研究院科研管理制度(3篇)

第1篇一、总则为了加强研究院的科研管理，提高科研水平，促进科研成果的转化，确保科研工作的顺利进行，特制定本制度。二、组织架构1.研究院院长：负责研究院的全面工作，领导科研管理工作，审批重大科研项目和经费。2.科研管理部门：负责科研项目的申报、评审、实施、结题等管理工作，协调各部门的科研活动。3.研究所：负责具体科研项目的实施，包括项目申报、实施、结题等。4.科研人员：负责具体科研任务的执行，包括实验、数据分析、论文撰写等。三、科研项目管理制度1.项目申报：-科研人员根据研究院的科研方向和自身研究兴趣，提出科研项目申报。-科研管理部门对申报项目进行初步审核，符合条件的项目进入评审阶段。-评审委员会对申报项目进行评审，评审结果作为项目立项的依据。2.项目实施：-研究所根据评审结果，组织科研人员进行项目实施。-科研管理部门对项目实施过程进行监督，确保项目按计划进行。-科研人员应定期向科研管理部门汇报项目进展情况。3.项目结题：-项目实施完成后，研究所组织科研人员进行项目结题。-科研管理部门对结题材料进行审核，确保结题材料的完整性和真实性。-项目结题后，科研管理部门组织专家对项目进行验收。4.项目经费管理：-项目经费严格按照国家财务制度执行，专款专用。-科研管理部门对项目经费的使用进行监督，确保经费合理使用。-项目经费的使用情况应定期向研究院院长和科研管理部门汇报。四、科研成果管理制度1.成果鉴定：-科研成果完成后，研究所组织科研人员进行成果鉴定。-鉴定委员会对成果进行鉴定，鉴定结果作为成果推广和奖励的依据。2.成果转化：-研究院鼓励科研人员进行成果转化，促进科研成果的应用。-科研管理部门协助科研人员进行成果转化，提供必要的支持和指导。3.成果奖励：-研究院设立科研成果奖励制度，对取得突出科研成果的科研人员进行奖励。-奖励包括但不限于奖金、荣誉称号、晋升机会等。五、科研人员管理制度1.科研人员选拔：-研究院根据科研工作需要，选拔具备一定科研能力和潜力的科研人员。-科研人员选拔应遵循公平、公正、公开的原则。2.科研人员培养：-研究院为科研人员提供良好的科研环境，包括实验设备、科研经费等。-研究院鼓励科研人员参加国内外学术交流，提升科研水平。3.科研人员考核：-研究院对科研人员进行定期考核，考核内容包括科研成果、科研能力、科研态度等。-考核结果作为科研人员晋升、调整岗位的依据。六、附则1.本制度由研究院院长负责解释。2.本制度自发布之日起施行。七、具体实施1.科研项目管理：-科研管理部门应建立健全科研项目管理制度，明确项目申报、评审、实施、结题等环节的具体要求。-科研管理部门应定期对科研项目进行跟踪检查，确保项目按计划进行。2.科研成果管理：-科研管理部门应建立健全科研成果管理制度，明确成果鉴定、转化、奖励等环节的具体要求。-科研管理部门应积极推动科研成果的转化和应用。3.科研人员管理：-研究院应建立健全科研人员管理制度，明确科研人员选拔、培养、考核等环节的具体要求。-研究院应关心科研人员的成长，为科研人员提供良好的工作环境和发展机会。通过以上制度的实施，研究院将进一步加强科研管理，提高科研水平，为我国科技事业的发展做出更大贡献。第2篇一、总则第一条为加强研究院科研管理，提高科研水平，确保科研工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和研究院实际情况，特制定本制度。第二条本制度适用于研究院全体科研人员，包括科研团队负责人、科研人员、技术支持人员等。第三条研究院科研管理遵循以下原则：1.遵循国家法律法规，严格执行国家有关科研管理的政策规定；2.坚持科学性、严谨性、创新性，注重科研质量和成果转化；3.实行目标管理，明确责任，强化考核；4.优化资源配置，提高科研效率；5.营造良好的科研环境，激发科研人员的创新活力。二、组织机构第四条研究院设立科研管理办公室，负责全院科研管理的日常工作。第五条科研管理办公室的主要职责：1.制定和实施科研管理制度；2.组织开展科研项目申报、立项、实施、结题等工作；3.负责科研项目经费的管理和使用；4.组织开展科研人员的培训和考核；5.负责科研成果的鉴定、评价和推广；6.负责科研信息的收集、整理和发布；7.完成研究院领导交办的其他工作。三、科研项目管理第六条科研项目分为国家级、省部级、院级和自选项目。第七条科研项目申报：1.科研项目申报应遵循公开、公平、公正的原则；2.科研项目申报人应具备相应的科研能力和条件；3.科研项目申报人应提供真实、完整的申报材料；4.科研项目申报应按照规定的程序进行。第八条科研项目立项：1.科研项目立项应经过评审、审批程序；2.科研项目立项应明确项目目标、研究内容、进度安排、经费预算等；3.科研项目立项应注重项目的创新性和可行性。第九条科研项目实施：1.科研项目实施应按照项目计划进行；2.科研项目实施过程中，项目负责人应定期向科研管理办公室报告项目进展情况；3.科研项目实施过程中，应确保经费的合理使用。第十条科研项目结题：1.科研项目结题应按照规定程序进行；2.科研项目结题应提交项目总结报告、成果鉴定报告等；3.科研项目结题后，项目负责人应向科研管理办公室提交项目经费决算报告。四、科研经费管理第十一条科研经费管理应遵循专款专用、合理使用、高效运行的原则。第十二条科研经费的来源包括：1.国家级、省部级科研项目经费；2.院级科研项目经费；3.自筹科研经费；4.其他合法经费。第十三条科研经费的使用范围：1.人员经费：包括劳务费、专家咨询费、差旅费等；2.设备购置费：包括科研设备、实验材料等；3.业务费：包括实验材料、试剂、测试费等；4.管理费：包括项目管理、咨询、培训等费用。第十四条科研经费的管理和使用：1.科研经费实行预算管理，预算一经批准，不得随意调整；2.科研经费的使用应严格按照预算执行，不得挪用、侵占；3.科研经费的报销应提供真实、合法的票据；4.科研经费的审计应定期进行。五、科研人员管理第十五条研究院对科研人员实行岗位管理、绩效管理和考核评价相结合的管理制度。第十六条科研人员应具备以下条件：1.具有良好的思想政治素质和职业道德；2.具有较强的科研能力和创新精神；3.具有良好的团队合作精神和沟通能力；4.具有较强的责任心和敬业精神。第十七条科研人员的岗位职责：1.负责科研项目的研究工作；2.参与科研项目申报、立项、实施、结题等工作；3.负责科研经费的管理和使用；4.参与科研团队的建设和科研工作的协调；5.完成研究院领导交办的其他工作。第十八条科研人员的考核评价：1.科研人员的考核评价应遵循客观、公正、公开的原则；2.科研人员的考核评价应包括科研业绩、团队协作、工作态度等方面；3.科研人员的考核评价结果应与薪酬、晋升、培训等挂钩。六、科研成果管理第十九条研究院鼓励科研人员积极开展科研成果的鉴定、评价和推广工作。第二十条科研成果的鉴定：1.科研成果的鉴定应遵循客观、公正、公开的原则；2.科研成果的鉴定应邀请相关领域的专家进行；3.科研成果的鉴定结果应作为科研成果评价的重要依据。第二十一条科研成果的评价：1.科研成果的评价应包括学术价值、应用价值、创新性等方面；2.科研成果的评价结果应作为科研人员考核评价的重要依据。第二十二条科研成果的推广：1.研究院应积极推动科研成果的转化和应用；2.科研成果的推广应遵循市场规律，注重经济效益和社会效益；3.科研成果的推广应加强与企业的合作，促进产学研一体化。七、附则第二十三条本制度由研究院科研管理办公室负责解释。第二十四条本制度自发布之日起施行。（注：本制度字数共计2529字）第3篇一、总则第一条为加强研究院科研管理，提高科研水平，确保科研工作有序、高效地进行，特制定本制度。第二条本制度适用于研究院全体科研人员，包括项目负责人、科研骨干、科研助理等。第三条研究院科研管理应遵循以下原则：1.科研导向：以国家战略需求为导向，紧密结合国家、地方经济社会发展，推动科技创新。2.突出重点：集中力量办大事，重点支持具有前瞻性、创新性、突破性的科研项目。3.严格规范：建立健全科研管理制度，确保科研活动规范、有序、高效。4.激励创新：鼓励科研人员积极开展创新性研究，充分调动科研人员的积极性和创造性。二、组织架构第四条研究院设立科研管理部门，负责全院科研工作的规划、组织、协调、监督和评估。第五条科研管理部门的主要职责：1.制定科研发展规划和年度计划，并组织实施。2.组织科研项目的申报、评审、立项、实施和验收。3.负责科研经费的管理和使用。4.建立科研评价体系，对科研项目和科研人员进行评价。5.组织开展科研交流活动，促进科研成果转化。6.负责科研档案的管理。三、科研项目管理第六条科研项目分为国家级、省部级、市厅级、院级和自筹资金项目。第七条科研项目申报：1.项目负责人根据国家、地方和行业需求，结合自身研究特长，提出项目申报建议。2.科研管理部门对申报项目进行审核，确定项目申报资格。3.项目负责人填写项目申报书，提交科研管理部门。4.科研管理部门组织专家对申报项目进行评审，提出评审意见。5.经评审通过的项目，由科研管理部门报上级主管部门审批。第八条科研项目实施：1.项目负责人根据项目计划，组织开展科研活动。2.科研管理部门对项目实施情况进行监督，确保项目按计划进行。3.项目负责人定期向科研管理部门汇报项目进展情况。4.科研管理部门对项目实施情况进行评估，对存在问题提出整改意见。第九条科研项目验收：1.项目实施期满后，项目负责人组织项目验收。2.科研管理部门对项目验收材料进行审核，提出验收意见。3.经验收合格的项目，由科研管理部门报上级主管部门备案。四、科研经费管理第十条科研经费管理应遵循以下原则：1.合法合规：严格执行国家有关科研经费管理的法律法规和政策。2.专款专用：确保科研经费用于项目研究，不得挪作他用。3.规范透明：建立健全科研经费管理制度，确保经费使用公开、透明。4.高效利用：提高科研经费使用效益，充分发挥科研经费的引导和激励作用。第十一条科研经费来源：1.国家和地方科研计划项目经费。2.企业、社会团体和个人的捐赠。3.院级科研经费。4.自筹资金。第十二条科研经费使用：1.项目负责人根据项目计划，合理编制经费预算。2.科研管理部门对经费预算进行审核，确保预算合理、合规。3.项目负责人根据经费预算，组织实施项目研究。4.科研管理部门对经费使用情况进行监督，确保经费使用规范、透明。五、科研评价体系第十三条研究院建立科研评价体系，对科研项目和科研人员进行评价。第十四条科研评价体系包括以下内容：1.科研项目评价：包括项目创新性、实用性、前瞻性、成果转化等方面。2.科研人员评价：包括学术水平、科研成果、科研能力、科研道德等方面。第十五条科研评价方法：1.定量评价：根据科研项目和科研人员的量化指标进行评价。2.定性评价：根据专家评审、同行评议、社会反响等方面进行评价。3.综合评价：