大门测温制度规范要求

PAGE大门测温制度规范要求一、总则（一）目的为有效防控[具体风险，如疫情传播风险、安全隐患等]，保障公司/组织人员的身体健康和正常工作秩序，特制定本大门测温制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所有人员及进入公司/组织大门的外来人员，包括但不限于员工、访客、供应商、合作伙伴等。（三）基本原则1.严格执行原则：全体人员应严格遵守本制度规定，确保大门测温工作的准确、规范执行。2.科学防控原则：依据相关法律法规和行业标准，运用科学合理的方法进行体温检测和防控措施。3.服务与管理并重原则：在做好测温防控工作的同时，要为正常出入人员提供必要的服务和便利，保障公司/组织各项工作的顺利开展。二、测温人员职责（一）大门安保人员1.负责在公司/组织大门设置固定的测温岗位，配备专业的测温设备，如红外热成像仪、电子体温计等，并确保设备正常运行。2.对所有进入公司/组织大门的人员进行体温检测，要求人员有序排队，保持适当间距，依次接受测温。3.在测温过程中，要认真观察被检测人员的状态，如发现体温异常（体温≥[具体异常体温数值]℃）或有其他可疑症状（如咳嗽、乏力、呼吸困难等），应立即引导至临时隔离区域，并及时报告上级主管。4.负责对进入公司/组织的人员进行身份核实，要求出示有效证件（如工作证、访客证等），并做好相关登记工作，记录姓名、单位、来访时间、体温等信息。5.维护大门测温区域的秩序，确保人员通行顺畅，避免出现拥挤、混乱等情况。对于不配合测温或违反规定的人员，要耐心劝导，必要时采取相应措施。（二）行政后勤人员1.协助大门安保人员做好测温相关工作，如在人员高峰时段引导人员排队、维持现场秩序等。2.负责临时隔离区域的管理和服务工作，为体温异常人员提供必要的休息场所，保障其基本生活需求，并及时联系相关医疗机构或专业人员进行进一步检查和处理。3.定期对测温设备进行清洁、消毒和维护，确保设备的准确性和安全性。4.负责收集、整理和上报测温工作中的各类信息，如体温异常人员情况、设备故障情况等，为公司/组织的决策提供依据。三、测温流程及要求（一）进入公司/组织大门流程1.人员到达大门：所有人员应自觉佩戴口罩，有序到达公司/组织大门测温区域。2.排队等候测温：按照安保人员的指引，在指定区域排队等候，保持至少[X]米的间距，避免人员聚集。3.体温检测：安保人员使用测温设备对人员进行体温检测，检测部位为额头或手腕等部位，确保测量准确。4.身份核实与登记：被检测人员出示有效证件，安保人员进行身份核实，并按照要求进行登记。5.正常通行：体温正常且身份核实无误的人员，可正常进入公司/组织。6.异常情况处理：如发现体温异常或有可疑症状的人员，安保人员应立即引导其至临时隔离区域，并通知行政后勤人员。行政后勤人员在做好自身防护的前提下，对异常人员进行进一步询问和观察，同时联系[特定医疗机构名称或急救电话]，告知情况并等待专业人员前来处理。在专业人员到达之前，要确保异常人员在临时隔离区域内，避免与其他人员接触。（二）外来人员测温要求1.访客：访客应提前与公司/组织相关部门或人员取得联系，预约来访时间，并在到达大门时向安保人员出示有效证件和预约信息。安保人员按照上述流程进行体温检测、身份核实和登记后，通知被访部门或人员前来接引。访客在被访期间应遵守公司/组织的各项规定，离开时再次接受体温检测。2.供应商、合作伙伴等：供应商、合作伙伴等外来人员进入公司/组织大门时，应主动配合安保人员进行体温检测和身份核实登记。如有业务洽谈等需求，应提前与相关部门沟通协调，并在规定的区域内活动。（三）特殊情况处理1.若测温设备出现故障，应立即更换备用设备进行检测，并及时通知设备维护人员对故障设备进行维修。在设备维修期间，可采用人工体温计进行临时检测，确保测温工作不间断。2.对于因特殊原因无法配合体温检测的人员（如婴幼儿、行动不便者等），安保人员应与陪同人员协商，采用其他适当的方式进行体温检测，如使用非接触式测温设备对衣物表面进行检测等，并做好记录。3.如遇恶劣天气等特殊情况，应根据实际情况合理调整测温方式和流程，确保人员安全和测温工作的顺利进行。例如，在雨中可设置临时雨棚，为人员提供相对舒适的测温环境；在高温天气下，要注意对测温设备和人员的防暑降温措施。四、测温设备管理（一）设备配备1.根据公司/组织大门的实际情况和人员流量，合理配备足够数量的测温设备，确保满足日常测温工作的需求。2.所配备的测温设备应符合国家相关标准和行业要求，具备准确、快速、稳定的测温性能，如红外热成像仪应具有高精度的温度分辨率和检测范围，电子体温计应具备良好的准确性和重复性。（二）设备校准1.定期对测温设备进行校准，确保设备测量结果的准确性。校准周期应根据设备的使用频率和性能状况确定，一般每月至少进行一次校准。2.校准工作应由专业的计量机构或具备资质的技术人员进行，校准后应出具校准报告，并粘贴校准合格标识。3.在设备使用过程中，如发现测量结果异常或与其他设备测量结果存在较大偏差，应及时进行校准或送检维修。（三）设备维护与保养1.安排专人负责测温设备的日常维护与保养工作，定期对设备进行清洁、消毒，防止灰尘、污垢等影响设备性能。2.按照设备使用说明书的要求，定期对设备进行充电、更换电池等操作，确保设备电量充足，正常运行。3.对设备进行定期检查，如检查设备的外观是否有损坏、显示屏是否正常、传感器是否灵敏等，发现问题及时记录并报告上级主管，联系专业维修人员进行处理。4.在设备闲置期间，应妥善保管，避免设备受到碰撞、挤压、潮湿等损坏。五、信息记录与报告（一）信息记录1.大门安保人员应认真做好测温及人员登记工作，详细记录每一位进入公司/组织大门人员的姓名、单位、来访时间、体温、身份证号码（如有）、联系方式等信息。登记信息应清晰、准确、完整，便于查询和追溯。2.采用纸质登记和电子记录相结合的方式，纸质登记本应妥善保存，以备查阅；电子记录应及时上传至公司/组织的信息管理系统，确保数据的安全性和可共享性。3.对于体温异常人员的相关信息，应单独记录成册，并详细记录其异常情况、处理过程及后续跟踪情况等。（二）信息报告1.行政后勤人员应每日对测温工作中的各类信息进行汇总和分析，形成日报表，并报送至公司/组织的相关部门负责人。日报表内容应包括当日进入公司/组织大门的总人数、体温异常人数及具体情况、设备运行状况等。2.如发现体温异常人员数量出现异常波动或有其他重要情况，行政后勤人员应及时向上级主管报告，并按照要求启动相应的应急预案。3.对于涉及疫情防控等重大事件的信息，应严格按照相关法律法规和政府部门的要求，及时、准确地进行报告，不得瞒报、漏报、迟报。六、培训与宣传（一）培训1.定期组织大门安保人员和行政后勤人员进行测温制度及相关知识的培训，培训内容包括测温设备的操作使用、人员登记流程、异常情况处理方法、疫情防控知识等。2.培训方式可采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种形式，确保培训效果。培训结束后，应对培训人员进行考核，考核合格后方可上岗。3.根据实际工作中出现的问题和新的要求，及时对培训内容进行更新和完善，使培训人员能够掌握最新的制度规范和操作技能。（二）宣传1.通过公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏、微信群等多种渠道，广泛宣传大门测温制度规范要求，提高全体人员的知晓率和遵守制度的自觉性。2.在大门测温区域张贴温馨提示和宣传海报，提醒人员佩戴口罩，并按照规定流程接受体温检测。3.向外来人员宣传公司/组织的测温制度，告知其进入大门时应配合的相关要求，营造良好的测温工作氛围。七、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织应成立专门的监督小组，定期对大门测温工作进行监督检查。监督小组应由公司/组织的管理层、相关部门负责人及员工代表组成，确保监督的公正性和全面性。2.监督检查内容包括测温人员的工作执行情况、设备运行状况、信息记录与报告情况、人员配合情况等。检查过程中应详细记录发现的问题，并及时提出整改意见。3.对于监督检查中发现的违规行为，应及时进行纠正，并按照公司/组织的相关规定进行处理。（二）考核机制1.建立健全大门测温工作考核机制，将测温工作纳入公司/组织对相关人员的绩效考核体系。考核指标应包括工作态度、执行情况、工作质量、应急处理能力等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的人员进行表彰和奖励，对未达到考核