工人门卫制度规范要求

PAGE工人门卫制度规范要求一、总则（一）目的为加强公司安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序，保障公司财产和员工生命安全，特制定本工人门卫制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司区域的外来人员、车辆等。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规及相关行业标准，确保制度的合法性和合规性。2.坚持预防为主，防控结合的方针，加强门卫管理，防范各类安全事故和违法违规行为的发生。3.秉持公正、公平、公开的原则，对所有人员和车辆一视同仁，严格执行门禁规定。二、人员出入管理（一）员工出入1.员工应佩戴公司统一发放的工作牌，以便门卫识别。工作牌应妥善保管，不得转借他人。2.员工上下班应按照规定的时间出入公司，不得迟到早退。因工作需要加班或临时外出的，应提前向部门负责人报备，并在门卫处进行登记。3.员工进入公司时，应主动配合门卫进行体温检测和身份验证。体温正常且身份核实无误后方可进入。4.员工离开公司时，应主动接受门卫的检查，不得携带公司财物及违禁物品外出。如有特殊情况需要携带公司财物外出的，应持有相关部门负责人签字的放行条。（二）外来人员出入1.外来人员因公务需要进入公司的，应提前与公司相关部门或人员取得联系，并在门卫处进行登记。登记内容包括姓名、单位、事由、联系电话等。2.门卫应通过电话或其他方式与被访部门或人员核实情况，经同意后方可放行。如被访人员不在或无法联系上的，外来人员不得进入公司。3.外来人员进入公司时，应佩戴临时出入证，并在门卫的引导下前往指定地点。未经允许，不得擅自进入其他区域。4.外来人员离开公司时，应将临时出入证交还给门卫，并接受门卫的检查。如发现携带公司财物或违禁物品的，门卫有权暂扣并通知相关部门处理。（三）临时施工人员出入1.临时施工人员进入公司前，施工单位应向公司安全管理部门提交施工人员名单及相关资质证明，并办理临时出入证。2.临时施工人员应佩戴临时出入证，按照指定的路线和时间进入施工现场。施工期间，不得随意进入公司其他区域。3.临时施工人员离开公司时，应将临时出入证交还给门卫，并接受门卫的检查。如发现施工人员有违规行为或损坏公司财物的，门卫有权暂扣其临时出入证，并通知施工单位处理。三、车辆出入管理（一）公司车辆出入1.公司车辆应办理车辆通行证，并按规定张贴在车辆前挡风玻璃明显位置。2.公司车辆进入公司时，应主动接受门卫的检查。门卫应检查车辆外观、车内物品等，确保车辆及所载物品符合公司规定。3.公司车辆离开公司时，门卫应检查车辆是否携带公司财物及违禁物品。如有特殊情况需要携带公司财物外出的，应持有相关部门负责人签字的放行条。（二）外来车辆出入1.外来车辆因公务需要进入公司的，应提前与公司相关部门或人员取得联系，并在门卫处进行登记。登记内容包括车辆型号、车牌号、事由、联系电话等。2.门卫应通过电话或其他方式与被访部门或人员核实情况，经同意后方可放行。外来车辆应按照门卫指定的路线和停车区域停放，不得随意停放。3.外来车辆离开公司时，门卫应检查车辆是否携带公司财物及违禁物品。如发现车辆携带公司财物或违禁物品的，门卫有权暂扣并通知相关部门处理。4.对于送货车辆，门卫应检查送货单与货物是否相符，并在送货单上签字确认。送货车辆离开公司时，应接受门卫的检查，确保货物数量及质量无误。（三）车辆停放管理1.公司内所有车辆应按照指定的停车区域停放，不得乱停乱放。2.车辆停放应整齐有序，不得妨碍其他车辆和行人通行。3.严禁在消防通道、疏散通道等禁止停车的区域停放车辆。如有违反，将按照公司相关规定进行处罚。四、物品出入管理（一）公司财物出入1.公司财物包括办公用品、设备、原材料、成品等。公司财物出入公司时，应持有相关部门负责人签字的放行条。2.放行条应注明财物名称、数量、规格、去向等信息。门卫应核对放行条与财物是否相符，经核实无误后方可放行。3.对于贵重物品或重要设备的出入，应进行详细登记，并由专人负责护送或监督。（二）外来物品出入1.外来物品进入公司的，应提前与公司相关部门或人员取得联系，并在门卫处进行登记。登记内容包括物品名称、数量、规格、来源、用途等。2.门卫应检查外来物品是否符合公司规定，是否存在安全隐患。如发现外来物品存在问题，应及时通知相关部门处理。3.外来物品离开公司时，应持有相关部门负责人签字的放行条。门卫应核对放行条与物品是否相符，经核实无误后方可放行。（三）违禁物品管理1.严禁携带易燃易爆、剧毒、放射性等违禁物品进入公司。门卫在检查过程中如发现违禁物品，应立即予以暂扣，并通知相关部门处理。2.员工不得在公司内私自存放违禁物品。如有违反规定的，将按照公司相关规定进行处罚。情节严重的，将依法追究法律责任。五、门卫职责（一）安全保卫职责1.负责公司大门及周边区域的安全保卫工作，维护公司正常的生产经营秩序。2.严格执行门禁制度，对出入公司的人员、车辆和物品进行检查和登记，防止无关人员和车辆进入公司。3.加强对公司大门及周边区域的巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。遇有紧急情况，应立即报告公司领导，并采取相应的措施进行处置。（二）人员和车辆管理职责1.负责对出入公司的人员进行身份验证和体温检测，确保人员符合公司规定。2.指挥车辆有序进出公司，引导车辆按照指定的路线和停车区域停放。3.对进出公司的车辆进行检查，确保车辆及所载物品符合公司规定。（三）物品检查职责1.负责对进出公司的物品进行检查，确保物品符合公司规定，不存在安全隐患。2.对公司财物和外来物品的出入进行登记和核实，确保物品出入手续齐全。3.严禁携带违禁物品进入公司，对发现的违禁物品应及时予以暂扣，并通知相关部门处理。（四）信息登记职责1.在门卫室设立人员、车辆和物品出入登记台账，对出入公司的人员、车辆和物品进行详细登记。2.登记内容应包括姓名、单位、事由、联系电话、车辆型号、车牌号、物品名称、数量、规格、来源、去向等信息。3.负责对登记台账进行整理和归档，保存期限按照公司相关规定执行。六、门禁设施管理（一）门禁系统安装与维护1.公司应根据实际情况安装门禁系统，包括门禁读卡器、门锁、控制器等设备。门禁系统应具备人员身份识别、权限管理、记录查询等功能。2.门禁系统应由专业人员进行安装和调试，确保系统正常运行。安装完成后，应进行验收，并将相关资料存档。（二）门禁卡管理1.公司应为员工发放门禁卡，门禁卡应妥善保管，不得转借他人。如有遗失或损坏，应及时向人力资源部门申请补办。2.门禁卡应设置不同的权限级别，根据员工的工作需要和岗位职责，授予相应的门禁权限。员工应按照门禁权限出入公司相关区域。3.外来人员如需进入公司，应办理临时门禁卡。临时门禁卡应在规定的时间内有效，使用完毕后应及时交还给门卫。（三）门禁系统日常管理1.门卫应定期对门禁系统进行检查和维护，确保系统设备正常运行。如发现系统故障或异常情况，应及时通知相关部门进行维修。2.门禁系统的记录应定期进行备份，保存期限按照公司相关规定执行。备份记录应妥善保管，以备查询。3.严禁私自拆卸、改装门禁系统设备。如有违反规定的，将按照公司相关规定进行处罚。情节严重的，将依法追究法律责任。七、培训与考核（一）培训1.公司应定期组织门卫人员进行培训，培训内容包括安全保卫知识、门禁制度、人员和车辆管理、物品检查等方面。2.培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，提高门卫人员的业务水平和综合素质。3.门卫人员应积极参加公司组织的培训，认真学习培训内容，不断提高自身的业务能力和服务水平。（二）考核1.公司应建立门卫人员考核制度，对门卫人员的工作表现进行定期考核。考核内容包括工作态度、工作纪律、业务能力、安全保卫工作成效等方面。2.考核方式可以采用自评、互评、上级评价等多种形式，确保考核结果客观公正。3.对于考核优秀的门卫人员，公司应给予表彰和奖励；对于考核不合格的门卫人员，公司应进行批评教育，并根据情况进行相应的处罚或调整岗位。八、监督与检查（一）内部监督1.公司安全管理部门应定期对门卫制度的执行情况进行检查，发现问题及时督促整改。2.公司各部门应积极配合门卫工作，对违反门禁制度的行为应及时制止，并报告公司安全管理部门。（二）外部监督1.公司应接受上级主管部门、公安机关等相关部门的监