通过对讲机向保安室报告，并说明具体情况和位置。3.保安室接到报告后，应及时指挥巡逻人员采取相应措施进行处置，并通知相关部门和人员。五、巡逻记录与报告（一）巡逻记录1.巡逻人员应认真填写巡逻记录，记录内容应真实、准确、完整。2.巡逻记录应包括巡逻时间、巡逻路线、发现的问题及处理情况等信息。3.巡逻记录应使用统一的表格或手册进行填写，字迹工整，不得随意涂改。（二）报告制度1.巡逻人员在巡逻过程中发现一般问题时，应及时进行处理，并在巡逻记录中详细记录。2.如发现重大问题或突发事件，应立即通过对讲机向保安室报告，并在第一时间采取有效措施进行处置，防止事态扩大。3.保安室接到报告后，应立即向上级领导报告，并根据领导指示及时通知相关部门和人员进行处理。4.对于巡逻中发现的问题及处理情况，应及时进行总结分析，提出改进措施和建议，以不断完善公司/组织的安全保卫工作。六、培训与考核（一）培训内容1.安全保卫法律法规和公司/组织的安全规章制度。2.巡逻业务知识和技能，包括巡逻路线、方法、装备使用等。3.应急处置知识和技能，如火灾、盗窃、抢劫等突发事件的应对方法。4.职业道德和纪律教育，增强保安人员的责任感和使命感。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解相关知识和技能。2.开展岗位练兵活动，通过实际操作和模拟演练，提高保安人员的业务水平和应急处置能力。3.鼓励保安人员自主学习，提供相关学习资料和参考书籍，不断拓宽知识面。（三）考核标准1.建立健全考核制度，对保安人员的巡逻工作进行定期考核。2.考核内容包括巡逻记录填写情况、问题发现及处理能力、装备使用情况、遵守纪律情况等。3.根据考核结果，对表现优秀的保安人员进行表彰和奖励，