单位人员疫情管理制度内容(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强本单位疫情防控工作，保障全体员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的生产、工作秩序，根据国家和地方疫情防控相关法律法规及政策要求，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条本制度遵循预防为主、防治结合、科学防控、精准施策的原则。第四条本单位成立疫情防控工作领导小组，负责统筹协调、组织落实疫情防控工作。第二章组织机构及职责第五条成立疫情防控工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。第六条疫情防控工作领导小组的主要职责：1.负责贯彻落实国家和地方疫情防控政策及要求；2.制定本单位疫情防控方案和应急预案；3.组织开展疫情防控宣传教育；4.监督检查疫情防控措施的落实情况；5.处理疫情防控工作中出现的突发事件；6.向上级部门报告疫情防控情况。第七条各部门职责：1.人事部门：负责员工健康信息登记、健康监测、疫苗接种等工作；2.行政部门：负责办公区域消毒、通风、物资保障等工作；3.安全生产部门：负责监督检查疫情防控措施的落实，确保生产安全；4.工会：负责关心关爱员工，协助解决疫情防控期间员工生活困难；5.其他部门：根据自身职责，配合做好疫情防控工作。第三章防控措施第八条健康监测1.员工需每日进行体温检测，并填写健康登记表；2.发现体温异常或疑似症状的员工，应立即隔离观察，并报告疫情防控领导小组；3.疫情防控期间，员工需如实报告个人健康状况，不得隐瞒、谎报。第九条个人防护1.员工应佩戴口罩，保持社交距离，减少聚集性活动；2.员工应勤洗手，使用肥皂或洗手液，用流动水洗手；3.员工应避免触摸眼、鼻、口等部位；4.员工应保持办公区域卫生，定期进行消毒。第十条办公区域管理1.办公区域应保持通风良好，每日至少开窗通风3次，每次30分钟；2.办公区域应定期进行消毒，重点区域如卫生间、电梯间等应增加消毒频次；3.办公区域应设置废弃口罩专用垃圾桶，并定期清理。第十一条人员出入管理1.单位实行封闭式管理，非必要不外出；2.所有进入单位的人员需佩戴口罩、测量体温、出示健康码；3.对外来人员实行实名登记，并做好健康监测。第十二条会议及活动管理1.疫情防控期间，减少或取消大型会议及活动；2.必要举办的会议及活动，应控制人数，保持社交距离，做好个人防护；3.会议及活动结束后，对场所进行消毒。第四章应急处置第十三条疫情防控突发事件应急处置1.发现疑似病例，立即隔离观察，并报告疫情防控领导小组；2.对密切接触者进行追踪、隔离观察；3.对疫情发生区域进行消毒、封锁；4.向上级部门报告疫情情况。第十四条疫情防控信息发布1.单位疫情防控信息由疫情防控领导小组统一发布；2.不得泄露员工个人信息；3.如实、及时向员工通报疫情防控情况。第五章奖励与处罚第十五条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十六条对违反疫情防控规定，造成不良后果的，依法依规追究责任。第六章附则第十七条本制度由本单位疫情防控工作领导小组负责解释。第十八条本制度自发布之日起施行。（注：本制度内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。）第2篇第一章总则第一条为加强本单位疫情防控工作，保障全体员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的生产、工作秩序，根据国家有关法律法规和疫情防控政策，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条本制度遵循预防为主、防治结合、科学防控、精准施策的原则。第四条本单位成立疫情防控工作领导小组，负责统筹协调、组织落实疫情防控工作。第二章组织机构及职责第五条成立疫情防控工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，相关部门负责人为成员。第六条疫情防控工作领导小组的主要职责：（一）贯彻落实国家、地方及上级部门关于疫情防控的决策部署；（二）制定本单位疫情防控方案和应急预案；（三）组织协调各部门开展疫情防控工作；（四）监督检查疫情防控措施的落实情况；（五）及时向上级部门报告疫情防控情况。第七条各部门职责：（一）办公室：负责疫情防控工作的统筹协调、信息报送、物资保障等工作；（二）人力资源部：负责员工健康状况的排查、员工信息登记、隔离观察等工作；（三）安全保卫部：负责单位出入口管理、体温检测、消毒杀菌等工作；（四）后勤保障部：负责防疫物资的采购、储备、发放等工作；（五）其他部门：按照职责分工，落实疫情防控相关工作。第三章防控措施第八条员工健康管理（一）员工应主动报告健康状况，如有发热、咳嗽等症状，应及时就医并报告单位；（二）员工应每日进行体温检测，体温异常者应立即隔离观察；（三）员工应主动配合单位进行健康状况排查，如实提供相关信息。第九条入单位管理（一）单位出入口设置体温检测点，对进入单位的人员进行体温检测；（二）外来人员进入单位，需提供健康码、行程码等，并接受体温检测；（三）禁止未佩戴口罩、体温异常者进入单位。第十条日常防控措施（一）加强单位内部通风换气，保持空气流通；（二）定期对单位内部公共区域进行消毒杀菌；（三）员工应佩戴口罩，保持社交距离；（四）减少人员聚集，避免集体活动；（五）加强员工健康教育和培训，提高防疫意识。第十一条应急处置（一）发现疑似病例，立即启动应急预案，隔离观察疑似病例，并报告上级部门；（二）对密切接触者进行追踪、隔离观察；（三）对疫情发生区域进行消毒杀菌；（四）做好疫情防控信息的报送工作。第四章奖励与处罚第十二条对在疫情防控工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。第十三条对违反疫情防控规定，造成疫情传播或严重后果的，依法依规追究责任。第五章附则第十四条本制度由疫情防控工作领导小组负责解释。第十五条本制度自发布之日起施行。第六章具体实施要求第十六条本单位应建立健全疫情防控管理制度，明确各部门职责，确保各项措施落实到位。第十七条本单位应定期开展疫情防控培训和演练，提高员工应对疫情的能力。第十八条本单位应加强疫情防控物资储备，确保物资充足。第十九条本单位应加强与上级部门、周边单位的沟通协作，共同做好疫情防控工作。第二十条本单位应密切关注疫情动态，及时调整防控措施。第二十一条本单位应定期对疫情防控措施落实情况进行检查，确保各项措施落到实处。第二十二条本单位应加强对疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识。第二十三条本单位应建立健全疫情防控信息报送制度，确保信息及时、准确、全面。第二十四条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第二十五条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第二十六条本单位应将疫情防控纳入绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第二十七条本单位应加强与社区、卫生部门的合作，共同做好疫情防控工作。第二十八条本单位应建立健全疫情防控应急处置机制，确保应急处置工作有序进行。第二十九条本单位应加强疫情防控工作的总结和评估，不断提高疫情防控水平。第三十条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第三十一条本单位应将疫情防控纳入单位文化建设，营造良好的防疫氛围。第三十二条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第三十三条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第三十四条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第三十五条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第三十六条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第三十七条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第三十八条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第三十九条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第四十条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第四十一条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第四十二条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第四十三条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第四十四条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第四十五条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第四十六条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第四十七条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第四十八条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第四十九条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第五十条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第五十一条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第五十二条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第五十三条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第五十四条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第五十五条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第五十六条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第五十七条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第五十八条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第五十九条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第六十条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第六十一条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第六十二条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第六十三条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第六十四条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第六十五条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第六十六条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第六十七条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第六十八条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第六十九条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第七十条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第七十一条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第七十二条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第七十三条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第七十四条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第七十五条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第七十六条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第七十七条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第七十八条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第七十九条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第八十条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第八十一条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第八十二条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第八十三条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第八十四条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第八十五条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第八十六条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第八十七条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第八十八条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第八十九条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第九十条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第九十一条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第九十二条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第九十三条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第九十四条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第九十五条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第九十六条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第九十七条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第九十八条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第九十九条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百零一条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百零二条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百零三条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百零四条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百零五条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百零六条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百零七条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百零八条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百零九条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百一十条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百一十一条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百一十二条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百一十三条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百一十四条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百一十五条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百一十六条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百一十七条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百一十八条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百一十九条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百二十条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百二十一条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百二十二条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百二十三条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百二十四条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百二十五条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百二十六条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百二十七条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百二十八条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百二十九条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百三十条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百三十一条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百三十二条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百三十三条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百三十四条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百三十五条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百三十六条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百三十七条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百三十八条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百三十九条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百四十条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百四十一条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百四十二条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百四十三条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百四十四条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百四十五条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百四十六条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百四十七条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百四十八条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百四十九条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百五十条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百五十一条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百五十二条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百五十三条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百五十四条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百五十五条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百五十六条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百五十七条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百五十八条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百五十九条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百六十条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百六十一条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百六十二条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百六十三条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百六十四条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百六十五条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百六十六条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百六十七条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百六十八条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百六十九条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百七十条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百七十一条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百七十二条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百七十三条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百七十四条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百七十五条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百七十六条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百七十七条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百七十八条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百七十九条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百八十条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百八十一条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百八十二条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百八十三条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百八十四条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百八十五条本单位应加强疫情防控工作的监督，确保各项工作落到实处。第一百八十六条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百八十七条本单位应将疫情防控作为一项长期工作，持续加强疫情防控措施，确保员工身体健康和生命安全。第一百八十八条本单位应加强疫情防控工作的宣传，提高员工防疫意识，共同筑牢疫情防控防线。第一百八十九条本单位应定期对疫情防控制度进行修订和完善，以适应疫情防控形势的变化。第一百九十条本单位应将疫情防控纳入单位绩效考核，对工作不力的部门和个人进行问责。第一百九十一条本单位应加强疫情防控第3篇第一章总则第一条为加强本单位疫情防控工作，保障全体员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的生产、工作秩序，根据国家有关法律法规和疫情防控政策，结合本单位实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于本单位的全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、科学防控、精准施策”的原则，确保疫情防控工作有序、有效开展。第二章组织机构与职责第四条成立本单位疫情防控工作领导小组，负责统筹协调、组织、实施疫情防控工作。第五条疫情防控工作领导小组职责：（一）制定疫情防控工作方案和应急预案；（二）组织协调各部门开展疫情防控工作；（三）监督、检查疫情防控措施的落实情况；（四）及时向相关部门报告疫情信息；（五）组织开展疫情防控宣传教育工作。第六条各部门职责：（一）办公室：负责疫情防控工作