雅居乐教育管理制度(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强雅居乐教育管理，提高教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关教育法律法规和政策，结合雅居乐集团实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于雅居乐集团旗下所有教育机构，包括幼儿园、小学、中学、职业教育和成人教育等。第三条雅居乐教育管理坚持以下原则：1.坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；2.坚持以学生为本，尊重学生主体地位，促进学生全面发展；3.坚持依法治教，依法管理，依法保障师生合法权益；4.坚持改革创新，不断推进教育体制和机制改革；5.坚持开放合作，加强国内外教育交流与合作。第二章教育机构管理第四条雅居乐教育机构应具备以下条件：1.符合国家教育行政部门规定的办学条件；2.有明确的办学宗旨和目标；3.有健全的内部管理制度；4.有合格的教师队伍；5.有稳定的经费来源。第五条雅居乐教育机构的管理职责：1.制定和实施教育教学计划；2.组织实施教育教学活动；3.管理和保障教育教学设施设备；4.管理和保障师生生活设施；5.组织开展教育教学研究；6.实施教育质量监控；7.加强师资队伍建设；8.推进教育信息化建设；9.加强与家长、社区的联系与合作。第六条雅居乐教育机构内部管理：1.建立健全内部管理制度，明确各部门职责；2.实施岗位责任制，确保各项工作落实到位；3.加强财务管理，确保经费合理使用；4.加强资产管理，确保资产安全；5.加强安全保卫工作，确保师生安全。第三章教师管理第七条雅居乐教师应具备以下条件：1.拥有国家承认的教师资格证书；2.具备相应的教育教学能力；3.热爱教育事业，具有良好的职业道德；4.身心健康，能够胜任教育教学工作。第八条雅居乐教师的管理职责：1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.认真备课、上课，保证教学质量；3.积极参与教育教学改革，提高教育教学水平；4.关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生全面发展；5.加强教育教学研究，不断提高教育教学能力；6.积极参加学校组织的各项活动。第九条雅居乐教师的培养与发展：1.定期组织教师培训，提高教师教育教学能力；2.建立教师激励机制，鼓励教师积极参与教育教学改革；3.为教师提供进修、访学等机会，促进教师专业成长；4.加强教师心理健康教育，关注教师身心健康。第四章学生管理第十条雅居乐学生应具备以下条件：1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.遵守社会公德，具有良好的道德品质；3.具备一定的学习能力和自主学习意识；4.身心健康，能够适应学校生活。第十一条雅居乐学生的管理职责：1.遵守学校规章制度，维护学校秩序；2.认真学习，努力提高自身素质；3.积极参加学校组织的各项活动；4.关心同学，团结友爱，共同进步；5.遵守社会公德，树立良好的社会形象。第五章教育质量监控第十二条雅居乐教育质量监控应遵循以下原则：1.全面性，对教育教学的各个环节进行监控；2.客观性，以事实为依据，公正评价；3.及时性，及时发现和解决问题；4.持续性，长期坚持，不断完善。第十三条雅居乐教育质量监控的内容：1.教学计划执行情况；2.教学内容与方法；3.教学效果；4.教师队伍建设；5.学生发展状况。第十四条雅居乐教育质量监控的方法：1.定期开展教育教学检查；2.组织教育教学评估；3.开展教育教学研究；4.建立教学质量反馈机制；5.加强教育教学信息化建设。第六章教育经费管理第十五条雅居乐教育经费管理应遵循以下原则：1.合法合规，确保经费来源合法；2.专款专用，确保经费使用符合规定；3.效率优先，提高经费使用效益；4.公开透明，接受监督。第十六条雅居乐教育经费的管理职责：1.制定和实施教育经费预算；2.管理和监督教育经费的使用；3.定期开展教育经费审计；4.加强教育经费信息公开。第七章附则第十七条本制度由雅居乐集团教育管理部门负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。雅居乐教育管理制度旨在为集团旗下教育机构提供一套全面、科学、规范的管理体系，以促进教育质量的提升，培养更多优秀人才，为我国教育事业的发展贡献力量。第2篇第一章总则第一条为加强雅居乐教育管理，提高教育质量，保障师生权益，促进学校健康发展，根据国家有关法律法规和教育政策，结合雅居乐集团实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于雅居乐集团旗下所有教育机构，包括幼儿园、小学、中学、职业教育学校等。第三条雅居乐教育管理遵循以下原则：1.教育公平原则：保障所有学生平等接受教育的权利，促进教育资源的均衡配置。2.教育质量原则：以提高教育质量为核心，注重学生全面发展。3.教育创新原则：鼓励教育改革，推动教育现代化。4.安全管理原则：确保师生安全，营造良好的教育环境。第二章组织机构与职责第四条雅居乐教育管理委员会是集团教育管理的最高决策机构，负责制定教育发展战略、规划、政策和规章制度。第五条教育管理委员会下设以下机构：1.教育发展部：负责教育规划、政策制定、资源配置等工作。2.教育质量监控部：负责教学质量评估、教师培训、课程开发等工作。3.学生事务部：负责学生管理、心理健康教育、课外活动等工作。4.安全保卫部：负责校园安全、突发事件处理等工作。第六条各教育机构设立校长（园长）负责制，校长（园长）是学校（幼儿园）的教育行政负责人，全面负责学校（幼儿园）的教育、教学、科研、管理等工作。第七条教育管理委员会各机构及校长（园长）的职责如下：1.教育管理委员会：（1）制定教育发展战略、规划、政策和规章制度；（2）协调集团内部教育资源，保障教育公平；（3）监督各教育机构执行教育政策、法规和制度；（4）评估教育质量，提出改进措施。2.教育发展部：（1）制定教育发展规划，提出教育资源配置方案；（2）组织教师培训，提高教师队伍素质；（3）开展课程开发，丰富教学内容；（4）推动教育信息化建设。3.教育质量监控部：（1）制定教学质量评估体系，开展教学质量评估；（2）组织教师教学能力竞赛，促进教师专业发展；（3）开展教学研究，提高教育教学水平；（4）监督课程实施，确保教学效果。4.学生事务部：（1）制定学生管理制度，保障学生权益；（2）开展心理健康教育，关注学生心理健康；（3）组织课外活动，丰富学生课余生活；（4）加强家校沟通，形成教育合力。5.安全保卫部：（1）制定校园安全管理制度，确保校园安全；（2）开展安全教育和演练，提高师生安全意识；（3）处理突发事件，保障师生生命财产安全；（4）维护校园秩序，营造良好教育环境。第三章教师管理第八条雅居乐教育机构实行教师聘用制，教师应具备相应的教师资格和教育教学能力。第九条教师招聘程序：1.发布招聘信息，明确招聘条件；2.组织招聘考试，包括笔试、面试等；3.体检和背景调查；4.确定聘用名单，签订聘用合同。第十条教师职责：1.遵守国家法律法规和教育政策，履行教师职责；2.严谨治学，教书育人，关爱学生；3.积极参与教育教学改革，提高教育教学水平；4.参加教师培训，提升自身专业素养；5.维护学校声誉，树立良好师德形象。第十一条教师考核与评价：1.定期对教师进行考核，考核内容包括师德、教育教学、科研、学生评价等方面；2.考核结果作为教师聘用、晋升、奖惩的依据；3.对考核不合格的教师，按照相关规定进行处理。第四章学生管理第十二条雅居乐教育机构实行学生管理制度，保障学生合法权益，促进学生全面发展。第十三条学生权利：1.接受教育的权利；2.平等参与学校活动的权利；3.维护自身合法权益的权利；4.接受心理健康教育和辅导的权利。第十四条学生义务：1.遵守国家法律法规和学校规章制度；2.遵守社会公德，尊重师长，团结同学；3.认真学习，努力提高自身素质；4.积极参与学校组织的各项活动。第十五条学生管理措施：1.制定学生管理制度，明确学生行为规范；2.开展学生思想政治教育，提高学生思想道德素质；3.加强学生心理健康教育，关注学生心理健康；4.组织学生参加课外活动，丰富学生课余生活；5.加强家校沟通，形成教育合力。第五章教育资源管理第十六条雅居乐教育机构应合理配置教育资源，提高教育质量。第十七条教育资源包括：1.人力资源：教师、行政人员、技术人员等；2.物力资源：校舍、设施设备、图书资料等；3.财力资源：教育经费、科研经费等；4.信息资源：教育教学资源、科研资源等。第十八条教育资源管理措施：1.制定教育资源管理制度，明确资源配置原则；2.加强资源规划，提高资源配置效率；3.优化资源配置，保障教育公平；4.加强资源维护，延长资源使用寿命。第六章安全管理第十九条雅居乐教育机构应高度重视安全管理，确保师生安全。第二十条安全管理内容：1.校园安全：防火、防盗、防自然灾害等；2.学生安全：交通安全、食品安全、心理健康等；3.教师安全：工作安全、生活安全等；4.校园周边环境安全。第二十一条安全管理措施：1.制定安全管理制度，明确安全责任；2.开展安全教育，提高师生安全意识；3.加强安全设施建设，完善安全设施；4.定期开展安全检查，消除安全隐患；5.建立应急预案，提高应急处置能力。第七章教育信息化建设第二十二条雅居乐教育机构应积极推进教育信息化建设，提高教育教学质量。第二十三条教育信息化建设内容：1.教育资源信息化：开发、整合、共享教育教学资源；2.教学管理信息化：实现教育教学管理信息化；3.教师培训信息化：开展教师培训，提高教师信息化素养；4.学生学习信息化：提供便捷的学习平台，提高学生学习效果。第二十四条教育信息化建设措施：1.制定教育信息化发展规划，明确建设目标；2.加大教育信息化投入，完善信息化基础设施；3.加强信息化队伍建设，提高信息化应用能力；4.推动教育信息化与教育教学深度融合。第八章附则第二十五条本制度由雅居乐教育管理委员会负责解释。第二十六条本制度自发布之日起施行。第二十七条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和教育政策执行。第3篇第一章总则第一条为加强雅居乐教育管理，提高教育质量，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，根据国家有关教育法律法规和政策，结合雅居乐集团实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于雅居乐集团旗下所有教育机构，包括幼儿园、小学、中学、高中、大学等。第三条雅居乐教育管理遵循以下原则：1.坚持党的教育方针，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务；2.坚持以学生为本，尊重学生主体地位，促进学生全面发展；3.坚持依法治教，依法管理，依法办学；4.坚持改革创新，不断提高教育质量和办学水平；5.坚持科学管理，建立健全教育管理制度，提高管理效能。第二章教育机构管理第四条雅居乐教育机构应具备以下条件：1.符合国家教育行政部门规定的办学条件和标准；2.有明确的教育教学目标，有健全的教育教学管理制度；3.有稳定的教育教学经费来源；4.有合格的教师队伍；5.有良好的校园环境。第五条雅居乐教育机构的管理职责：1.制定并实施教育教学计划，组织开展教育教学活动；2.建立健全教师管理制度，保障教师合法权益；3.加强学生思想政治教育，培养学生的良好品德；4.组织开展文体活动，促进学生全面发展；5.加强校园安全管理，确保师生安全；6.做好招生、就业、财务管理等工作。第六条雅居乐教育机构应建立健全以下管理制度：1.教学管理制度：包括课程设置、教学大纲、教学计划、教学质量监控等；2.教师管理制度：包括教师招聘、培训、考核、晋升、奖惩等；3.学生管理制度：包括学生招生、学籍管理、奖惩、资助等；4.财务管理制度：包括经费预算、使用、审计等；5.安全管理制度：包括校园安全、消防安全、食品安全等；6.招生就业管理制度：包括招生计划、就业指导、就业服务等。第三章教师管理第七条雅居乐教育机构应建立健全教师管理制度，保障教师合法权益。第八条教师招聘应遵循公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式选拔优秀人才。第九条教师培训应定期进行，提高教师教育教学水平。第十条教师考核应全面、客观、公正，包括教育教学能力、科研能力、师德师风等方面。第十一条教师晋升应依据考核结果，结合教师工作表现和贡献，按照规定程序进行。第十二条教师奖惩应依据国家法律法规和学校规章制度，对表现优秀者给予奖励，对违反规定者给予处分。第四章学生管理第十三条雅居乐教育机构应建立健全学生管理制度，保障学生合法权益。第十四条学生招生应遵循公平、公正、公开的原则，按照国家招生政策执行。第十五条学生学籍管理应规范，包括入学、转学、休学、复学、退学等手续。第十六条学生奖惩应依据学生表现，对表现优秀者给予奖励，对违反规定者给予处分。第十七条学生资助应按照国家政策执行，确保家庭经济困难学生得到资助。第五章财务管理第十八条雅居乐教育机构应建立健全财务管理体制，确保经费合理使用。第十九条教育经费应专款专用，严格按照预算执行。第二十条财务审计应定期进行，确保财务管理的规范性和透明度。第六章安全管理第二十一条雅居乐教育机构应建立健全安全管理制度，确保师生安全。第二十二条校园安全应加强防范，包括消防安全、交通安全、食品安全等。第二十三条传染病防控应严格执行国家相关规定，确保师生健康