工贸企业安全生产安全意识考核试卷及答案（2025年4月）

工贸企业安全生产安全意识考核试卷及答案（2025年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业员工

D.企业财务部门

2.在我国，安全生产的基本方针是什么？

A.安全第一，预防为主

B.安全第一，生产第二

C.生产第一，安全第二

D.安全为主，生产为辅

3.以下哪种情况不属于事故隐患？

A.工作场所存在可能导致人员伤亡或财产损失的不安全因素

B.机械设备存在故障

C.电气线路老化

D.员工操作不规范，但未造成事故

4.以下哪项不属于《中华人民共和国消防法》规定的消防设施？

A.消防报警系统

B.消防喷淋系统

C.消防栓

D.灭火器

5.以下哪种情况不属于《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病？

A.长期接触有害物质导致的疾病

B.工作环境温度过高

C.工作时间过长导致的疾病

D.工作压力过大导致的疾病

6.以下哪项不属于企业安全生产培训的内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作规程

D.企业产品知识

7.以下哪种情况不属于安全生产应急预案的演练？

A.定期组织应急演练

B.针对特定事故类型进行演练

C.演练过程中发现安全隐患

D.演练过程中员工不遵守纪律

8.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产违法行为？

A.未按规定设置安全警示标志

B.未按规定进行安全培训

C.未按规定进行安全检查

D.未按规定进行事故报告

9.以下哪种情况不属于企业安全生产事故调查的内容？

A.事故原因分析

B.事故责任认定

C.事故损失评估

D.事故整改措施

10.以下哪项不属于企业安全生产文化建设的内容？

A.安全生产理念教育

B.安全生产规章制度宣传

C.安全生产技能培训

D.企业员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应当建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。（）

2.工贸企业安全生产规章制度应当包括安全生产操作规程和应急预案。（）

3.工贸企业可以不进行安全生产教育和培训，因为员工入职时已经具备相关技能。（）

4.在紧急情况下，工贸企业员工有权拒绝执行不安全的生产指令。（）

5.工贸企业应当每年至少组织一次全员安全检查，及时消除事故隐患。（）

6.工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，如果企业规模较小。（）

7.工贸企业在发生安全生产事故后，应当立即采取应急救援措施，并及时向有关部门报告。（）

8.工贸企业可以不对生产设备进行定期检查和维护，因为设备使用时间不长。（）

9.工贸企业员工在工作过程中，如果遇到安全设备损坏，应当立即停止工作，并报告给上级领导。（）

10.工贸企业可以不设置消防设施，因为企业内没有易燃易爆物品。（）

11.工贸企业员工在发现安全隐患时，应当及时上报，但不需要采取任何措施进行整改。（）

12.工贸企业可以不对新入职员工进行安全教育和培训，因为他们可以在工作中学习。（）

13.工贸企业可以不进行职业病危害因素检测和评价，因为企业没有职业病危害因素。（）

14.工贸企业应当将安全生产纳入企业年度工作计划，并确保安全生产投入的有效性。（）

15.工贸企业可以不进行安全生产事故调查处理，因为事故发生概率很低。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制应当包括以下哪些内容？

A.明确各级人员的安全生产责任

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产教育和培训

D.建立安全生产检查和隐患排查治理制度

E.建立安全生产事故报告和处理制度

2.以下哪些是工贸企业应当设置的安全生产管理机构或者配备的专职安全生产管理人员？

A.安全生产总监

B.安全生产管理人员

C.安全生产检查员

D.安全生产技术顾问

E.人力资源管理人员

3.以下哪些措施可以帮助工贸企业有效预防和控制事故隐患？

A.定期进行安全检查

B.建立隐患排查治理制度

C.加强安全教育和培训

D.严格执行安全操作规程

E.提高员工的安全意识

4.工贸企业应急预案应当包括以下哪些内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序和措施

C.应急物资和装备保障

D.应急通信联络方式

E.应急演练计划和评估

5.以下哪些是工贸企业应当遵守的安全生产法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国环境保护法》

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业如何通过建立健全安全生产责任制来提高员工的安全意识。

2.在工贸企业中，如何有效地开展安全生产教育和培训，以提升员工的安全操作技能和安全意识？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备检修时，由于检修区域的安全警示标志不清晰，导致一名员工在未采取必要的安全措施的情况下进入检修区域，不慎触电受伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，将受伤员工送往医院救治，并组织了事故调查。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析该事故发生的直接原因和间接原因。

2.针对该事故，企业应当采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.如何通过加强安全生产管理来提高企业的整体安全水平？

请结合《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及企业安全生产的实际操作，进行详细分析和解答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.企业财务部门

2.A.安全第一，预防为主

3.D.工作时间过长导致的疾病

4.D.灭火器

5.C.工作时间过长导致的疾病

6.D.企业产品知识

7.D.演练过程中员工不遵守纪律

8.C.未按规定进行安全检查

9.D.事故整改措施

10.D.企业员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√工贸企业应当建立安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

2.√工贸企业安全生产规章制度应当包括安全生产操作规程和应急预案。

3.×工贸企业可以不进行安全生产教育和培训，因为员工入职时已经具备相关技能。

4.√在紧急情况下，工贸企业员工有权拒绝执行不安全的生产指令。

5.√工贸企业应当每年至少组织一次全员安全检查，及时消除事故隐患。

6.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，如果企业规模较小。

7.√工贸企业在发生安全生产事故后，应当立即采取应急救援措施，并及时向有关部门报告。

8.×工贸企业可以不进行生产设备定期检查和维护，因为设备使用时间不长。

9.√工贸企业员工在工作过程中，如果遇到安全设备损坏，应当立即停止工作，并报告给上级领导。

10.×工贸企业可以不设置消防设施，因为企业内没有易燃易爆物品。

11.×工贸企业员工在发现安全隐患时，应当及时上报，但不需要采取任何措施进行整改。

12.×工贸企业可以不进行安全生产教育和培训，因为他们可以在工作中学习。

13.×工贸企业可以不进行职业病危害因素检测和评价，因为企业没有职业病危害因素。

14.√工贸企业应当将安全生产纳入企业年度工作计划，并确保安全生产投入的有效性。

15.×工贸企业可以不进行安全生产事故调查处理，因为事故发生概率很低。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.明确各级人员的安全生产责任

B.制定安全生产规章制度

C.定期进行安全生产教育和培训

D.建立安全生产检查和隐患排查治理制度

E.建立安全生产事故报告和处理制度

2.A.安全生产总监

B.安全生产管理人员

C.安全生产检查员

D.安全生产技术顾问

3.A.定期进行安全检查

B.建立隐患排查治理制度

C.加强安全教育和培训

D.严格执行安全操作规程

E.提高员工的安全意识

4.A.应急组织机构及职责

B.应急救援程序和措施

C.应急物资和装备保障

D.应急通信联络方式

E.应急演练计划和评估

5.A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国职业病防治法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国环境保护法》

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.工贸企业通过以下方式可以建立健全安全生产责任制，提高员工的安全意识：

制定明确的安全生产责任制文件，明确各级人员的安全职责和权限。

定期组织安全生产教育培训，提高员工对安全生产的认识和重视程度。

通过安全生产会议、公告栏、内部刊物等形式，宣传安全生产的重要性。

建立安全生产考核制度，将安全生产责任与员工的绩效挂钩。

对安全生产责任制执行情况进行监督检查，及时发现和纠正问题。

对违反安全生产责任制的行为进行严肃处理，起到警示作用。

2.工贸企业可以通过以下措施有效地开展安全生产教育和培训，提升员工的安全操作技能和安全意识：

制定合理的培训计划，确保所有员工都能接受必要的安全生产培训。

邀请专业人员进行安全生产知识讲解，包括法律法规、操作规程、事故案例分析等。

利用多媒体、模拟训练等方式，提高培训的趣味性和实用性。

定期组织应急演练，让员工熟悉应急处理流程和操作技能。

建立安全生产知识竞赛、讲座等交流活动，激发员工学习安全生产知识的兴趣。

对培训效果进行评估，不断优化培训内容和方式。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.直接原因：

安全警示标志不清晰，未能有效提醒员工注意安全。

员工在未采取必要的安全措施的情况下进入检修区域。

间接原因：

企业安全生产管理制度不完善，未能有效执行安全检查和隐患排查。

安全教育培训不足，员工安全意识不强，缺乏对安全风险的认识和防范能力。

应急预案不够完善，未能及时有效地应对突发事件。

安全生产管理人员监管不到位，未能及时发现和纠正安全隐患。

2.整改措施：

重新设计和安装清晰、明显的安全警示标志，确保所有区域的安全警示信息都能被员工注意到。

加强安全生产管理制度建设，严格执行安全检查和隐患排查制度，及时消除安全隐患。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

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