下岗青工活动方案策划(3篇)

第1篇一、活动背景随着我国经济结构的调整和产业升级，部分企业面临转型，导致部分青工下岗。这些下岗青工面临着就业、生活等多方面的压力，心理负担较重。为了帮助这些下岗青工重拾信心，提升技能，拓宽就业渠道，特制定本活动方案。二、活动目标1.帮助下岗青工调整心态，树立正确的就业观。2.提供职业技能培训，提升下岗青工的就业竞争力。3.拓展下岗青工的社交网络，增强社会融入感。4.促进下岗青工再就业，实现自我价值。三、活动主题“重拾信心，再创辉煌——关爱下岗青工，助力再就业”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点XX市职业技能培训中心、XX社区活动中心、XX企业等六、活动对象全市范围内下岗青工，年龄在18-45岁之间。七、活动内容（一）前期准备阶段（2023年X月X日-2023年X月X日）1.宣传发动：通过报纸、电视、网络、社区公告等多种渠道，广泛宣传本次活动，吸引下岗青工报名参加。2.组织报名：设立报名点，接受下岗青工报名，并进行初步筛选。3.需求调研：通过问卷调查、座谈会等形式，了解下岗青工的技能水平、就业意向等，为活动内容提供依据。4.场地预订：联系相关培训机构、企业等，预订活动场地。（二）活动实施阶段（2023年X月X日-2023年X月X日）1.心理辅导：-邀请心理专家开展讲座，帮助下岗青工调整心态，树立正确的就业观。-开展心理咨询服务，为下岗青工提供心理疏导。2.职业技能培训：-根据下岗青工的需求，开设计算机、电子商务、家政服务、电工、焊工等职业技能培训班。-邀请专业讲师授课，确保培训质量。3.就业指导：-邀请职业规划师开展讲座，帮助下岗青工了解就业形势，制定职业规划。-开展模拟面试、简历制作等就业指导课程。4.企业招聘会：-联系相关企业，举办下岗青工招聘会，为下岗青工提供就业机会。5.文体活动：-组织下岗青工参加篮球、足球、羽毛球等文体活动，丰富他们的业余生活。-开展文艺演出，展示下岗青工的风采。（三）活动总结阶段（2023年X月X日-2023年X月X日）1.收集反馈：通过问卷调查、座谈会等形式，收集下岗青工对活动的意见和建议。2.总结经验：对活动进行总结，分析活动效果，为今后类似活动提供借鉴。3.表彰先进：对在活动中表现突出的下岗青工进行表彰。八、活动经费1.宣传费用：XXX元2.场地租赁费用：XXX元3.培训费用：XXX元4.活动用品费用：XXX元5.其他费用：XXX元总计：XXX元九、活动保障1.组织保障：成立活动领导小组，负责活动的组织、协调和实施。2.人员保障：邀请专业讲师、心理专家、职业规划师等参与活动。3.物资保障：准备活动所需的场地、设备、物资等。4.安全保障：制定安全预案，确保活动安全有序进行。十、预期效果通过本次活动，预计将帮助XXX名下岗青工调整心态，提升技能，拓宽就业渠道，实现再就业。同时，提升下岗青工的社会融入感，增强他们的社会责任感。十一、结语本次下岗青工活动方案旨在帮助下岗青工重拾信心，再创辉煌。我们相信，在社会各界的共同努力下，下岗青工一定能够克服困难，实现自己的人生价值。第2篇一、活动背景随着我国经济结构的调整和产业升级，部分企业因经营困难或转型需要，不得不进行裁员，导致下岗青工数量逐年增加。这些下岗青工面临着就业压力、生活困境和心理压力等多重挑战。为了帮助下岗青工重新融入社会，提高其就业竞争力，增强其生活信心，特制定本活动方案。二、活动目标1.帮助下岗青工了解国家相关政策，提高政策知晓率。2.增强下岗青工的职业技能，提高就业竞争力。3.缓解下岗青工的心理压力，增强其生活信心。4.促进下岗青工之间的交流与合作，形成互助共赢的良好氛围。三、活动主题“重拾希望，再创辉煌——助力下岗青工再就业”四、活动时间2023年X月X日至2023年X月X日五、活动地点XX市XX区文化活动中心六、活动对象全市范围内下岗青工，年龄在18-45岁之间。七、活动内容（一）开幕式（X月X日）1.领导致辞：邀请市领导发表讲话，对下岗青工表示关心和支持。2.主持人介绍活动背景和意义。3.活动启动仪式：由主办方代表和下岗青工代表共同启动活动。（二）政策宣讲（X月X日-X月X日）1.邀请相关部门负责人进行政策宣讲，包括就业创业政策、社会保障政策等。2.设置咨询台，为下岗青工提供一对一咨询服务。（三）职业技能培训（X月X日-X月X日）1.开展职业技能培训，包括计算机操作、办公软件应用、外语培训等。2.邀请专业讲师进行授课，确保培训质量。（四）心理辅导（X月X日-X月X日）1.邀请心理咨询师为下岗青工提供心理辅导，帮助其缓解心理压力。2.开展心理健康讲座，提高下岗青工的心理素质。（五）就业招聘会（X月X日）1.邀请多家企业参加招聘会，提供就业岗位。2.设置求职咨询区，为下岗青工提供求职指导。（六）互动交流（X月X日-X月X日）1.组织下岗青工进行经验分享，互相学习，共同进步。2.开展团队建设活动，增强下岗青工的团队协作能力。（七）闭幕式（X月X日）1.总结活动成果，表彰优秀学员和志愿者。2.领导致辞，对下岗青工表示鼓励和祝福。八、活动组织（一）组织机构1.主办单位：XX市人力资源和社会保障局2.承办单位：XX市XX区人力资源和社会保障局3.协办单位：XX市XX区总工会、XX市XX区妇联、XX市XX区团委（二）人员安排1.活动策划组：负责活动方案制定、宣传推广、现场协调等工作。2.宣传组：负责活动宣传、媒体对接、新闻报道等工作。3.实施组：负责活动场地布置、物资采购、后勤保障等工作。4.活动志愿者：负责活动现场引导、秩序维护、服务保障等工作。九、经费预算1.场地租赁费用：XXX元2.物资采购费用：XXX元3.培训费用：XXX元4.人员费用：XXX元5.其他费用：XXX元十、活动宣传1.制作活动海报、宣传册，发放至社区、企业、学校等场所。2.利用网络平台、社交媒体进行宣传推广。3.邀请媒体进行现场报道，扩大活动影响力。十一、活动评估1.活动结束后，对活动效果进行评估，包括参与人数、满意度、就业率等指标。2.根据评估结果，总结经验教训，为今后类似活动提供参考。十二、结语本次下岗青工活动旨在帮助下岗青工重新融入社会，提高其就业竞争力，增强其生活信心。希望通过本次活动，能够为下岗青工提供实实在在的帮助，让他们在新的起点上再创辉煌。第3篇一、活动背景随着我国经济结构的调整和产业升级，部分企业因经营困难而不得不进行裁员，导致大量下岗青工出现。这些青工在面临就业压力的同时，也面临着心理和社会适应的挑战。为了帮助下岗青工重新融入社会，提升其就业技能，增强自信心，我们特制定以下活动方案。二、活动目标1.帮助下岗青工了解当前就业形势，明确自身职业发展方向。2.提升下岗青工的职业技能，增强其就业竞争力。3.改善下岗青工的心理状态，增强其社会适应能力。4.促进下岗青工之间的交流与合作，形成互助共进的良好氛围。三、活动时间2023年3月至2023年12月四、活动地点1.主会场：市劳动就业培训中心2.分会场：各区（县）劳动就业培训中心五、活动对象全市范围内下岗青工，年龄在18-45岁之间。六、活动内容（一）前期准备阶段（2023年3月-4月）1.调研阶段：通过问卷调查、座谈会等形式，了解下岗青工的需求和困难。2.方案制定：根据调研结果，制定详细的活动方案，包括活动内容、时间、地点、人员安排等。3.宣传动员：通过电视、广播、报纸、网络等媒体，广泛宣传本次活动，吸引下岗青工参与。（二）活动实施阶段（2023年5月-11月）1.职业技能培训：-开展计算机操作、电子商务、市场营销等实用技能培训，提高下岗青工的就业技能。-邀请行业专家和资深人士进行专题讲座，分享就业经验和求职技巧。2.心理健康辅导：-邀请心理专家开展心理健康讲座，帮助下岗青工正确面对失业压力，调整心态。-开展心理咨询服务，为下岗青工提供个性化心理辅导。3.就业信息发布：-建立就业信息平台，及时发布招聘信息，为下岗青工提供就业机会。-组织招聘会，邀请用人单位现场招聘，促进下岗青工与用人单位的对接。4.社会实践活动：-组织下岗青工参观企业、创业园区，了解产业发展趋势和市场需求。-开展志愿服务活动，增强下岗青工的社会责任感。（三）活动总结阶段（2023年12月）1.成果展示：举办下岗青工技能展示活动，展示培训成果。2.经验交流：邀请下岗青工分享就业经验，促进相互学习。3.总结评估：对活动进行总结评估，为今后类似活动提供参考。七、活动组织1.成立活动领导小组：由市人力资源和社会保障局、市总工会、市妇联等部门组成，负责活动的统筹协调。2.设立活动办公室：负责活动的具体实施，包括场地安排、人员组织、宣传报道等。3.聘请专业讲师：邀请具有丰富经验和专业知识的讲师，为下岗青工提供高质量的培训。八、经费预算1.场地租赁费用：预计10万元2.培训费用：预计15万元3.人员费用：预计