企业员工培训服务合作协议

企业员工培训服务合作协议合同编号：_________甲方（委托方）：名称：________________________________________________________统一社会信用代码：____________________________________________地址：________________________________________________________法定代表人/负责人：__________________________________________联系电话：______________________传真：______________________电子邮箱：____________________________________________________乙方（服务方）：名称：________________________________________________________统一社会信用代码：____________________________________________地址：________________________________________________________法定代表人/负责人：__________________________________________联系电话：______________________传真：______________________电子邮箱：____________________________________________________鉴于：甲方为提升员工职业能力、管理水平及企业整体竞争力，拟委托乙方提供专业员工培训服务；乙方具备开展企业培训服务的资质、专业能力及师资资源，愿意接受甲方委托，提供相关培训服务；双方依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用、互利共赢的原则，经充分协商，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条合同目的甲乙双方就乙方为甲方员工提供系统化、专业化的培训服务事宜建立合作关系，旨在通过科学、有效的培训提升甲方员工综合素质与岗位胜任能力，促进企业可持续发展。第二条培训服务内容培训主题：________________________________________________（如：新员工入职培训、管理技能提升培训、专业技术培训、安全生产培训等）。培训对象：甲方指定员工，人数约为______人，具体名单由甲方于培训开始前______日内书面通知乙方。培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止；具体课程安排详见附件一《培训课程计划表》。培训地点：________________________________________________（如：甲方办公场所、乙方培训中心或第三方场地）。培训方式：包括但不限于面授课程、线上直播、混合式教学、工作坊、案例研讨、情景模拟等。培训成果交付：乙方应于培训结束后______个工作日内向甲方提交以下材料：

（1）培训总结报告（含培训过程记录、学员反馈汇总、效果评估分析）；

（2）学员签到表及考核成绩记录；

（3）培训课件电子版及教学资料；

（4）其他双方约定的成果文件。第三条培训师资要求乙方应指派具备相应专业资质、丰富实践经验的讲师承担授课任务，讲师简历应于培训开始前______日提交甲方备案。未经甲方书面同意，乙方不得擅自更换主讲讲师。如因特殊原因需更换，应提前______日通知甲方，并提供同等或更高资质的替代人选供甲方审核。讲师应遵守甲方的规章制度，尊重企业文化，不得在培训过程中传播任何违法、违规或不当言论。第四条费用与支付方式本次培训服务总费用为人民币（大写）：____________________元（¥____），该费用为含税价，包含讲师费、教材费、场地费（如适用）、设备租赁费、差旅费、管理费等全部成本。支付方式：

（1）本合同签订后______个工作日内，甲方向乙方支付合同总额的______%作为预付款，即¥__元；

（2）培训服务全部完成并经甲方验收合格后______个工作日内，支付剩余%，即¥________元。乙方应在收到每笔款项前向甲方开具合法有效的增值税专用发票（税率为______%）。付款账户信息：

开户名称：________________________________________________

开户银行：________________________________________________

银行账号：________________________________________________第五条双方权利与义务甲方权利与义务：有权对乙方的培训方案、讲师资质、培训过程及效果进行监督、评估和提出改进建议；应按约定提供培训所需场地、设备、参训人员名单及相关支持条件；应组织员工按时参训，维护培训秩序，并配合乙方完成培训评估；有权根据实际需要，在合理范围内要求乙方调整培训内容或进度，但应提前______日书面通知乙方。乙方权利与义务：有权按合同约定收取服务费用；应严格按照培训方案和课程计划提供专业、高质量的培训服务，确保培训内容合法、合规、无侵权；应于培训前向甲方提交详细的培训大纲、教学计划及所需物料清单；应对培训过程中知悉的甲方商业秘密、员工信息等承担保密义务；培训期间应确保教学安全，采取必要措施防范人身及财产风险。第六条知识产权与资料归属乙方为履行本合同所使用的通用课程模板、教学方法、公开资料等知识产权仍归乙方所有。甲方提供的企业内部资料、数据、案例等知识产权归甲方所有，乙方不得擅自复制、传播或用于其他用途。双方共同开发的培训课程、定制化教材、评估工具等成果，其知识产权归属由双方另行书面约定；如无特别约定，归双方共同所有，具体使用权限须经对方书面同意。第七条保密义务双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、员工信息、经营数据等保密信息承担保密责任，保密期限为合同终止后______年。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许第三方使用上述保密信息。本条款不适用于依法应披露或已公开的信息。第八条违约责任甲方未按约定支付费用的，每逾期一日，应按应付未付款项的______%向乙方支付违约金，逾期超过______日的，乙方有权暂停服务或解除合同，并要求赔偿损失。乙方未按约定提供培训服务，或培训质量严重不符合要求的，甲方有权要求限期整改；整改后仍不合格的，甲方有权解除合同，乙方应退还已收取的全部费用，并赔偿甲方实际损失。乙方擅自更换讲师或缩减培训内容，未经甲方同意的，甲方有权扣减合同金额的______%作为违约金，或要求重新履行。因一方违约导致合同无法履行的，守约方有权解除合同，并要求违约方赔偿因此产生的直接经济损失及合理维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等）。第九条不可抗力因地震、台风、洪水、疫情、战争、政府行为等不可预见、不可避免且不能克服的不可抗力事件，导致一方不能履行或不能完全履行合同义务的，受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供证明。受不可抗力影响的一方可部分或全部免除责任，但应在影响消除后尽快恢复履行合同义务。第十条合同期限与终止本合同期限自双方签字盖章之日起生效，至培训服务完成、费用结清、保密义务履行完毕之日终止。经双方协商一致，可书面解除本合同。出现以下情形之一，守约方有权单方书面通知解除合同：

（1）一方严重违约，经催告后______日内未纠正；

（2）一方破产、解散或被吊销营业执照；

（3）因不可抗力导致合同目的无法实现。第十一条争议解决本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条通知与送达双方之间的通知应以书面形式通过邮寄（EMS或挂号信）、电子邮件或专人送达。送达地址：

甲方：__________________________________，联系人：，邮箱：__

乙方：____________________________________________________，联系人：，邮箱：________电子邮件发送成功即视为送达；邮寄文件自投递之日起______日视为送达。第十三条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力：附件一：《培训课程计划表》附件二：《讲师简历及资质证明》附件三：《培训效果评估标准》附件四：《保密信息清单》（如有）本合同一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。本合同自双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。（以下无正文）甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：______年____月____日乙方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）：日期：______年____月____日附件清单：附件一：《培训课程计划